Métiers et professions
Poseur/poseuse de fermetures menuisées (42221)
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Pour accéder aux offres d'emploi et aux études et formations qui mènent à l'exercice d'un métier, précisez votre choix parmi les métiers suivants. Dans le groupe de métiers Poseur/poseuse de fermetures menuisées, on distingue :
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Poseur de fermetures menuisées (4222101) | Offres d'emploi | Etudes / Formations |
Vitrier (4222102) | Offres d'emploi | Etudes / Formations |
Poseur de fermetures menuisées (4222101)
Prépare et pose, à l’intérieur et/ou à l’extérieur, toutes fermetures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, grilles, volets...) destinées à préserver des intempéries et/ou à assurer la protection des constructions neuves ou en rénovation.
Activités du métier
Activités de base
- Préparer le poste de travail
- Préparer le support
- Poser et fixer des fermetures menuisées intérieures
- Poser et fixer des fermetures menuisées extérieures
- Réaliser l’étanchéité de l’ouvrage (joints, caches métalliques...)
- Vérifier le bon fonctionnement de l’ouvrage
- Assurer les finitions
- Nettoyer et ranger son poste de travail
- Remplir une fiche technique d’intervention
Activités spécifiques
- Acheminer les matériaux et matériel sur le lieu de mise en oeuvre
- Ajuster les éléments composant la fermeture d’après l’équerrage, l’aplomb et le niveau
- Entretenir des fermetures menuisées
- Réparer et/ou remplacer des fermetures menuisées
- Poser des quincailleries
- Poser du vitrage
- Appliquer des produits de protection
- Approvisionner les chantiers (recherche des matériaux, matériels... et commande)
- Etablir des devis
- Encadrer une équipe
- Poser et fixer des fermetures menuisées en bois
- Poser et fixer des fermetures menuisées en PVC
- Poser et fixer des fermetures menuisées en métal
Aptitudes à l'emploi
- Respecter les horaires convenus
- Réagir rapidement, avec calme et maîtrise de soi, en présence d’un événement soudain
- Appliquer rigoureusement les règles de l’entreprise en matière de sécurité, d’hygiène et de respect de l’environnement
- Respecter la déontologie et appliquer la réglementation et les instructions en vigueur dans l’entreprise
- Présenter une image positive de l’entreprise
- S’intégrer dans l’environnement de travail
- Communiquer aisément
- Se tenir informé de l’évolution du métier
- Adhérer aux objectifs de l’entreprise
- Travailler méthodiquement et rigoureusement
- S’adapter à la diversité de la clientèle et de ses attentes
- Travailler avec précision
- Coordonner ses interventions avec les différents membres de l’équipe et/ou les autres corps de métier
- Manipuler des charges
- Appliquer les règles d’ergonomie
- Appréhender les formes et les volumes dans l’espace
- Travailler dans des conditions et positions particulières (proximité du vide, déplacements en hauteur)
- Posséder une bonne condition physique
- Ne pas présenter de réactions allergiques aux produits utilisés
- Adopter des positions de travail sécuritaires et fonctionnelles
- Faire preuve d’habileté gestuelle et de dextérité
Voici les études et formations associées à ce métier
- Sections qualifiantes de l'enseignement secondaire
- Enseignement secondaire de plein exercice
- Enseignement secondaire en alternance - CEFA
- Enseignement de promotion sociale
- Enseignement secondaire supérieur
- Formations professionnelles
Vitrier (4222102)
Prépare et pose, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur, toutes sortes de vitres à des portes, des fenêtres, des vitrines et autres montures.
Activités du métier
Activités de base
- Installer et approvisionner son poste de travail
- Choisir les matériaux
- Déterminer et tracer la surface de coupe
- Découper le verre au diamant
- Assembler et fixer les différents composants
- Placer des produits verriers
- Remplacer des ouvrages détériorés
- Réaliser l’étanchéité de l’ouvrage (joints, caches métalliques...)
- Nettoyer et ranger son poste de travail
- Trier et évacuer les déchets et résidus
- Assurer la maintenance de premier niveau des outils et du matériel
- Monter, démonter et/ou contrôler les échafaudages et les échelles
Activités spécifiques
- Effectuer les mesures sur chantier
- Réaliser des croquis, dessins ou modèles
- Fabriquer des profilés
- Remplir une fiche technique d’intervention
- Etablir des devis
- Etablir des factures
- Réceptionner, vérifier et stocker les matières et le matériel
- Encadrer une équipe
Aptitudes à l'emploi
- Respecter les horaires convenus
- Réagir rapidement, avec calme et maîtrise de soi, en présence d’un événement soudain
- Appliquer rigoureusement les règles de l’entreprise en matière de sécurité, d’hygiène et de respect de l’environnement
- Respecter la déontologie et appliquer la réglementation et les instructions en vigueur dans l’entreprise
- Présenter une image positive de l’entreprise
- S’intégrer dans l’environnement de travail
- Se tenir informé de l’évolution du métier
- Communiquer aisément
- Adhérer aux objectifs de l’entreprise
- Travailler méthodiquement et rigoureusement
