Secteurs d'activités

Santé

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Le secteur de la santé humaine recouvre une grande diversité d'activités : hospitalières (dont les hôpitaux généraux, spécialisés et psychiatriques), celles des médecins et dentistes, des maisons médicales, des laboratoires médicaux, des centres de collecte de sang, des banques de sang et d'organes, le transport par ambulance, de revalidation ambulatoire (menées par exemple par des kinésithérapeutes ou des logopèdes), les activités relatives à la santé mentale, ainsi que les maisons de repos, les maisons de repos et de soins, les résidences services pour personnes âgées, etc.

Ces activités peuvent être organisées par les pouvoirs publics (communes, intercommunales, CPAS, ...) ou avoir un statut privé (associatif ou commercial).

Pris dans son ensemble, le champ de la santé occupe aujourd'hui la troisième place au classement des secteurs offrant le plus de postes de travail salarié en Belgique et la deuxième en Wallonie. Il constitue donc un important pourvoyeur d’emplois. Ceux-ci, répartis dans des organisations de taille variable, sont très majoritairement occupés par des femmes.

En raison de l'évolution démographique et du vieillissement de la population, on constate une forte augmentation du nombre de travailleurs dans l'ensemble du secteur depuis 10 ans. Cette hausse se poursuit encore aujourd'hui (10,7 % entre 2012 et 2017 en Wallonie). La pénurie de personnel qui se faisait sentir depuis plusieurs années en ce qui concerne le personnel infirmier semble se résorber, mais d'autres professions commencent à être touchées dans certaines régions (c'est notamment le cas des médecins et de certaines professions paramédicales). Les perspectives d'emploi sont donc importantes.

Les principaux métiers du secteur sont bien entendu liés aux soins (médecins, infirmiers, aides-soignants, professions paramédicales, psychologues). Le développement des technologies (tant dans les appareillages médicaux que dans la gestion même des actes) et des connaissances médicales entraine une hausse des connaissances et compétences techniques requises pour exercer ces métiers. Le défi est ici de concilier savoirs et technicités d'une part et relations humaines et communication d'autre part.

Mais la palette de métiers dans le secteur de la santé est en réalité beaucoup plus large. On citera notamment le personnel administratif, technique, logistique, de cuisine ou encore d'entretien.

   Nombre d'établissements en 2017  Nombre de postes de travail salarié en 2017  Nombre de travailleurs indépendants en 2017 (1)
Wallonie 4.243 132.417 23.004
Bruxelles-Capitale 1.346 46.847 6.158
Flandre 6.714 229.652 33.925
Belgique 12.303 408.916 63.442

Sources : ONSS - statistiques décentralisées juin 2017 et INASTI 2017, calculs le Forem


(1) Les indépendants exerçant en Belgique et résidant à l’étranger sont comptabilisés uniquement au niveau du pays. La somme des indépendants pour les 3 régions peut donc être inférieure au nombre d’indépendants en Belgique.

