Le Dispositif intégré d’insertion socioprofessionnelle est mis en place via des plans d’actions discutés au sein des instances de concertation.
Les plans d’actions ont pour objectif la mise à l’emploi et l’insertion par la formation professionnelle. Ces plans sont discutés, annuellement, dans les instances de concertation des sous-régions et sont ensuite transmis à l’instance de concertation régionale pour avis.
Les plans d’actions se déclinent selon trois axes :
- la mise en place de passerelles et de filières entre les opérateurs de formation et d’insertion ;
- l’adéquation entre l’offre des services et la demande des bénéficiaires ainsi que l’adéquation entre l’offre des bénéficiaires et les besoins des entreprises ;
- la mise en place et la gestion des dispositifs d’écoute et de participation des bénéficiaires tout en informant la commission consultative de leur évolution.
Responsable éditorial : Buxant Nathalie
Mise à jour le 20.03.2008