Description de l'action
Description : Le module dure 12 semaines et se déroule en 4 étapes :
1) Connaissance de soi – Découverte des métiers / entreprises
2) Recherche de stages – Techniques de recherche d'emploi/de formation
3) Stages
4) Ajustement des objectifs professionnels et mise en place d'un plan d'action
Argumentaire :
Pour avancer dans un parcours professionnel, il est d'abord nécessaire d'éclaircir l'objectif que chaque candidat veut atteindre. Il faut prendre le temps : d'apprendre à se connaître, de découvrir ses compétences, ses qualités et ses éventuelles
limitations personnelles. Il faut ensuite découvrir les métiers qui existent, notamment dans les secteurs « en pénurie », s'informer, puis établir un projet professionnel qui relie ces points : ses compétences, ses envies et les métiers qui les
utilisent. Ensuite chacun apprendra à contacter des employeurs et à faire deux essais professionnels qui confirmeront ou infirmeront leur(s) choix. Le processus se terminera sur l'ajustement du projet professionnel et sa mise en action concrète.
Le processus se déroulera en 9 semaines.
Outils pédagogiques : Outils de connaissance de soi
Outils de communication
Objectif professionnel
Connaissance du monde du travail
Découverte des métiers
DIISP, les services d'informations, l'environnement socio-économique
Choix d'essais professionnels
Présentation à l'employeur et préparation à l'entretien téléphonique
Recherche de stage
Travaux personnels, enquêtes
Bilans et suivis individuels
Techniques de Recherche de formation et d'emploi
Stages
ORGANISATION
Mode d'organisation :
Stage en entreprise
Cours collectifs
Cours individuels
Alternance
Nombre de places disponibles par session : 14
Nombre de places disponibles annuelles : 42