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Mobilité interrégionale

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Les difficultés identifiées sur le marché de l’emploi étant différentes d’une région à l’autre, les divers services publics de l’emploi et de la formation belges ont décidé de collaborer.

Dans le cadre de l’Accord de coopération interrégionale signé en 2005, le Forem, le VDAB, Actiris, l’ADG et Bruxelles Formation travaillent main dans la main dans le but de mettre au travail un maximum de demandeurs d’emploi et de favoriser leur mobilité.

Par cet accord, les services publics s’engagent à :

• intensifier les échanges d’offres d’emploi,
• sensibiliser et préparer les demandeurs d’emploi à l’emploi dans une autre région,
• promouvoir les cours de langues et organiser en commun des actions de formation allant dans ce sens,
• travailler de manière cohérente et concertée en cas de licenciement collectif.

Depuis le 3 juillet 2007, le Forem, le VDAB, Actiris, l’ADG et Bruxelles Formation constituent Synerjob, la Fédération des services publics de l’emploi et de la formation.

En formalisant, au travers de ce partenariat, leurs objectifs et missions, les services publics de l’emploi et de la formation intensifient la coopération.

Des formations (en langues, notamment) seront organisées pour soutenir les actions interrégionales axées sur les pénuries de main-d’œuvre et la mise à l’emploi de demandeurs d’emploi wallons et bruxellois.

Des équipes mixtes VDAB/le Forem ont été mises en place. Elles assurent la gestion active des 5.000 postes de travail, sélectionnent les candidats et, au besoin, les accompagnent dans les entreprises. Elles organisent aussi des jobdatings, c’est-à-dire des rencontres entre les demandeurs d’emploi et un/plusieurs employeur(s) d’un même secteur ou quelques PME d’un même site, ayant plusieurs postes de travail à pourvoir.

Les équipes mixtes sont constituées à part égale d’agents du VDAB et du Forem et fonctionnent sous la responsabilité de 2 pilotes opérationnels (1 wallon et 1 flamand). La collaboration s’articule sur 3 zones géographiques proches de la frontière linguistique : zone ouest (Flandre occidentale et orientale, Mouscron, Tournai), zone centre (Brabant flamand, Nivelles, Mons, Charleroi, La Louvière, Namur) et zone est (Limbourg, Liège, Huy, Verviers).

Quelques actions concrètes

• Tout conseiller du Forem informe les demandeurs d’emploi sur le service offert dans le cadre de la recherche d’emploi en Flandre.
• Des conseillers bilingues du Forem accompagnent dans leurs démarches les demandeurs d’emploi qui souhaitent travailler en Flandre (aide à la réalisation d’un CV en néerlandais, préparation d’un entretien d’embauche, aide à l’inscription au VDAB,…)
• Des jobdatings sont organisés.
• Participation aux bourses d’emploi, notamment à la Semaine de l’Emploi (Wallonie) et de Werkweek (Flandre).
• Possibilité de s’inscrire comme demandeur d’emploi via les sites Internet des différents services publics de l’emploi.
• Organisation de modules de néerlandais dans le parcours de formation de métiers qualifiants au Forem Formation et dans les centres de compétences du VDAB. (ex. chauffeurs poids lourds, magasiniers, maçons,…)
• Possibilités de stages en entreprises flamandes.

Qui se cache derrière Synerjob ?

Président : Fons Leroy, Administrateur général du VDAB
Vice-Président : Jean-Pierre Méan, Administrateur général du Forem
Membres fondateurs :

• Le Forem (représenté par Jean-Pierre Méan)
• VDAB (représenté par Fons Leroy)
• Actiris (représenté par Eddy Courthéoux)
• ADG (représenté par Robert Nelles)
• Bruxelles Formation (représenté par Michel Peffer)
• Mireille Gillebeert (VDAB)
• Basilio Napoli (Le Forem)
• Emiel Meert (Actiris)
• Leonard Weynand (ADG)
• Marc Thommès (Bruxelles Formation)

Pour des résultats, consultez le rapport d'activités 2010