Offre de prestation n°51383 : Job@ction, des Outils, des Actions, des Résultats Précision de l'intitulé : Actions en présentiel et à distance à entrées à date fixe Statut : Actif Général Objectif : M'orienter POUR QUI Public cible : Demandeurs d’emploi inscrits au Forem, éloignés du marché du travail avec des freins importants. Un public avec des besoins d’actions longues et soutenues. Pré-requis : Aucun prérequis n’est exigé. Cependant, il est important que le demandeur d’emploi sache lire et écrire, sans pour autant disposer d'une maîtrise sans fautes de la langue française. Compétence(s) visée(s) : - À l’issue de la formation, le candidat sera capable d’identifier ses besoins spécifiques, tant quant à ses compétences transversales, à ses aptitudes personnelles que numériques . - Il aura acquis des apprentissages en accord avec ses besoins spécifiques.- Il aura pu être sensibilisé à la validation des compétences et aura pu, éventuellement, valider ses « Compétences Informelles » (qui n'ont pas pu être obtenues par le biais d'un diplôme ou d’une formation).Le stagiaire aura réalisé des immersions dans les « Métiers accessibles ».En outre, en fin de parcours, le stagiaire obtiendra un délivrable, un portfolio synthétisant son parcours chez Futur H. Il lui sera également fourni son curriculum vitae et une lettre de motivation, ainsi qu'un carnet d’adresses.Le stagiaire pourra bénéficier de suivis post-formation après un délai de 6 semaines et de 6 mois. Niveau acquis : Sans Objet Titres délivrés : Sans objet Organisation PAR QUI Organisme : FUTUR H Type d'organisme : CISP DéFI Centre d'insertion socioprofessionnelle Partenaire : CVDC, Microbus, Formaterim, Calif. Avec le soutien du Forem. Type partenaire : Partenariat pédagogique Conditions administratives d'admission : Toutes les conditions doivent être remplies -Être inscrit valablement auprès du Forem comme chercheur d’emploi inoccupé -Résider en Belgique, sur le territoire de la langue française de la Région Wallonne -Être confronté à des obstacles qui freinent, voire empêchent, l’insertion durable sur le marché du travail Dérogation possible: contacter l'opérateur OU ET QUAND Type d'organisation : Régulière Ponctuelle Date début de publication: 08/12/2021 Date de fin de publication : 30/06/2025 Conventions particulières : Appel à projets APVE "Appui aux Parcours Vers l’Emploi" (2022-2024) Type d'action : Parcours intensif – champs de besoin « s’orienter », « s’outiller » et « se confronter » Lieu(x) et date(s) de l'action : - FUTUR H Date de début : 04/03/2025 - Date de fin : 25/06/2025 Adresse : LIÈGE 4020 rue Fosse-aux-Raines, 38 Durée : 370 Type de durée : Heure(s) Précision durée : -S'orienter : 120 heures sur 4 semaines -S'outiller : 50 heures sur 4 semaines -Se confronter : 80 heures + 120 heures de stages en entreprise sur 8 semainesTotal : 370 heures sur 16 semaines Horaire : Jour Précision horaire : Du lundi au vendredi de 9h00 à 16h00. Description Description de l'action Description : Au centre de l’action : le participant et son coach. L’action est conçue comme un aller-retour permanent entre Futur H et la mise au contact du « réel professionnel ». Compétences "informelles" et "transversales" seront valorisées pour redonner motivation et confiance au participant, malgré son manque de « qualification officielle ». Compétences à valoriser par la validation de compétences. La motivation, l’estime de soi, la communication, la relaxation … Le coaching permettra d’identifier et de lever les blocages.L’ensemble des bilans de compétences, de mobilité et notamment du numérique permettront de cibler les apprentissages nécessaires, de valider les compétences du participant pour accéder à des métiers accessibles par différentes immersions en entreprise.Les outils et méthodes utilisés sont nombreux : -« fiche clearing » pour faire un bilan de compétences-l’outil « Exlporama » pour mettre en exergue la « connaissance de soi »-l’utilisation des « Jeux - Cadres » de Thiagi. Nous utiliserons également la plateforme 123 Digit concernant les apprentissages numériques…Le coaching individuel et individualisé constituera le fil rouge de l’ensemble du processus formation. ORGANISATION Mode d'organisation : Visite(s) d'entreprise(s) Cours collectifs à distance Jobcoaching Alternance entre entreprise et cours collectifs Cours collectifs Alternance d’approche collective et individuelle Démarches en autonomie Suivi post-formatif Mise en situation professionnelle Stage en entreprise obligatoire Accompagnement individuel Autre Accompagnement collectif à distance Accompagnement individuel à distance Accompagnement collectif Formation à distance Nombre de places disponibles par session : 10 Nombre de places disponibles annuelles : 20 Détails pratiques COMMENT S'INSCRIRE Procédure d'entrée : Entretien individuel ou séance collective Entretien de sélection / motivation Séance d'information collective Vérification des conditions administratives d'admission Contact public : BLIDI Nadia Coordonnées : Tel : 04/3441773 Email : nadia.blidi@futurh.be CONDITIONS FINANCIERES Gratuit : Gratuit Payant Avantages financiers : Prime de formation de 2 € brut par heure de formation prestée sous certaines conditions Couverture en assurance accidents corporels Maintien des droits sociaux sous certaines conditions Intervention dans les frais éventuels de garderie et/ou de crèche (sous certaines conditions) Intervention dans les frais de déplacement (forfait sur base de l’abonnement SNCB) Statut(s) du stagiaire : Stagiaire sous contrat de formation professionnelle ANNEXES Compléments d'information : En ce qui concerne le mode d'organisation, derrière l'appellation "autres" se cachent : la validation de compétences, le coaching en image, ... /!\ Dates des séances d'information : tous les mardis à 9h00 chez Futur H (rue Fosse-aux-Raines, 38 - 4020 Liège).