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Formules de stages

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Qu’appelle-t-on un stage ? Quelle en est la durée ? Quelles sont les différentes formes de stages ? Le Forem répond à vos questions pour vous faciliter l’accueil d’un stagiaire.

Un stage est une forme de contrat d’emploi, dans un cadre légal bien spécifique, dont les conditions sont établies par une convention de stage conclue entre le chef d'entreprise et le stagiaire. Il existe plusieurs formules de stages qui permettent au demandeur d’emploi de continuer à se former en entreprise, sous forme de stage ou de contrat d’apprentissage.

Le Plan Formation Insertion (PFI), le stage de formation idéal
Le Plan Formation Insertion permet au stagiaire de se former aux outils de travail de l'entreprise tout en travaillant. Cette formule est très avantageuse pour vous… notamment au niveau financier.

La formation en alternance et le contrat d’apprentissage
Vous souhaitez transmettre vos savoir-faire et former vos futurs collaborateurs ? C'est possible en proposant une formation en alternance à un apprenant au sein de votre entreprise. Certaines de ces formations vous permettront de bénéficier d'aides.

Stage de fin de formation
Le stage de fin de formation s’adresse aux stagiaires en fin de formation professionnelle. Il permet une mise en pratique de la formation acquise et l’acquisition de pratiques professionnelles spécifiques que seule l'entreprise peut fournir.

Pour l’entreprise, c’est l’occasion de partager ses compétences en accueillant un stagiaire, et de dénicher ainsi de nouveaux talents.

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Contactez nos conseillers qui pourront vous orienter et vous mettre en relation avec des stagiaires potentiels.