Métiers et professions

Technicien/technicienne des services comptables (12142)

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Pour accéder aux offres d'emploi et aux études et formations qui mènent à l'exercice d'un métier, précisez votre choix parmi les métiers suivants. Dans le groupe de métiers Technicien/technicienne des services comptables, on distingue :

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Comptable (1214201) Offres d'emploi Etudes / Formations

Comptable (1214201)

Enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d’une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Contrôle l’exactitude des écritures comptables et rend compte de la situation économique de la structure. Peut réaliser des activités ayant trait à la paye et à la gestion de personnel. Peut coordonner l’activité d’une équipe ou gérer une structure.

Activités du métier

Activités de base
  • Superviser la comptabilité fournisseurs-documents à l’entrée
  • Superviser la comptabilité clients-documents à la sortie
  • Superviser la comptabilité financière
  • Avaliser les paiements et contrôler le suivi des encaissements
  • Superviser les opérations diverses courantes et comptabiliser les opérations diverses de clôture
  • Rédiger et justifier les déclarations fiscales, sociales, environnementales et les comptes annuels imposés par la législation
  • Rédiger des demandes de subventions
  • Réaliser les clôtures intermédiaires et celle de l’exercice comptable
  • Déterminer et budgétiser les coûts et revenus de l’entreprise
  • Evaluer des formules d’investissement, de financement et de placement
  • Evaluer et présenter la situation de l’entreprise dans une perspective comptable
  • Concevoir, mettre en oeuvre et administrer des procédures comptables
Activités spécifiques
  • Gérer les dossiers d’assurances et d’abonnements
  • Prendre en charge la gestion du patrimoine immobilier
  • Consolider les résultats
  • Etablir et effectuer les déclarations fiscales et sociales légales
  • Etablir des payes, des contrats de travail et contrôler le chiffre de l’activité du personnel
  • Fiabiliser et valoriser des stocks (entrées, sorties) et la production, analyser l’ensemble des flux (achat matières premières, chiffre d’affaires...) et organiser des inventaires
  • Passer des commandes en conformité avec des contrats d’achats et veiller à la qualité des produits reçus
  • Procéder au calcul des commissions de performances, au contrôle et à la justification des résultats commerciaux
  • Coordonner l’activité d’une équipe ou diriger une structure

Aptitudes à l'emploi

  • Respecter les horaires convenus
  • Réagir rapidement, avec calme et maîtrise, en présence d’un événement soudain
  • Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et d’hygiène en vigueur dans l’entreprise
  • Respecter la déontologie et appliquer la réglementation et les instructions en vigueur dans l’entreprise
  • Présenter une image positive de l’entreprise
  • S’intégrer dans l’environnement de travail
  • Se tenir informé de l’évolution du métier
  • Adhérer aux objectifs de l’entreprise
  • Respecter l’environnement
  • Communiquer aisément
  • Avoir une vision analytique et synthétique des situations
  • Respecter des délais
  • Déceler des erreurs
  • Se tenir informé de la législation
  • Se conformer à des processus rigoureux de traitement de données chiffrées
  • Respecter la confidentialité des informations traitées ou communiquées
  • Adapter son langage
  • Faire preuve de flexibilité (horaire, géographique et intellectuelle)
  • Etre capable d’encadrer, informer et stimuler une équipe
  • Savoir argumenter

Conditions générales d'exercice de ce groupe de métiers

  • Les conditions d’exercice de l’emploi/métier varient selon le secteur d’activité et la taille de l’entreprise. Suivant le degré d’automatisation, le travail s’effectue à l’aide de micro-ordinateurs ou de terminaux reliés à des systèmes informatiques. Le traitement en temps réel se généralise. Des relations avec les services et les clients sont nécessaires pour diffuser les informations. Les horaires sont réguliers. L’activité peut entraîner des déplacements chez les clients ou dans les services administratifs (impôts, URSSAF...).

Lieux d'exercices

  • Localisation :
  • Entreprise publique.
  • Entreprise privée.
  • Entreprise parapublique.
  • Type d’entreprise :
  • Grande entreprise.
  • Petite ou moyenne entreprise.
  • Cabinet d’expertise comptable.

