Détail d'une prestation

Offre de prestation n°16240 : Module d'Orientation, d'essais professionnels et de développement personnel avec ouverture vers les métiers en pénurie

Statut : Actif

Général

Objectif : M'orienter

POUR QUI
Public cible : Priorité au public remplissant les conditions administratives
Pré-requis : aucun
Compétence(s) visée(s) : Objectifs de l'action :
Que le stagiaire, en fin de formation, ait :
- un bilan personnel de ses compétences et qualités
- la satisfaction d‘avoir participé activement et mené une action jusqu'à son terme
- des outils tels que :
- une « Stratégie de mise en place d'un objectif clair, précis et réaliste »
- des techniques de recherche d'information sur les métiers
- un projet professionnel clair, précis et réaliste, avec
- les étapes et démarches concrètes à entreprendre pour la réalisation de cet objectif
- un bilan des compétences déjà acquises
- les compétences à acquérir : comment, où, avec qui, en combien de temps.
- fait un essai de 2 métiers préalablement choisis, dans des entreprises de la région.

Niveau acquis : Sans Objet
Titre délivré : Sans objet

Organisation

PAR QUI
Organisme : FUTUR H
Type d'organisme : CISP DéFI Centre d'insertion socioprofessionnelle
Partenaire : LE FOREM
Type partenaire :
Partenariat financier
Conditions administratives d'admission :
Ou être DE inoccupé et bénéficier du revenu d’intégration ou d’une aide financière du CPAS équivalente au revenu d’intégration
Ou moyennant le respect de certaines conditions:
Etre DE inoccupé inscrit au Forem et disposer au maximum du certificat d'enseignement secondaire du 2e degré ou titre équivalent
Ou être inscrit au Forem comme DE inoccupé pendant au moins 18mois au cours des 24mois qui précèdent la date d'entrée en formation
Ne plus être soumis à l'obligation scolaire et être médicalement apte à suivre un processus de formation/insertion
Ou être une personne condamnée (sous certaines conditions, contacter l’opérateur)
Ou être étranger habitant légalement en Belgique, disposant au maximum du CESDD ou titre équivalent et plus en obligation scolaire
Ou bénéficier de l'article 60 § 7 de la loi organique des CPAS

OU ET QUAND
Type d'organisation : Régulière    Ponctuelle
Type d'action :
Orientation
Année de programmation :
2024
Lieu(x) et date(s) de l'action :
- FUTUR H   Date de début : 07/03/2024 - Date de fin : 28/06/2024
  Adresse : LIÈGE 4032 rue Fosse-aux-Raines, 38
Fréquence : Trimestriel (tous les trois mois)
Durée : 400  Type de durée : Période(s) de 60 minutes
Horaire : Jour
Précision horaire : lundi au vendredi 9h/12h et 13h/16h

Description

Description de l'action
Description : Le module dure 12 semaines et se déroule en 4 étapes :
1) Connaissance de soi – Découverte des métiers / entreprises
2) Recherche de stages – Techniques de recherche d'emploi/de formation
3) Stages
4) Ajustement des objectifs professionnels et mise en place d'un plan d'action
Argumentaire :
Pour avancer dans un parcours professionnel, il est d'abord nécessaire d'éclaircir l'objectif que chaque candidat veut atteindre. Il faut prendre le temps : d'apprendre à se connaître, de découvrir ses compétences, ses qualités et ses éventuelles
limitations personnelles. Il faut ensuite découvrir les métiers qui existent, notamment dans les secteurs « en pénurie », s'informer, puis établir un projet professionnel qui relie ces points : ses compétences, ses envies et les métiers qui les
utilisent. Ensuite chacun apprendra à contacter des employeurs et à faire deux essais professionnels qui confirmeront ou infirmeront leur(s) choix. Le processus se terminera sur l'ajustement du projet professionnel et sa mise en action concrète.
Le processus se déroulera en 9 semaines.

Outils pédagogiques : Outils de connaissance de soi
Outils de communication
Objectif professionnel
Connaissance du monde du travail
Découverte des métiers
DIISP, les services d'informations, l'environnement socio-économique
Choix d'essais professionnels
Présentation à l'employeur et préparation à l'entretien téléphonique
Recherche de stage
Travaux personnels, enquêtes
Bilans et suivis individuels
Techniques de Recherche de formation et d'emploi
Stages

ORGANISATION
Mode d'organisation :
Stage en entreprise
Cours collectifs
Cours individuels
Alternance
Nombre de places disponibles par session : 14
Nombre de places disponibles annuelles : 42

Détails pratiques

COMMENT S'INSCRIRE
Procédure d'entrée :
Entretien de sélection / motivation
Séance d'information collective
Contact public : VANDERWAEREN Jennifer
Coordonnées :
Tel : 04/344.17.73
Email : info@futurh.be

CONDITIONS FINANCIERES
Gratuit : Gratuit    Payant
Avantages financiers :
2 € brut de l'heure
Intervention dans les frais éventuels de garderie et/ou de crèche (sous certaines conditions)
Remboursement des frais de déplacement
Statut(s) du stagiaire :
Stagiaire en dispense
Stagiaire sous contrat de formation
Maintien du statut antérieur à la prestation

ANNEXES
Compléments d'information : séance d'infos tous les mardis à 9h