Bienvenue sur le site du Forem

Tous les moyens pour diffuser une offre d’emploi

Envoyer à un ami

Imprimer cette page

Pour être performante, votre entreprise doit recruter des collaborateurs adéquats. Vous pouvez faire votre premier recrutement seul ou être accompagné par un conseiller du Forem.

Comment choisir le candidat idéal ? Par quel moyen ? Comment communiquer une offre d’emploi ? Bien d’autres questions se posent encore avant de lancer un recrutement.

Les conseillers du Forem vous apporteront gratuitement des réponses avec réalisme, efficacité et professionnalisme :

• ils analysent avec vous les qualifications et compétences requises pour le poste à pourvoir, en tenant compte de la situation du marché de l’emploi
• ils vous assistent pour la formulation de votre offre de manière à ce qu’elle touche le plus adéquatement possible les candidats potentiels
• ils vous conseillent dans le choix des canaux de diffusion des offres et les mettent gratuitement à votre disposition (Internet, presse, radio, télévision, télétexte, envois de SMS aux demandeurs d’emplois, Carrefours Emploi Formation Orientation, Maisons de l’Emploi, Centres de Formation du Forem et des partenaires, mailing à des publics ciblés,...)
• ils s’engagent à respecter le contenu, les règles de déontologie et les délais convenus 
• ils vous guident pour assurer le suivi des candidatures.

Certaines fonctions spécifiques sont difficiles à pourvoir. Pour remédier à cela, le Forem a mis sur pied un plan intégré de lutte contre les pénuries, Job Focus. Ceci devrait répondre à vos besoins en matière de recrutement.