Activités du secteur

Description du secteur

La classification Nace-Bel (1) distingue différentes rubriques au sein du champ de la santé :
  • Les activités hospitalières . Cette rubrique comprend les services médicaux, chirurgicaux et techniques c'est-à-dire les diagnostics, les soins, les interventions chirurgicales, les analyses, les services d'urgence, l'hébergement (y compris le logement et les repas), etc. Ces activités peuvent être dispensées dans des établissements hospitaliers généraux, spécialisés, gériatriques, psychiatriques, des maternités, des sanatoriums, des centres de revalidation, ainsi que dans d'autres établissements de santé qui offrent des services d'hébergement.
  • Les activités des médecins et dentistes . Ce sous-secteur englobe les consultations données et les soins dispensés par les médecins généralistes et spécialistes, ainsi que les activités de pratique dentaire de nature générale ou spécialisée (orthodontie, parodontologie,...). Ces activités peuvent être exercées dans des cabinets privés, des cabinets de groupe et des cliniques procurant des soins ambulatoires ou dans des établissements similaires attachés à des entreprises, des écoles, des maisons pour personnes âgées, des organisations professionnelles, ainsi qu'au domicile des patients. Les maisons médicales entrent dans cette rubrique.
  • Les autres activités pour la santé humaine. Cette rubrique comprend une diversité d'activités dont celles des laboratoires médicaux, centres de collecte de sang, banques de sang et d'organes, le transport par ambulance, les activités relatives à la santé mentale, les activités de revalidation ambulatoire (dont celles des kinésithérapeutes, logopèdes, ergothérapeutes, etc.), des praticiens de l'art infirmier et des sages-femmes, etc. Le sous-secteur des " soins à domicile " en fait partie.
  • Les activités de soins infirmiers résidentiels. Ce sous-secteur couvre notamment les activités de maisons de repos et de soins (MRS).
  • Les activités de soins résidentiels pour personnes âgées ou avec un handicap moteur . Cette rubrique englobe les activités des maisons de repos pour personnes âgées (MRPA), des résidences services pour personnes âgées, des activités de soins résidentiels pour adultes et mineurs avec un handicap moteur ainsi que d'autres activités de soins résidentiels pour personnes âgées ou avec un handicap moteur. Sur le terrain, d'autres catégories que celles du Nace-Bel sont généralement utilisées pour évoquer les sous-secteurs de la santé (2) . Parmi la multitude d'activités évoquées, on peut globalement distinguer les activités de type ambulatoire menées notamment dans des cabinets privés, maisons médicales, centres de santé mentale ou services pour personnes toxico dépendantes, de celles avec hébergement menées par dans des hôpitaux, maisons de repos ou autres. Les catégories du terrain distinguent par ailleurs plus finement le type d'activité menée et le type de public pris en charge. On parlera ainsi des sous-secteurs des hôpitaux, des personnes âgées (repris ci-dessus en partie dans les " Activités de soins infirmiers résidentiels " et en partie dans les " Activités de soins résidentiels pour personnes âgées ou avec un handicap moteur "), des maisons médicales, des soins à domicile, etc.
Il est important de noter que la séparation entre les secteurs " action sociale " et " santé " n'est pas toujours très tranchée, certains établissements étant à cheval sur les deux secteurs (notamment dans le champ du handicap, de la santé mentale ou des toxicodépendances) ou intervenant sur les deux niveaux. Des professionnels de l'action sociale sont actifs dans le secteur santé, des paramédicaux dans l'action sociale.

Jusqu'en 2008, le secteur d'activité de la santé décrit selon l'ancienne classification Nace comprenait également le secteur de la santé animale reprenant essentiellement les activités vétérinaires. C'est pourquoi ce sous-secteur est encore maintenant repris ici ; bien qu'il se développe dans un tout autre contexte que le secteur de la santé humaine, plus en lien avec le secteur agricole (élevage) et des animaux de compagnies. Il comprend les activités de soins et de contrôles vétérinaires exercées sur des animaux de ferme et sur des animaux de compagnie ainsi que les activités des ambulances pour animaux.

Le secteur aujourd'hui

"Le secteur des soins de santé belge est encore aujourd’hui reconnu pour être un des meilleurs du monde !" (3) En effet, la qualité de la formation mais aussi l'accessibilité des soins de santé grâce à l'intervention de l'Assurance maladie fait la réputation de notre système. Certaines faiblesses apparaissent cependant au regard des derniers constats (4) auxquels des réponses devraient être apportées et une vigilance constante devrait permettre de conserver la qualité des soins.

Le secteur de la santé connaît aujourd'hui des transformations importantes, majoritairement liées aux évolutions des connaissances scientifiques, technologiques et au vieillissement de la population (5) . Par ailleurs, bien que peu impacté directement par les crises économiques conjoncturelles, le secteur en ressent les effets au travers des politiques de maîtrise des dépenses touchant également les politiques menées en termes de santé et de dépenses sociales.

