Pour devenir "Centres de compétence", les 25 centres doivent remplir un certain nombre de missions. Missions qui, directement et indirectement, contribuent au développement des compétences de leur (travailleurs, demandeurs d'emploi, étudiants, enseignants, chefs et cadres d'entreprises) grâce à des formations modernes.
Les centres peuvent également être vus comme des espaces dédicacés à la connaissance, au savoir-faire et surtout au génie innovant. Ancrés dans la vie socioéconomique de leur région, les centres contribuent au développement de la Wallonie.