Détail d'une prestation

Offre de prestation n°51383 : Job@ction, des Outils, des Actions, des Résultats

Précision de l'intitulé : Actions en présentiel et à distance à entrées à date fixe

Statut : Actif

Général

Objectif : M'orienter

POUR QUI
Public cible : Demandeurs d’emploi inscrits au Forem, éloignés du marché du travail avec des freins importants. Un public avec des besoins d’actions longues et soutenues.
Pré-requis : Aucun prérequis n’est exigé. Cependant, il est important que le demandeur d’emploi sache lire et écrire, sans pour autant disposer d'une maîtrise sans fautes de la langue française.
Compétence(s) visée(s) : - À l’issue de la formation, le candidat sera capable d’identifier ses besoins spécifiques, tant quant à ses compétences transversales, à ses aptitudes personnelles que numériques .
- Il aura acquis des apprentissages en accord avec ses besoins spécifiques.
- Il aura pu être sensibilisé à la validation des compétences et aura pu, éventuellement, valider ses « Compétences Informelles » (qui n'ont pas pu être obtenues par le biais d'un diplôme ou d’une formation).

Le stagiaire aura réalisé des immersions dans les « Métiers accessibles ».

En outre, en fin de parcours, le stagiaire obtiendra un délivrable, un portfolio synthétisant son parcours chez Futur H. Il lui sera également fourni son curriculum vitae et une lettre de motivation, ainsi qu'un carnet d’adresses.

Le stagiaire pourra bénéficier de suivis post-formation après un délai de 6 semaines et de 6 mois.

Niveau acquis : Sans Objet
Titre délivré : Sans objet

Organisation

PAR QUI
Organisme : FUTUR H
Type d'organisme : CISP DéFI Centre d'insertion socioprofessionnelle
Partenaire : CVDC, Microbus, Formaterim, Calif. Avec le soutien du Forem.
Type partenaire :
Partenariat pédagogique
Conditions administratives d'admission :
Toutes les conditions doivent être remplies
-Être inscrit valablement auprès du Forem comme demandeur d’emploi inoccupé
-Résider en Belgique, sur le territoire de la langue française de la Région Wallonne
-Être confronté à des obstacles qui freinent, voire empêchent, l’insertion durable sur le marché du travail
Dérogation possible: contacter l'opérateur

OU ET QUAND
Type d'organisation : Régulière    Ponctuelle
Date début de publication: 08/12/2021
Date de fin de publication : 31/12/2024
Conventions particulières : Appel à projets APVE "Appui aux Parcours Vers l’Emploi" (2022-2024)
Type d'action :
Parcours intensif – champs de besoin « s’orienter », « s’outiller » et « se confronter »
Lieu(x) et date(s) de l'action :
- FUTUR H   Date de début : 07/03/2024 - Date de fin : 28/06/2024
  Adresse : LIÈGE 4032 rue Fosse-aux-Raines, 38
Durée : 370  Type de durée : Heure(s)
Précision durée : -S'orienter : 120 heures sur 4 semaines
-S'outiller : 50 heures sur 4 semaines
-Se confronter : 80 heures + 120 heures de stages en entreprise sur 8 semaines

Total : 370 heures sur 16 semaines
Horaire : Jour
Précision horaire : Du lundi au vendredi de 9h00 à 16h00.

Description

Description de l'action
Description : Au centre de l’action : le participant et son coach. L’action est conçue comme un aller-retour permanent entre Futur H et la mise au contact du « réel professionnel ».

Compétences "informelles" et "transversales" seront valorisées pour redonner motivation et confiance au participant, malgré son manque de « qualification officielle ». Compétences à valoriser par la validation de compétences.

La motivation, l’estime de soi, la communication, la relaxation … Le coaching permettra d’identifier et de lever les blocages.

L’ensemble des bilans de compétences, de mobilité et notamment du numérique permettront de cibler les apprentissages nécessaires, de valider les compétences du participant pour accéder à des métiers accessibles par différentes immersions en entreprise.

Les outils et méthodes utilisés sont nombreux :
-« fiche clearing » pour faire un bilan de compétences
-l’outil « Exlporama » pour mettre en exergue la « connaissance de soi »
-l’utilisation des « Jeux - Cadres » de Thiagi.

Nous utiliserons également la plateforme 123 Digit concernant les apprentissages numériques…

Le coaching individuel et individualisé constituera le fil rouge de l’ensemble du processus formation.

ORGANISATION
Mode d'organisation :
Visite(s) d'entreprise(s)
Cours collectifs à distance
Jobcoaching
Alternance entre entreprise et cours collectifs
Cours collectifs
Alternance d’approche collective et individuelle
Démarches en autonomie
Suivi post-formatif
Mise en situation professionnelle
Stage en entreprise obligatoire
Accompagnement individuel
Autre
Accompagnement collectif à distance
Accompagnement individuel à distance
Accompagnement collectif
Formation à distance
Nombre de places disponibles par session : 10
Nombre de places disponibles annuelles : 20

Détails pratiques

COMMENT S'INSCRIRE
Procédure d'entrée :
Entretien individuel ou séance collective
Entretien de sélection / motivation
Séance d'information collective
Vérification des conditions administratives d'admission
Contact public : BLIDI Nadia
Coordonnées :
Tel : 04/3441773
Email : nadia.blidi@futurh.be

CONDITIONS FINANCIERES
Gratuit : Gratuit    Payant
Avantages financiers :
Prime de formation de 2 € brut par heure de formation prestée sous certaines conditions
Couverture en assurance accidents corporels
Maintien des droits sociaux sous certaines conditions
Intervention dans les frais éventuels de garderie et/ou de crèche (sous certaines conditions)
Intervention dans les frais de déplacement (forfait sur base de l’abonnement SNCB)
Statut(s) du stagiaire :
Stagiaire sous contrat de formation professionnelle (F70bis)

ANNEXES
Compléments d'information : En ce qui concerne le mode d'organisation, derrière l'appellation "autres" se cachent : la validation de compétences, le coaching en image, ...

/!\ Dates des séances d'information : tous les mardis à 9h00 chez Futur H (rue Fosse-aux-Raines, 38 - 4020 Liège).