Vous rentrez dans les conditions si :
En vous engageant, votre futur employeur bénéficiera de réductions ONSS trimestrielles allant de 30 euros (29 ans) à 300 euros (18-20 ans), en clair de réductions d’autant plus élevées que votre âge est bas.
De plus, il pourra bénéficier de réductions ONSS complémentaires et déduire de votre salaire une allocation de travail prise en charge par l’ONEM si vous rentrez dans le cadre de la Convention Premier Emploi et de l’aide Activa Start. Consultez nos pages consacrées ces aides pour plus de précisions.
Vous n’avez aucune formalité particulière à remplir puisqu’il suffit à votre employeur de déclarer lui-même la réduction à laquelle il a droit en vous engageant.
Néanmoins, si vous rentrez dans le cadre de la Convention Premier Emploi et/ou de l’aide Activa Start, n’oubliez pas de vous procurer au bureau de l’ONEM de votre région une carte de travail prouvant les avantages auxquelles vous avez droit et qui permettront à votre employeur de bénéficier des réductions ONSS complémentaires. Le formulaire carte de travail permet d’introduire en une seule fois la demande.
En cas de difficultés, prenez contact avec nos Conseillers. Ils sauront vous guider. Si vous désirez une information plus générale, rendez-vous au Carrefour Emploi Formation ou la Maison de l’Emploi de votre région où nous mettrons à votre disposition une documentation plus complète.
Vous postulez avec vos atouts et qualités auprès d’employeurs concernés, en présentant le cas échéant votre carte de travail.
N.B. : L'Activa Bas Salaires n'est qu'une aide parmi d'autres. Une fois vos premières démarches envers l'entreprise effectuées, nos Conseillers en ressources humaines peuvent prendre le relais avec l'employeur afin de trouver la formule la plus complète et la plus adaptée à votre recrutement !