Le métier sur le marché de l'emploi
Le métier d’infirmier généraliste présente depuis plusieurs années des difficultés en termes de recrutement. Il a, à ce titre, fait l’objet d’une action spécifique dans le cadre de la lutte contre les pénuries de main-d’oeuvre qualifiée, connue sous le nom de "Job Focus". Les conditions de travail apparaissent comme un élément important dans les difficultés de maintien dans l’emploi que connait ce métier.
Le métier s’exerce principalement et à presque parité dans les secteurs de l’action sociale et de la santé. Moins d’une proposition sur dix s’exerce dans un autre secteur.
La grande majorité des offres visent des emplois liés à des contrats à durée indéterminée. Les emplois à durée déterminée et l’intérim sont généralement proposés dans les autres cas. Le régime de temps plein de jour concerne la moitié des propositions, le temps partiel et les temps plein à pause ou de nuit concernant l’autre moitié. L’expérience ne semble pas être un critère de sélection en soi. Très peu d’employeurs mentionnent dans leurs propositions d’emploi la volonté que les candidats au métier aient une expérience acquise. Mais cette exigence n’est peut-être pas perçue comme nécessaire dans la mesure où le cursus de formation intégre déjà des stages et des mises en situation professionnelles.
Les établissements situés dans les provinces de Hainaut et de Liège proposent le plus grand nombre d’opportunités.
Le métier d’infirmier généraliste est associé à la catégorie professionnelle du "cadre infirmier et sages-femmes" (niveau intermédiaire). Si, ces dernières années, le nombre de propositions de recrutement augmente de manière continue, la tendance à la hausse observée pour les travailleurs (obtenu par estimation) semble s’être inversée depuis 2007.
Évolution de l'emploi (estimations)
Attention. Les statistiques d’emploi présentées dans le graphique ci-dessous utilisent une liste de métiers différente et plus courte que le reste de ce site.
La plupart du temps, le graphique correspond donc à un groupe de métiers plus étendu que le métier analysé. Dans les autres cas, le graphique fait référence à plusieurs groupes professionnels proches du métier analysé.
De plus, ces chiffres sont des estimations et sont donc à interpréter avec prudence.
Ces données correspondent au nombre de travailleurs résidents en région wallonne.
Lorsque les effectifs sont trop peu nombreux ou montrent des variations peu plausibles, le graphique n’est pas affiché.
Source : INS (Institut national de Statistique, Statistique et Information économique, SPF Économie), Enquête sur les forces de travail (EFT), Statistiques 1999-2009
Analyse des offres d'emploi reçues par le Forem pour ce groupe de métiers
Evolution des offres
Types de contrats de travail proposés par les employeurs (2009)
Principaux secteurs d'activités à l'origine des opportunités d'emploi (2009)
Répartition géographique des entreprises émettrices d'opportunités d'emploi (2009)
Types de régimes de travail proposés par les employeurs (2009)