Métiers et professions

Cadre technique de méthodes-ordonnancement-planification (53111)

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Pour accéder aux offres d'emploi et aux études et formations qui mènent à l'exercice d'un métier, précisez votre choix parmi les métiers suivants. Dans le groupe de métiers Cadre technique de méthodes-ordonnancement-planification, on distingue :

Cliquer sur l'intitulé du métier pour sa description :
Responsable de gestion industrielle et logistique (5311101) Offres d'emploi Etudes / Formations
Responsable des méthodes et industrialisation (5311102) Offres d'emploi Etudes / Formations

Responsable de gestion industrielle et logistique (5311101)

Organise et supervise l’ordonnancement, la planification et la gestion de production, dans un objectif d’optimisation et de coordination de flux de produits et d’information, selon les besoins et les impératifs de coûts, délais et qualité.

Activités du métier

Activités de base
  • Etudier la faisabilité de réalisation des commandes et déterminer la capacité et la disponibilité des moyens de production, des matières, ...
  • Définir les flux de production et le dispositif de gestion et de suivi
  • Répartir et planifier la charge de production entre les sites, les ateliers, les lignes de productions, en fonction des spécificités et disponibilités des équipements
  • Organiser et réguler l’acheminement et la circulation des flux de production entrants ou sortants
  • Déterminer les phases de production ou les modifier en fonction des écarts constatés
  • Superviser le suivi des stocks et l’approvisionnement des ateliers, des lignes de production, des machines
  • Apporter un appui technique à la production, à la logistique, ...
Activités spécifiques
  • Réaliser des statistiques et des prévisions de ventes
  • Réaliser des tests et des essais
  • Réaliser une partie des activités d’étude-recherche-développement
  • Réaliser des analyses et des contrôles de qualité
  • Intervenir dans un domaine d’ordonnancement
  • Intervenir dans un domaine de planification
  • Intervenir dans un domaine d’approvisionnement
  • Intervenir dans un domaine de gestion de flux, de chaîne logistique (supply chain)
  • Intervenir dans un domaine de méthodes industrialisation
  • Intervenir dans un domaine de démarche d’amélioration continue
  • Intervenir dans un domaine de dispatching
  • Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients
  • Sélectionner des fournisseurs/prestataires, négocier les conditions du contrat et contrôler la réalisation de l’intervention, des produits, ...
  • Déterminer les modalités de livraisons clients
  • Evaluer et chiffrer des temps et des coûts de fabrication et déterminer des standards de prix et des devis
  • Coordonner en temps réel l’utilisation d’installation de production et de réseau de transport d’énergie ou de fluide
  • Identifier des risques de ruptures de flux et déterminer des solutions préventives ou correctives
  • Participer à la conception ou à l’adaptation d’outils de gestion de flux
  • Superviser le suivi et la mise à jour de banques de données de références, de nomenclatures,..
  • Piloter un projet
  • Coordonner l’activité d’une équipe ou diriger une structure

Aptitudes à l'emploi

  • Communiquer aisément
  • Respecter des processus logiques et méthodologiques
  • Faire preuve d’initiative
  • Résoudre des problèmes de façon autonome
  • Appliquer rigoureusement les règles de l’entreprise en matière de sécurité, d’hygiène et de respect de l’environnement
  • Soucis de la qualité
  • Être flexible

Responsable des méthodes et industrialisation (5311102)

Conçoit, optimise et organise l’ensemble des solutions techniques (faisabilité, capacité, fiabilité, rentabilité) et des méthodes de production/fabrication de biens ou de produits, selon les impératifs de productivité et de qualité. Peut participer à la conception de nouveaux produits ou de leur industrialisation.

