Le Forem, toujours le bon conseil

• Accédez à l’espace Contacts.
• Vous souhaitez des conseils sur le recrutement, la formation ou sur les aides financières ? Faites appel à nos Conseillers en ressources humaines pour une solution personnalisée.

Tous les moyens pour diffuser une offre d’emploi

Envoyer à un ami

Imprimer cette page

Pour être performante, votre entreprise doit recruter des collaborateurs adéquats. Vous pouvez choisir de faire votre premier recrutement seul ou d’être accompagné par un conseiller du Forem.

Comment choisir ? Par quel moyen ? Diplôme ou expérience ? Quelles langues ? Quel contrat ? Comment communiquer une offre d’emploi ? Bien d’autres questions se posent encore avant de lancer un recrutement.

Des questions auxquelles les conseillers du Forem vous apporteront des réponses, gratuitement, avec réalisme, efficacité et professionnalisme.

Avec les suggestions d’un conseiller, vous pourrez également élargir votre recrutement via d’autres canaux auxquels vous n’avez peut-être pas pensé.

Les conseillers du Forem ont développé une méthodologie efficace:

• Ils analysent avec vous les qualifications et compétences requises pour le poste à pourvoir, en tenant compte de la situation du marché de l’emploi.
• Ils vous assistent pour la formulation de votre offre de manière à ce qu’elle touche le plus adéquatement possible les candidats potentiels.
• Ils vous conseillent dans le choix des canaux de diffusion des offres les plus appropriés par rapport aux personnes visées et les mettent gratuitement à votre disposition (Internet, presse, radio, télévision, Monsieur Emploi, télétexte, envois de SMS aux demandeurs d’emplois, Carrefours Emploi Formation, Maison de l’Emploi, Centres de Formation du Forem et des partenaires, mailing à des publics ciblés, etc.).
• Ils s’engagent à respecter le contenu, les règles de déontologie et les délais convenus. 
• Ils vous guident pour assurer le suivi des candidatures.

Certaines fonctions spécifiques sont difficiles à pourvoir… Pour remédier à cela, le Forem a mis sur pied un plan intégré de lutte contre les pénuries, Job Focus. Un plan qui apporte une réponse concrète aux besoins des entreprises.