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Travail et handicap

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Le handicap ne doit pas être un frein : toute personne a droit au travail, et pour effacer les discriminations, les institutions ont, depuis longtemps déjà, réagi positivement.

Qui peut vous aider ?

Si vous êtes atteint d’un handicap mais que vous pouvez exercer un certain nombre d’activités professionnelles, le Forem vous aiguille vers les bons services :

• Agence wallonne pour l'intégration des personnes handicapées
• Service public fédéral Sécurité sociale - Direction générale Personnes handicapées

Des aides à l’emploi

Votre employeur peut bénéficier d'une intervention financière de l'AWIPH (l'Agence Wallonne pour l'Intégration des Personnes Handicapées) dans la rémunération et/ou les charges sociales lors de l'engagement, la formation ou l'adaptation d'un poste de travail d'une personne handicapée. Si vous êtes dans le cas, renseignez-vous sur vos droits et avantages.

Convoqué au Forem ?

Vous êtes demandeur d'emploi et vous êtes convoqué au Forem, mais votre handicap nécessite une prise en charge particulière ? Vous pouvez faire appel à nos services !

N'hésitez pas à nous contacter soit par téléphone (numéro vert 0800/93.947 - choix 3.3 du menu vocal), soit via ce formulaire (Motif de la demande : Handicap).

Une personne vous recontactera pour voir comment adapter votre rendez-vous à votre situation de handicap.
Si vous êtes sourd ou malentendant, il est possible de bénéficier des services d'un traducteur en langue des signes.  

leforem.be : accessible !

Afin de favoriser l'accessibilité de ses services pour tous, le site du Forem a obtenu le label Anysurfer. Il s'agit d'un label de qualité pour les sites Internet accessibles à un plus grand nombre de personnes, en ce compris les personnes handicapées.

Notre site a été conçu dans le respect des normes Anysurfer, ce qui garantit son accessibilité pour des visiteurs naviguant sans écran (aveugles ou malvoyants, qui consultent le site via des outils spécifiques), sans clavier (handicap moteur), sans souris (aveugles, personnes à mobilité réduite) ou sans haut-parleurs (sourds et malentendants).
Tout savoir sur l'accessibilité