Jusqu'à présent, le secteur de la santé humaine continue la croissance entamée il y a plusieurs années. Pour certaines fonctions, la demande de main-d'œuvre est même aujourd'hui telle qu'elle ne peut être satisfaite : la pénurie de personnel qui se faisait sentir depuis quelques années au niveau du personnel infirmier semble se résorber ; mais d'autres professions commencent à être touchées. Ces dernières années, Le Forem a identifié des difficultés pour les métiers de médecin généraliste et spécialiste, infirmier en soins généraux et en soins spécialisés, ostéopathe, chiropracteur, kinésithérapeute, opticien-optométriste et opticien-lunetier (6) . Certains de ces métiers sont toujours présents dans la liste des fonctions critiques 2017 : Infirmier de service spécialisé ; cadre des services paramédicaux ; médecin généraliste ; pharmacien.

Pour les médecins et infirmiers, ces difficultés tiennent principalement aux conditions de travail : horaires décalés et variables, pénibilité physique, stress, etc. La féminisation des professions médicales et paramédicales, l'adoption du numerus clausus en médecine ainsi que les réformes des formations sont aussi avancées pour expliquer certaines difficultés dans le secteur.

En plus d'engendrer une forte croissance des besoins en matière de santé, le vieillissement de la population entraîne une augmentation du nombre de pathologies lourdes rencontrées. Ce facteur, couplé aux évolutions technologiques de ces dernières années, a des conséquences importantes sur les métiers du secteur et l'organisation des soins de santé.

Dans le secteur hospitalier, le recours à des technologies médicales de plus en plus avancées engendre un coût important, que les institutions ne peuvent plus assumer seules. On assiste ainsi à la fusion et à la privatisation des institutions qui se spécialisent autour de certaines activités et dans le cadre de l'élaboration de bassins de soins. En parallèle, les métiers tendent eux aussi à se spécialiser (c'est le cas notamment de la fonction d'infirmier). Dans un esprit de rentabilité, le temps d'hospitalisation des patients diminue tandis que d'autres lieux se médicalisent.

C'est notamment le cas des maisons de repos. L'entrée de plus en plus tardive des résidents en institution, la hausse des pathologies lourdes et la diminution du temps de séjour en hôpital entraînent en effet une augmentation du nombre de lits dit "MRS", c'est-à-dire de lits réservés à des personnes nécessitant des soins. Les professionnels du secteur sont de plus en plus confrontés aux problématiques de la démence et de l'accompagnement de fin de vie. En parallèle, les évolutions technologiques transforment ici aussi les métiers. L'utilisation de bracelets électroniques (en cas de démence) ou de technologies de détection des chutes impliquent par exemple une utilisation accrue des outils informatiques de la part du personnel. Comme dans le secteur des hôpitaux, on assiste par ailleurs à la privatisation des institutions. Si dans le secteur hospitalier, elles prennent la forme d'asbl, elles tendent plutôt ici à se commercialiser.

À côté des évolutions dans le secteur des hôpitaux et des personnes âgées, l'augmentation de l'espérance de vie entraîne une croissance importante du secteur des soins à domicile. Devant les difficultés à recruter du personnel infirmier, des réflexions sont actuellement menées pour tenter de rentabiliser au maximum le travail du personnel soignant dans ce secteur. Le profil des infirmiers et des aides-soignants a déjà évolué vers une coordination et un partage de certaines tâches pour pouvoir faire face à la demande.

Un autre champ important dans le secteur de la santé humaine est celui de la santé ambulatoire, dont font partie les cabinets privés, centres de santé mentale, services pour personnes toxicodépendantes ou encore les maisons médicales. Ce champ est lui aussi en expansion. Ces institutions sont également touchées par les évolutions technologiques qui commencent à s’y développer. De par leur proximité avec les populations plus défavorisées, le travail y comporte une forte dimension humaine qui offre aux travailleurs du secteur un fort sentiment d'utilité directe mais les expose aussi à plus d'agressivité et de risques que dans d'autres secteurs.

En plus des technologies directement liées aux soins (appareillages), les NTIC (Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication) sont également de plus en plus présentes dans la gestion des activités de soins en vue d'alléger la charge administrative, d'assurer des gains de temps, de faciliter les coordinations entre acteurs de la santé et/ou d'assurer l'obtention de données qui permettront une information de qualité sur le système de santé dans son ensemble.

