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Centres de compétence

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Les Centres de compétence, pôles de formation, de veille et de sensibilisation, s’inscrivent dans une logique de développement, pour répondre à des besoins exprimés par les entreprises et les travailleurs.

Le rôle des Centres de compétence

Ces centres sont ouverts à tous les publics : demandeurs d’emploi, travailleurs, chefs d’entreprises, apprentis, professeurs, étudiants, …

Ils interviennent sur le parcours d’insertion par leurs actions de formation qualifiante, mais aussi en amont par une activité de veille, d’information et de sensibilisation.

Le fonctionnement des Centres de compétence repose sur une collaboration des partenaires exerçant des fonctions différentes : opérateurs de formation, universités, centres de recherche, secteurs industriels et partenaires sociaux.

Pour en savoir plus, consultez les pages du Réseau des Centres de compétence.