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Programme de Transition Professionnelle (PTP)

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Le Programme de Transition Professionnelle (PTP) vise l’insertion sur le marché du travail de demandeurs d’emploi, jeunes et peu qualifiés ou de longue durée, par l’intermédiaire du secteur non-marchand.

Les demandeurs d’emploi acquièrent ainsi une expérience de travail en bénéficiant d’un accompagnement, d’une formation qualifiante et de soutien dans la recherche active d’un emploi durable.

Ce dispositif permet la création d’emplois répondant à des besoins des secteurs public et non-marchand peu ou pas rencontrés dans le circuit de travail régulier. Les nouveaux emplois créés bénéficient d’un subventionnement public à plusieurs volets : réduction ONSS et subventions fédérale.

Par secteur non-marchand, il faut entendre :

• la Région wallonne et la Communauté française, et les établissements publics qui en dépendent ;
• les provinces, les associations de provinces et les établissements publics qui en dépendent ;
• les communes, les associations de communes et les établissements publics qui en dépendent ;
• les CPAS, les associations de CPAS et les centres publics intercommunaux d'aide sociale.
• les associations, les ASBL, les fondations d'utilité publique et les associations de fait qui ne poursuivent aucun but lucratif.

Le Programme de Transition Professionnelle instaure donc un partenariat avec les secteurs public et non-marchand. Ainsi, , bénéficie d’une adaptation du PTP pour faciliter davantage l’insertion des demandeurs d’emploi.

N'hésitez pas à contacter Roland Gillard pour des questions plus précises.

Pour une information plus générale, rendez-vous dans un Carrefour Emploi Formation ou une Maison de l’Emploi, où des conseillers mettront à votre disposition une documentation beaucoup plus complète.

Des renseignements sont aussi disponibles sur le site de l’ONEM.