Activités du métier

Activités de base
  • Organiser et coordonner le projet de fabrication ou d’industrialisation
  • Concevoir et définir les procédés de fabrication et faire évoluer les projets et les dossiers de fabrication ou d’industrialisation
  • Contrôler l’application des procédures et analyser les données d’activité de la production (taux de retour, temps de fabrication, ...)
  • Identifier les dysfonctionnements, les besoins d’évolution et déterminer les actions correctives avec la production, la qualité, les bureaux d’études, ...
  • Réceptionner et préparer les outils de production et suivre la mise en fonction
  • Apporter un appui technique aux services production, qualité, maintenance, ...
Activités spécifiques
  • Intervenir dans un domaine de méthodes industrialisation
  • Intervenir dans un domaine de méthodes process
  • Intervenir dans un domaine de méthodes produit
  • Intervenir dans un domaine de méthodes atelier fabrication
  • Intervenir dans un domaine de méthodes maintenance
  • Intervenir dans un domaine de démarche d’amélioration continue
  • Intervenir dans un domaine de gestion industrielle et logistique
  • Définir ou superviser la réalisation de tests, essais de fabrication, de production (montage, prototype, pré-série, ...)
  • Sélectionner des fournisseurs/prestataires, négocier les conditions du contrat et contrôler la réalisation de l’intervention, des produits, ...
  • Evaluer et chiffrer des temps et des coûts de fabrication et déterminer des standards de prix et des devis
  • Organiser et suivre une base de données techniques (standards, nomenclatures, ...)
  • Définir les postes de travail, les implantations ou les modalités de manutention et d’entreposage
  • Superviser des installations ou des transferts industriels (démontage, montage de moyens de production, de lignes de production, ...)
  • Former du personnel à des procédures, techniques, procédés de production, outils, consignes
  • Piloter un projet
  • Coordonner l’activité d’une équipe ou diriger une structure
  • Encadrer une équipe ou un service et en gérer le budget.

Aptitudes à l'emploi

  • Communiquer aisément
  • Respecter des processus logiques et méthodologiques
  • Développer des liaisons techniques et fonctionnelles avec l’environnement de travail
  • Faire preuve de créativité
  • Faire preuve d’initiative
  • Résoudre des problèmes de façon autonome
  • Appliquer rigoureusement les règles de l’entreprise en matière de sécurité, d’hygiène et de respect de l’environnement

Nous n'avons encore associé aucune étude ou formation à ce métier.

Conditions générales d'exercice de ce groupe de métiers

  • L’emploi/métier s’exerce au sein du service méthodes-ordonnancement-planification ou dans une société d’ingénierie. L’activité implique souvent une collaboration technique avec les services production, informatique, études-recherche-développement, commercial et achats en interne ou avec des entreprises clientes, ainsi que des liaisons avec les fournisseurs et les sous-traitants. L’activité requiert un travail d’équipe et des déplacements fréquents dans l’entreprise. Une mobilité géographique est parfois demandée pour des interventions sur plusieurs sites.

Lieux d'exercices

  • Entreprise industrielle.
  • Société d’ingénierie.

Conditions de travail

  • Déplacements.

Métiers proches (Voir aussi)

Le métier sur le marché de l'emploi

Étant donné que la fonction de cadre technique de méthodes-ordonnancement-planification concerne la gestion de la production en général, cette fonction est transversale à une multitude de secteurs. Les entreprises qui offrent des postes relatifs à ce métier sont issues, essentiellement, des services aux particuliers et aux entreprises, de la fabrication de machines et d’équipements, de l’industrie chimique et pharmaceutique et de la métallurgie et de la fabrication de produits métalliques.

Les contrats proposés dans les opportunités d’emploi gérées par le Forem sont dans près de deux cas sur trois, des contrats à durée indéterminée et dans un tiers des cas sur des contrats de type intérimaire. Les emplois proposés sont quasi exclusivement des temps pleins de jour.

Les employeurs souhaitent dans deux tiers des cas, des candidats avec de l’expérience. La durée d’expérience demandée est soit de moins d’un an dans une offre sur trois et de cinq ans et plus dans près d’une offre sur quatre. D’autre part, des connaissances en langue (anglais ou néerlandais) sont souhaitées dans plus d’une offre d’emploi sur deux.

Deux offres sur trois indiquent, dans une répartition équivalente, la province du Hainaut ou la province de Liège comme lieu d’activité.

En 2016, le nombre d’opportunités d’emploi est fortement en hausse par rapport à 2015. De manière générale le nombre d’offres d’emploi pour ce poste augmente sensiblement chaque année depuis 2009.

Enfin, d’après une analyse basée sur différents critères, ce métier semble très attractif sur le marché de l’emploi wallon. Ce profil est par ailleurs repris dans la liste des fonctions critiques et métiers en pénurie 2017 (sur base des données 2016).


(1) Direction générale Statistique et Information économique - Enquête sur les forces de travail.
 

Les secteurs d'activités les plus en demande de ce métier, c'est-à-dire par ordre décroissant du nombre d'opportunités d'emploi gérées par le Forem en 2016 pour ce métier.

Liens

Ci-dessous vous trouverez une liste non-exhaustive d'organismes officiels en lien avec le métier.

Nom Description Lien
FABI

Fédération royale Belge d'associations d'ingénieurs civils et d'ingénieurs agricoles
http://www.fabi.be/
UFIIB

Union francophone des ingénieurs industriels de Belgique
http://www.ufiib.be/