En ce qui concerne les métiers du secteur, ils sont très variés et comportent pour la plupart une forte dimension humaine. Les principaux métiers sont bien entendu liés aux soins. Il s'agit des médecins, infirmiers, aides-soignants, professions paramédicales (tels que kinésithérapeutes, ergothérapeutes, logopèdes, etc.), professionnels de la santé mentale (tels que les psychologues, psychiatres, psychothérapeutes, etc.).

La fonction d'infirmière représente la première fonction du secteur en termes de nombre de travailleurs actifs. Les infirmiers sont présents dans l'ensemble des grands sous-secteurs mais sont particulièrement représentés dans les hôpitaux et les services de soins à domicile. Ce métier connaît aujourd'hui des évolutions importantes liées à la spécialisation de ses activités et à la réforme des formations qui y mènent. Les formations ont été revues pour répondre aux exigences prescrites par la directive européenne 2013/55/UE et ainsi permettre l’exercice du métier partout en Europe. L'exigence de diplômes et de spécialisations augmente : les institutions ont aujourd'hui davantage tendance à rechercher des infirmiers bacheliers.

Le métier d'aide-soignant représente pour sa part la fonction la plus importante dans le secteur des personnes âgées mais son importance augmente également dans le secteur hospitalier et il est maintenant présent dans le secteur des soins à domicile. Dans les institutions de soins (MRPA, MRS, centres de soins de jour, maison de soins psychiatriques, hôpital, ...), seuls les aides-soignants enregistrés comme tels auprès du SPF Santé Publique sont aujourd'hui autorisés à poser les actes relevant légalement de cette fonction.

Les profils professionnels et de compétences de ces métiers sont régulièrement l’objet d’analyses et de réflexions de la part des acteurs concernés. C’est notamment le cas en 2017 du métier d’infirmier pour lequel des avis ont été émis sur un modèle de fonctions pour les soins infirmiers du futur (7) .

Ces métiers seront encore amenés à évoluer tant dans leurs activités propres que dans leurs interactions au sein de la chaîne de soins. Il faut ici rappeler que les professions de santé font l’objet d’autorisation de pratiquer au travers de processus d’agrément qui se matérialisent par l’enregistrement et l’obtention de visa auprès des autorités compétentes (8) . Le port de titre(s) et/ou qualification(s) professionnelle(s) particulière(s) est un enjeu important.

À côté des professions directement liées aux soins, de nombreuses autres professions sont présentes dans le secteur, telles que le personnel administratif, technique, logistique, de cuisine ou encore d'entretien.


La première publication réalisée en 2013 « Métiers d’avenir », dans une vision à moyen terme et pour la Wallonie, balaie les différents facteurs d’évolution du secteur et leurs effets présumés sur l’évolution des métiers. Le lecteur intéressé peut consulter les tendances issues de ce travail prospectif via :  Métiers d'avenir pour la Wallonie - La santé .

Ensuite, en 2016, une analyse plus approfondie des grandes tendances de la transition numérique et de ses effets sur les activités, les métiers et les compétences du secteur a été réalisée : Métiers d'avenir 4.0 - La transition numérique - Santé .

Texte rédigé en collaboration avec le FE.BI, asbl Association des Fonds Sociaux Fédéraux et Bicommunautaires du Non Marchand.

(1) SPF Economie, P.M.E., Classes Moyennes et Energie, NACE-BEL 2008 Nomenclature des activités économiques avec notes explicatives
(2) Association Paritaire pour l'Emploi et la Formation asbl - Secteur non marchand privé francophone et germanophone
      FE.BI asbl - Association des Fonds Sociaux Fédéraux et Bicommunautaires du Non Marchand
(3) C. Godard et I. Sammiez, Les métiers de la Santé et des soins Infirmiers, Service d'Information sur les Etudes et les Professions, 2006
(4) Vrijens F, Renard F, Camberlin C, Desomer A, Dubois C, Jonckheer P, Van den Heede K, Van de Voorde C, Walckiers D, Léonard C, Meeus P,
     La performance du système de santé Belge - Rapport 2015, Health Services Research (HSR). Bruxelles :
     Centre Fédéral d’Expertise des Soins de Santé (KCE). 2015. KCE Reports 259B.D/2015/10.273/02
(5) Association Paritaire pour l'Emploi et la Formation asbl - Secteur non marchand privé francophone et germanophone
     FE-BI asbl - Association des Fonds Sociaux Fédéraux et Bicommunautaires du Non Marchand
(6) Le Forem, Détection des métiers et Fonctions critiques, édition 2013 à 2016
(7) http://organesdeconcertation.sante.belgique.be/fr/documents/modele-de-fonctions-pour-les-soins-infirmiers-du-futur
(8) https://www.health.belgium.be/fr/sante


