Votre entreprise souhaite utiliser les acquis d'un travailleur expérimenté pour former un autre travailleur ? Vous pouvez bénéficier d'un forfait de 10 euros par heure !
Conditions
Pour le tuteur :
- être âgé de 45 ans ou plus ;
- être un travailleur ou un gérant indépendant à titre principal ;
- signer une convention avec l'employeur précisant le temps consacré au transfert de compétences ;
- démontrer au Forem sa capacité d'assumer la fonction de tuteur.
Pour le travailleur :
- soit être occupé dans l'entreprise depuis 12 mois maximum ;
- soit être intérimaire (lié par un contrat d'intérim) ;
- soit être déjà occupé dans l'entreprise et avoir besoin de la formation pour accéder à de nouvelles fonctions.
Pour la formation :
- s'étendre sur une durée minimale de 6 mois et maximale d'un an ;
- comprendre un maximum de 300 heures par travailleur formé.
Avantages
Le forfait horaire octroyé à l’entreprise, dans le cadre du tutorat est :
- de 10 euros par heure de formation pour toutes les entreprises, qu’il s’agisse ou non d’une petite ou moyenne entreprise ;
- augmenté de 1 euro par heure de formation si l’apprenant est '' peu qualifié ".
Formalités
L'entreprise adresse sa demande auprès du Forem via le formulaire de demande initiale
ad hoc.
Responsable éditorial : Caserta Antonella
Mise à jour le 17.03.2009