Emploi dans le secteur
Niveau d'emploi
Belgique
Le secteur des activités associatives diverses compte 51 165 postes de travail salarié (1) pour l'année 2009, ce qui représente 1,4 % de l'ensemble des postes de travail du territoire belge. Parmi ces postes de travail, 81 % sont occupés par des personnes ayant le statut " employé ", 13 % le statut " ouvrier " et 6 % celui de " fonctionnaire ".
C'est à Bruxelles-Capitale que l'on retrouve le plus grand nombre de postes de travail salarié appartenant au secteur des activités associatives diverses (40 %) tandis que la Flandre en compte 34 % et la Wallonie 26 %. En comparaison à l'ensemble des postes de travail tous secteurs confondus, Bruxelles-Capitale concentre un plus grand nombre de postes de travail salarié du secteur des activités associatives diverses ; pour la Flandre, la situation est inverse et pour la Wallonie, c'est le statu quo.
Un peu plus de 60 % des postes de travail salarié font partie du sous-secteur des autres organisations associatives (organisations religieuses, philosophiques, politiques, etc.), 19 % du sous-secteur des activités d'organisations économiques, patronales et professionnelles, 15 % des activités de syndicats de salariés et 5 % des organismes extra-territoriaux.
Source: ONSS, statistiques décentralisées, 31 décembre 2009, calculs le Forem
Source: ONSS, statistiques décentralisées, 31 décembre 2009, calculs le Forem
Wallonie
En Wallonie et pour l'année 2009, 13 301 postes de travail salarié ont été recensés pour le secteur des activités associatives diverses. Ces postes de travail représentent 1,3 % de l'ensemble des postes de travail wallons. Durant les dix dernières années, le nombre de postes de travail dans le secteur des activités associatives diverses a légèrement augmenté : il est passé de 11 750 en 1997 à 12 183 en 2007, soit une augmentation d'un peu moins de 4 %. Cette croissance s'est poursuivie puisqu'entre 2007 et 2009, le nombre de postes a augmenté de + 3 %.
La majorité des postes de travail salarié appartiennent au sous-secteur des autres organisations associatives (71 %), 16 % à celui des activités de syndicats de salariés, 10 % à celui des activités d'organisations économiques, patronales et professionnelles et 3 % aux organismes extra-territoriaux.
Source: ONSS, statistiques décentralisées, 31 décembre 2007-2009, calculs le Forem
En 2009, un peu plus de la moitié des postes de travail du secteur des activités associatives diverses sont occupés par des femmes (57 % plus exactement) et 43 % par des hommes. Le secteur est plus " féminisé " que l'ensemble des secteurs wallons où 49 % des postes sont occupés par des femmes et 51 % par des hommes.
Sept postes de travail sur dix sont occupés par des personnes ayant le statut " employé ", deux sur dix celui d' "ouvrier" et un sur dix celui de " fonctionnaire ".
Source: ONSS, statistiques décentralisées, 31 décembre 2009, calculs le Forem
La Province de Hainaut compte 36 % des postes de travail salarié du secteur des activités associatives diverses, celle de Liège 25 % et celle de Namur 22 %. Cependant, en comparaison à la ventilation des postes de travail salarié de l'ensemble des secteurs wallons, la Province de Namur et la Province de Luxembourg se distinguent puisqu'elles comptent proportionnellement plus de postes de travail salarié.
Source: ONSS, statistiques décentralisées, 31 décembre 2009, calculs le Forem
Les indépendants
En 2009, 176 travailleurs indépendants (2) exerçant seuls sont recensés dans le secteur des activités associatives diverses. 32% de ces travailleurs indépendants sont wallons.
Entre 2007 et 2008, le nombre d'indépendant exerçant seul dans ce secteur a crû (+34%) pour diminuer de 20% entre 2008 et 2009; mais étant donné le faible nombre d'indépendants, l'augmentation n'est que de 8 indépendants et la diminution de 44.
En 2009, en Wallonie, 57 indépendants travaillent seuls dans le secteur des activités associatives diverses.
Source : ICN - Comptes régionaux 1999 - 2009, calculs le Forem
(1) Les statistiques de l'ONSS comptabilisent les emplois en termes de postes de travail équivalent temps plein et non en termes de travailleurs.
(2) Par travailleurs indépendants il faut entendre " les personnes qui sont seules propriétaires ou copropriétaires des entreprises sans personnalité juridique dans lesquelles elles travaillent, à l'exclusion des entreprises sans personnalité juridique classées comme quasi-sociétés. Sont également considérés comme indépendants : les travailleurs familiaux non rémunérés, les travailleurs à domicile dont le revenu est fonction de la valeur des produits issus du processus de production dont ils sont responsables et les travailleurs exerçant tant individuellement que collectivement des activités de production exclusivement à des fins de consommation finale ou de formation de capital pour leur propre compte " ( ICN, Comptes régionaux - Eléments conceptuels et méthodologiques, mars 2008).
