Modulaires et orientés vers les tâches professionnelles, les produits de formation des Centres de compétence sont conçus pour être adaptés à une demande de plus en plus individualisée et proche des besoins des entreprises tout en respectant au mieux les besoins et attentes des différents publics qui fréquentent les centres : demandeurs d'emploi, travailleurs, étudiants et enseignants.
La formation professionnelle constitue la mission principale des Centres de compétence : elle prépare efficacement aux métiers liés aux divers secteurs d'activité que couvrent les Centres de compétence. La formation s'adresse :
- aux demandeurs d'emploi,
- aux apprentis,
- aux travailleurs occupés (y compris les cadres et chef d'entreprises),
- aux professeurs, dans le cadre de leur formation continuée,
- aux étudiants des classes terminales de l’Enseignement technique et professionnel, dans le but de faciliter la transition vers l'emploi.
Lorsque cela se justifie, les Centres pourront participer au développement d'outils pédagogiques adaptés à des demandes particulières. L’accès à une partie de l’offre de formation via la la formation à distance fait partie du "package" de formations proposées par les Centres de compétence.