Positionnement économique du secteur

Entreprises du secteur

Belgique

En Belgique et pour l'année 2017, le secteur de la santé compte 12.303 établissements dans le secteur de la santé dont 504 établissements vétérinaires (1) , soit 4 % de l'ensemble des établissements belges.

La répartition géographique des établissements du domaine de la santé est très semblable à celle de l'ensemble des établissements du territoire. En effet, 55 % d'entre eux sont situés en Flandre, 34 % en Wallonie et près de 11 % à Bruxelles-Capitale.

Parmi ces établissements, 95,9 % appartiennent au sous-secteur de la santé humaine et 4,1 % au sous-secteur de la santé animale.


Nombre d'établissements du secteur pour la Belgique et les régions en 2017
Source: ONSS, statistiques décentralisées, juin 2017, calculs le Forem


Répartition des établissements entre les régions en 2017
Source: ONSS, statistiques décentralisées, juin 2017, calculs le Forem

Wallonie

En Wallonie, pour l'année 2017, le secteur de la santé comptabilise 4.243 établissements du secteur de la santé dont 183 du secteur vétérinaire, soit une augmentation de 20 % par rapport à l'année 2012 (un peu plus élevé que sur l'ensemble de la Belgique - 17 %).

Les établissements de ce secteur représentent 5 % de l'ensemble des établissements wallons. La majorité d'entre eux emploient moins de 10 travailleurs (67 %). Cependant le secteur de la santé compte également de très grands établissements, employant plus de 200 travailleurs. Ces établissements représentent plus de 16 % de l'ensemble des établissements de cette taille en Wallonie, tous secteurs confondus. Cela signifie qu'en Wallonie près d’un très grand établissement sur cinq appartient au secteur de la santé, ce sont principalement les grands hôpitaux.


Répartition des établissements par taille en 2017
Source: ONSS, statistiques décentralisées, juin 2017, calculs le Forem

Ce sont dans les provinces de Liège (31 %) et de Hainaut (37 %) que sont situés la majorité des établissements du secteur de la santé.

Si l'on compare la proportion d'établissements actifs dans le secteur de la santé sur l'ensemble de la région et la proportion de ces mêmes établissements dans chacune des provinces, c'est dans la province de Hainaut que l'on retrouve la proportion la plus importante d'établissements de la santé.

C'est aussi en Hainaut que l'on rencontre le plus d'établissements de grande taille en termes de volume d'emplois.


Répartition des établissements entre les provinces en 2017
Source: ONSS, statistiques décentralisées, juin 2017, calculs le Forem

(1) Le terme "établissement" désigne, pour les statistiques ONSS, l'unité d'établissement c'est-à-dire un lieu d'activité, géographiquement identifiable par une adresse où s'exerce au moins une activité de l'entreprise. Il ne faut donc pas confondre avec la notion d'employeur (un employeur peut compter différentes unités d'établissement).

 

Emploi dans le secteur

Niveau d'emploi

Belgique

En 2017, la Belgique comptabilise 408.916 postes de travail salarié (1) dans le secteur de la santé. Plus de trois quarts des salariés travaillent sous le statut d'employé (80 %) tandis que 14 % travaillent sous le statut d'ouvrier et 6 % sous celui de fonctionnaire. Comme pour les entreprises, la plus grande part des postes de travail sont situés en Flandre (56 %), 32 % en Wallonie et 12 % à Bruxelles-Capitale.

