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Recruter du personnel

Un surcroît de travail dans votre entreprise et vous cherchez du personnel ? Un nouveau contrat et vous avez besoin de nouveaux collaborateurs ? Période de vacances et vous cherchez des étudiants ou des intérimaires ? Dans la vie d’une entreprise, les choses évoluent très vite et vous devez trouver une réponse. Avec le Forem, organisez vos démarches en profitant de nos conseils pour dynamiser votre recherche et engager la bonne personne pour le bon poste.

  • Diffuser une offre d’emploi : Notre site est l’endroit idéal pour diffuser vos offres d’emploi de manière efficace et rapide. Créez et gérez vos offres d’emploi en ligne, et rendez les accessibles aux demandeurs d’emploi. A tout moment, un de nos conseillers peut aussi vous venir en aide pour trouver les bons candidats.
  • Consulter les CV sur le site : Le candidat idéal est peut-être déjà dans notre banque de données. A tout moment, vous pouvez consulter le curriculum vitae en ligne des chercheurs d’emploi, par critères, par arborescence ou par numéro de références. Vous pouvez aussi avoir accès aux CV complets, en effectuant la demande. Ne passez pas à côté du bon candidat !
  • Donner de la visibilité à son entreprise : Le Forem vous permet de créer votre propre espace entreprise et de permettre aux internautes de mieux vous connaître : présentation de l’activité, de l’entreprise, de sa localisation, sans oublier une mise en avant de vos offres d’emploi. Une autre façon de vous trouver pour vos futurs collaborateurs!
  • Elargir son recrutement : Votre poste est difficile à pourvoir et vous ne trouvez pas de candidat ? Le Forem a mis en œuvre un plan d'actions destiné à apporter une réponse concrète aux besoins des entreprises et à mieux les orienter dans leur recherche d'emploi.
  • Métiers difficiles à pourvoir : Vous ne trouvez pas de candidat pour un poste particulier ? Le Forem a mis en œuvre un plan d'action destiné à apporter une réponse concrète aux besoins des entreprises et à mieux orienter les personnes dans leur recherche d'emploi.
Responsable éditorial : Conrad Grégory
Mise à jour le 18.01.2013

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