Métiers proches (Voir aussi)

Le métier sur le marché de l'emploi

Présent dans toute grande organisation, le technicien des services comptables, ou plus simplement le comptable, enregistre les dépenses, les recettes et les investissements de l’entreprise au quotidien. En plongeant dans la comptabilité analytique, il étudie les coûts de revient ou le chiffre d’affaires par produit.
Un baccalauréat en comptabilité est le plus souvent demandé par l’employeur. Il est également accessible à partir d’un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur en comptabilité complété par une expérience dans le domaine. La maîtrise des logiciels bureautiques courants (Word, Excel ...) et d’un logiciel comptable (type ERP) sont souvent demandés.
Cette profession intellectuelle prestataire de services est réglementée en ce qui concerne l’exercice de l’activité et le port du titre professionnel de l’IPCF (Institut Professionnel des Comptables et Fiscalistes Agréés) dans le cadre d’un travail comme indépendant.

Les propositions de recrutement en 2019 communiquées au Forem (hors autres services publics de l’emploi) s’élèvent à 2.924.

L’analyse des informations contenues dans les offres d’emploi gérées par le Forem indique qu’en 2019, le comptable est présent dans beaucoup d’entreprises et ce, quel que soit leur secteur d’activité. Néanmoins, le secteur des services aux particuliers et aux entreprises est celui qui sollicite le plus ce métier (plus de quatre postes sur dix) tandis que la catégorie « autres », représentant l’ensemble des secteurs non visibles sur le graphique est classée en seconde position et compte un cinquième des opportunités d’emploi.

Le métier de comptable est repris dans la liste des fonctions critiques et métiers en pénurie 2020 (sur base des données 2019) comme étant un métier en pénurie. Il existe un réel besoin réel de main d’oeuvre. La pyramide des âges est vieillissante et beaucoup de comptables arrêtent ou vont arrêter d’exercer. Les freins à l’embauche sont aussi liées à la difficulté de trouver des candidats expérimentés, avec un niveau BAC. Ce métier est qualifié de « porteur » suivant certains critères de sélection tels qu’un volume d’opportunités d’emploi connues en 2018 parmi les plus élevés et un indicateur de synthèse (taux de satisfaction, indice de tension, taux de sorties à l’emploi) parmi les plus favorables.

Deux types de contrats sont principalement proposés : le contrat à durée indéterminée et le contrat intérimaire. Le temps plein de jour est le régime de travail largement proposé. Les lieux de travail le plus souvent proposés se situent dans les provinces de Liège, de Hainaut suivies par la province de Namur. Dans moins de trois cas sur quatre, une expérience du métier est souhaitée par l’employeur. Une connaissance du métier d’un, deux, trois voire cinq ans est sollicitée par les employeurs.
Des connaissances en langues constituent un atout dans ce métier. Les employeurs demandent des personnes ayant des connaissances en néerlandais et/ou en anglais et/ou en allemand.

En ce qui concerne l’analyse de l’emploi (données des Enquêtes sur les forces de travail (DGSIE)), le nombre de travailleurs (obtenu par estimation) de la catégorie des « spécialistes des finances » est de 32.035 en 2019.
 

Analyse des offres d'emploi reçues par le Forem pour ce groupe de métiers

Types de contrats de travail proposés par les employeurs (2019)

Types de contrats de travail proposés par les employeurs (2019)

Principaux secteurs d'activités à l'origine des opportunités d'emploi (2019)

Principaux secteurs d'activités à l'origine des opportunités d'emploi (2019)

Répartition géographique des entreprises émettrices d'opportunités d'emploi (2019)

Répartition géographique des entreprises émettrices d'opportunités d'emploi (2019)

Types de régimes de travail proposés par les employeurs (2019)

Types de régimes de travail proposés par les employeurs (2019)
Les secteurs d'activités les plus en demande de ce métier, c'est-à-dire par ordre décroissant du nombre d'opportunités d'emploi gérées par le Forem en 2019 pour ce métier.

Liens

Ci-dessous vous trouverez une liste non-exhaustive d'organismes officiels en lien avec le métier.

Nom Description Lien
ABEX

Association Belge des Experts
https://www.abex.be/fr/
ABR/BVI

Association Belge des Sociétés de Recouvrement de Créances
http://www.abrbvi.be
ASSURALIA

Union professionnelle des Entreprises d'Assurances
https://www.assuralia.be/fr/
FEBELFIN

Fédération belge du secteur financier
https://www.febelfin.be/fr
FEPRABEL

Fédération des Intermédiaires d'Assurances et des Intermédiaires financiers de Belgique
http://www.feprabel.be
IEC

Institut des Experts-comptables et des Conseils fiscaux
http://www.iec-iab.be
IPCF

Institut professionnel des comptables et fiscalistes agréés
http://www.ipcf.be
OECCBB

Ordre des experts-comptables et comptables brevetés de Belgique
http://www.oeccbb.be