Cependant, le secteur de la santé est davantage présent en Wallonie. Ce secteur y représente en effet 13 % des emplois.

L'analyse par sous-secteur en Belgique montre que 99,7 % des postes de travail salarié font partie de la santé humaine tandis que la santé animale représente à peine 0,3 %.

Nombre de postes de travail salarié du secteur selon le statut pour les différentes régions et la Belgique en 2017
Source: ONSS, statistiques décentralisées, juin 2017, calculs le Forem


Répartition des postes de travail salarié entre les régions en 2017
Source: ONSS, statistiques décentralisées, juin 2017, calculs le Forem


Wallonie

En Wallonie, pour l'année 2017, le secteur de la santé compte 132.417 postes de travail salarié. La croissance dans ce secteur se poursuit avec une hausse de 10,7 % par rapport à 2012 ; particulièrement au sein des activités hospitalières, des maisons de repos et des activités des praticiens de l’art infirmier. Les postes de travail du secteur de la santé représentent 13 % de l'ensemble des postes de travail wallons, ce qui place le secteur en 2 ème position dans le classement des secteurs employeurs wallons.

Comme pour l'ensemble du pays, c'est le sous-secteur de la santé humaine qui pourvoit la quasi-totalité des postes de travail wallons : 99,6 % des postes de travail appartiennent au sous-secteur de la santé humaine et 0,4 % à celui de la santé animale.

Nombre de postes de travail salarié du secteur selon le statut entre 2012 et 2017
Source: ONSS, statistiques décentralisées, juin 2012-2017, calculs le Forem

Le secteur de la santé est un secteur fortement féminisé. En effet, plus de 8 postes de travail sur 10 sont occupés par des femmes alors que 19 % le sont par des hommes. Ces chiffres diffèrent fortement de la moyenne de l'ensemble des secteurs où 49,6 % des postes de travail sont occupés par des femmes et 50,4 % par des hommes.

Une autre caractéristique du secteur de la santé est la forte représentativité des postes de travail "employé" par rapport aux postes de travail "ouvrier". Trois quarts des postes ont le statut "employé", 18 % "ouvrier" et 6 % "fonctionnaire" alors que les moyennes de l'ensemble des secteurs wallons sont respectivement de 48 %, 36 % et 16 %.


Nombre de postes de travail salarié du secteur selon le statut et le genre en 2017
Source: ONSS, statistiques décentralisées, juin 2017, calculs le Forem

Comme pour la ventilation géographique des entreprises, ce sont les provinces de Hainaut et de Liège qui se distinguent puisqu'elles représentent 72 % des postes de travail (40 % pour le Hainaut et 32 % pour Liège). Le Hainaut, tout particulièrement, compte proportionnellement à l'ensemble des secteurs wallons plus de postes de travail dans le secteur de la santé.


Répartition des postes de travail salarié entre les provinces en 2017
Source: ONSS, statistiques décentralisées, juin 2017, calculs le Forem

Les indépendants

En 2017, 47.071 travailleurs indépendants (2) exerçant en activité principale sont recensés dans le secteur de la santé (médecins, dentistes, professionnels paramédicaux, vétérinaires, …) ; 8.554 en activité complémentaire et 7.817 actifs après la pension. La majorité de ces travailleurs indépendants sont flamands (54 %), 36 % wallons et 10 % bruxellois (3) .

En 2017, en Wallonie, 23.004 indépendants travaillent dans le secteur de la santé. Il représente ainsi 8 % de l'emploi indépendant.

Dans l'ensemble de la Belgique, le nombre d'indépendants exerçant en activité principale dans le secteur de la santé s'est maintenu ces dernières années (+0,4 % entre 2012 et2017) ; contrairement à la Wallonie où ce nombre a diminué de 2,4 % sur la même période. Comme dans d’autres secteurs, le statut d’indépendant complémentaire connait une croissance de 8 % sur cette même période (4 % en Flandre, 4 % à Bruxelles et 14 % en Wallonie) ; notamment au sein des autres activités pour la santé humaine où l’on retrouve les activités des praticiens de l’art infirmier.


