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Fonctionnement d'une cellule de reconversion

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Le Forem s’engage à déployer en urgence les cellules de reconversion pour répondre aux répercussions provoquées par des licenciements collectifs. Concrètement, comment fonctionne une cellule de reconversion ?

Le principe général de toute cellule se réfère à la mise en place de mesures d’accompagnement pour les travailleurs touchés par des licenciements collectifs dus à des restructurations, fermetures ou faillites d’entreprises et par la mise en place de comités d’accompagnement – association chargés de suivre la mise en œuvre du reclassement des travailleurs.

Les programmes d’accompagnement sont assurés soit par des firmes d’outplacement reconnues par la Région wallonne, soit par le dispositif public cellule de reconversion, soit par des interventions mixtes publiques et privées.

Le fonctionnement d'une cellule passe par trois étapes successives

• Création d'une association
  
  La cellule pour l'emploi est gérée en association (de fait ou personne juridique distincte) regroupant :
  
  • l'entreprise en restructuration et/ou les organisations représentatives des employeurs,
  • au moins une organisation syndicale représentative des travailleurs,
  • le fonds sectoriel de formation,
  • le Service Public de l'Emploi correspondant au lieu d'établissement de l'employeur en restructuration.
    
• La gestion
  
  La direction est donnée à la Direction régionale du Forem de la région du siège de l’entreprise.
  
• Le programme de reclassement
  
  Les mesures d'accompagnement des travailleurs sont prises en charge par des prestataires privés (outplacement) et/ou publics (cellules de reconversion).