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Comités Subrégionaux de l'Emploi et de la Formation

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Les Comités Subrégionaux de l’Emploi et de la Formation (CSEF) veillent à la coordination des politiques de l'emploi et de la formation dans leur sous-région.

Les Comités Subrégionaux de l'Emploi et de la Formation (CSEF) sont des structures locales de concertation et d'initiative des partenaires sociaux (représentants du patronat et des syndicats) sur les politiques d'emploi et de formation. Les Comités sont donc des lieux d'échange et de concertation, coordonnant et favorisant les synergies. 

Les Comités remplissent 3 missions prioritaires :

• rassembler les forces économiques et sociales ;
• évaluer la situation et les perspectives socio-économiques de la région (analyser les politiques et actions dans le domaine de la formation et de l'emploi) ;
• agir pour le développement économique et social de la sous-région.

Pour concrétiser ces missions, les CSEF :

• mènent des actions d'analyse du marché de l'emploi et de la formation ;
• organisent diverses actions (publications, séminaires de réflexion, formations, soutien de projets pilotes,..) ;
• intègrent des chargés de mission Fonds Social Européen qui promeuvent tout programme relatif aux ressources humaines.

Il existe 11 Comités Subrégionaux de l’Emploi et de la Formation :

• Arlon,
• Charleroi,
• Huy/Waremme,
• La Louvière,
• Liège,
• Mons,
• Mouscron,
• Namur,
• Nivelles,
• Tournai,
• Verviers.