- Adopter des positions de travail sécuritaires et fonctionnelles
- Faire preuve d’habileté gestuelle et de dextérité
- Travailler avec précision
- Appliquer les règles d’ergonomie
- S’adapter à la diversité de la clientèle et de ses attentes
- Coordonner ses interventions avec les différents membres de l’équipe et/ou les autres corps de métier
- Travailler dans des conditions et positions particulières (proximité du vide, déplacements en hauteur)
- Manipuler des charges
- Supporter la chaleur et les intempéries
Voici les études et formations associées à ce métier
- Formations professionnelles
- Apprentissage
Conditions générales d'exercice de ce groupe de métiers
- L’emploi/métier s’exerce le plus souvent en équipe et à l’abri, sur des chantiers de constructions neuves, en réhabilitation ou chez les particuliers. L’activité s’accompagne de déplacements fréquents (éloignement du lieu de travail, changements de chantier). Les horaires sont généralement réguliers, mais les impératifs de délais peuvent occasionner des dépassements. L’activité est répétitive et peu variée. Elle implique la manipulation fréquente de charges lourdes et imposantes et nécessite de respecter strictement des règles de sécurité (port de chaussures de protection, de casque...).
Lieux d'exercices
- Chantiers bâtiment (bâtiments industriels, immeubles d’habitation...).
- Particulier.
Conditions de travail
- "- Travail dans des locaux ""haute sécurité""."
Métiers proches (Voir aussi)
- Chaudronnier-tolier/chaudronnière-tolière (44114)
- Monteur/monteuse d’ouvrages en bois et matériaux associés (production de série) (46323)
Ne pas confondre avec
- Menuisier-ébéniste.
- Serrurier (ferronnerie d’art).
Le métier sur le marché de l'emploi
Les personnes qui ont plus de 18 ans et qui ont appris le métier de poseur de fermetures menuisées par la pratique peuvent faire reconnaître leurs compétences de façon officielle via une validation de compétences. http://www.cvdc.be. Deux titres sont disponibles : la pose d’une porte équipée d’un volet mécanique et la pose d’une porte intérieure. La formation de sécurité de base (VCA) qui atteste qu’un travailleur est en mesure de respecter des normes de sécurité très strictes est un plus.
Le métier de poseur de fermetures menuisées est repris dans la liste des fonctions critiques et métiers en pénurie 2020 (sur base des données 2019) comme étant un métier critique non en pénurie. Les employeurs rencontrent des difficultés de recrutement pour cette fonction.
Ces 2 métiers interviennent notamment dans les rénovations. Le vitrage joue un rôle essentiel dans le confort acoustique et thermique et participe à une bonne performance énergétique du bâtiment. Le vitrier peut être amené à devoir fabriquer des profilés en bois, en métal ou en plastique adaptés aux différents types de vitrage.
Les propositions de recrutement communiquées au Forem en 2019, soit directement par les entreprises ou par le biais de partenaires (hors autres services publics de l’emploi) s’élèvent à près de 582 postes. L’analyse des informations contenues dans les offres d’emploi reçues du Forem indique que 38 % des contrats sont des contrats intérimaires et près d’un tiers des contrats à durée indéterminée.
En dehors des contrats PFI (Plan Formation Insertion), 82 % des recrutements demandent des candidats expérimentés. La langue demandée est le français ; le régime de travail le temps plein de jour. Plus d’un tiers des postes à pourvoir se situe en Hainaut, plus d’un poste sur cinq en province de Liège.
Analyse des offres d'emploi reçues par le Forem pour ce groupe de métiers
Types de contrats de travail proposés par les employeurs (2019)

Principaux secteurs d'activités à l'origine des opportunités d'emploi (2019)

Répartition géographique des entreprises émettrices d'opportunités d'emploi (2019)

Types de régimes de travail proposés par les employeurs (2019)

- Construction
- Bois
- Commerce de détail
- Métallurgie et fabrication de produits métalliques
- Industrie du verre
- Fabrications diverses (meubles, pierres précieuses, bijoux, instruments de musique, articles de sport, jeux et jouets)
- Commerce de gros
- Fabrication d'équipements électriques, électroniques et optiques
Liens
Nom | Description | Lien |
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CCW |
Confédération Construction Wallonne |
http://www.confederationconstruction.be/wallonie/Home.aspx
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Constructiv |
Prestataire de services pour le secteur de la construction |
http://www.constructiv.be/fr-BE/
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FEDUSTRIA |
Fédération belge de l'industrie textile, du bois et de l'ameublement |
https://www.fedustria.be/fr/
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FIV |
Fédération de l'Industrie Verrière |
https://www.vgi-fiv.be/
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WOOD.BE |
Centre des connaissances pour l'industrie du bois et de l'ameublement |
http://wood.be/fr/
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WOODWIZE |
Centre formation bois |
https://www.woodwize.be/fr/
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