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Premiers engagements

Vous êtes le premier, deuxième ou troisième travailleurs engagés dans une nouvelle entreprise du secteur privé ? Pendant plusieurs trimestres, vous pouvez faire bénéficier à votre nouvel employeur d'une réduction ONSS allant de 400 à 1000 €/trimestres.

Etes-vous concernés ?

Il n’y a pas vraiment de conditions particulières à remplir de votre côté. Il vous suffit d’être demandeur d’emploi ou travailleur assujetti à au moins l’un des régimes de sécurité sociale.

Vos arguments

Si vous êtes l’une des 3 premières personnes que le nouvel employeur engage, votre futur employeur pourra bénéficier de réductions ONSS trimestrielles. La seule formalité, qu’il devra remplir, sera de mentionner son droit à cette réduction dans sa Dmfa.

Si vous êtes le tout premier travailleur qu’il engage, il bénéficiera d’une réduction de 1000 euros pendant 5 trimestres, puis de 400 euros pendant 8 trimestres.

Si vous êtes le deuxième ou le troisième travailleur qu’il engage, il bénéficiera d’une réduction de 400 euros pendant respectivement 13 et 9 trimestres.

Vos démarches

Vous ne devez pas effectuer de démarches particulières dans le cadre de cette aide.

En cas de difficultés, prenez contact avec nos conseillers. Ils sauront vous guider. Si vous désirez une information plus générale, rendez-vous au Carrefour Emploi Formation ou la Maison de l’Emploi de votre région où nous mettrons à votre disposition une documentation plus complète.

A vous de jouer !

Vous postulez avec vos atouts et qualités auprès d’employeurs concernés en leur parlant de la possibilité de bénéficier de ces réductions.

N.B. : Cette aide n'est qu'une parmi d'autres. Une fois vos premières démarches envers l'entreprises effectuées, nos Conseillers en ressources humaines peuvent prendre le relais avec l'employeur afin de trouver la formule la plus complète et la plus adaptée à votre recrutement !

Responsable éditorial : Caserta Antonella
Mise à jour le 27.05.2011

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