Evolution du nombre d'indépendants du secteur entre 2012 et 2017 pour les régions
Source : INASTI 2012 - 2017, calculs le Forem


(1) L’unité statistique « poste de travail » découle de la notion de « travailleur assujetti à la sécurité sociale ». La statistique des postes de travail occupés à la fin d’un trimestre consiste à dénombrer le nombre de travailleurs occupés par chaque employeur à la fin d’un trimestre. Les travailleurs qui, à la fin d’un trimestre, sont occupés par plus d’un employeur, sont comptabilisés plusieurs fois (ONSS).
(2) Un travailleur indépendant est toute personne physique qui exerce en Belgique une activité professionnelle en raison de laquelle elle n'est pas engagée dans les liens d'un contrat de louage de travail ou d'un statut (INASTI).
(3) Sur base des données INASTI.

 

Commissions paritaires

Ci-dessous vous trouverez les principales commissions paritaires liées au secteur.

Numéro de la CP Intitulé de la CP
200 Commission paritaire auxiliaire pour employés
318 Commission paritaire pour les services des aides familiales et des aides seniors
319 Commission paritaire des établissements et services d'éducation et d'hébergement
330 Commission paritaire des établissements et des services de santé
331 Commission paritaire pour le secteur flamand de l'aide sociale et des soins de santé
332 Commission paritaire pour le secteur Francophone, Germanophone et bicommunautaire de l'aide sociale et des soins de santé

 

Métiers du secteur

Les métiers les plus demandés par le secteur d'activités, c'est-à-dire classés par ordre décroissant du nombre d'opportunités d'emploi gérées par le Forem en 2018 en provenance de ce secteur.

Codes NACE

Le secteur Santé est composé des codes Nace-Bel 2008 suivants :
  • 75.0 Activités vétérinaires
  • 86.1 Activités hospitalières
  • 86.2 Activités des médecins et des dentistes
  • 86.9 Autres activités pour la santé humaine
  • 87.1 Activités de soins infirmiers résidentiels
  • 87.2 Activités de soins résidentiels pour personnes avec un handicap mental, un problème psychiatrique ou toxicodépendantes
  • 87.3 Activités de soins résidentiels pour personnes âgées ou avec un handicap moteur

Associations sectorielles

Ci-dessous vous trouverez une liste non-exhaustive d'associations sectorielles (fédérations patronales, associations paritaires, centres de compétences, clusters ou autres).
Nom Description Lien
ABH

Association Belge des Hôpitaux
http://www.hospitals.be/
ABSYM

Association Belge des Syndicats Médicaux
https://www.absym-bvas.be/
ACN

Association belge des praticiens de l'art infirmier
https://www.infirmieres.be/
AEB

Association des ergothérapeutes
https://www.ergo-upe.be/
AGEF

Associations de médecins Généralistes de l'Est de la Belgique
http://www.agef.be
AMISEK

Association de kinésithérapeutes de Belgique
http://www.amisek.be
BAF

Fédération Belge des acupuncteurs
https://www.acupunctuur-baf.be/
Biowin

Pôle de compétitivité Santé de Wallonie
https://www.biowin.org/fr
COBEPRIVE

Confédération Belge des Etablissements Privés de soins de santé
http://www.fhpb-vpzb.be/fr/accueil.html
Education Santé

Mensuel au service des intervenants francophones en promotion de la santé
http://educationsante.be/
FASD

Fédération de l'aide et de soins à Domicile
https://www.aideetsoinsadomicile.be/fr
FBP

Fédération Belge des Psychologues
https://www.bfp-fbp.be/fr
FCSD

Fédération des Centrales de Soins et Services à Domicile
http://www.fcsd.be
FEMARBEL

Fédération des Maisons de Repos privées de Belgique
https://www.femarbel.be/
FFIHP

Fédération Francophone des Initiatives d'Habitations Protégées
http://www.fedihp.be/
FMM

Fédération des Maisons Médicales
https://www.maisonmedicale.org/
FNBE

Fédération nationale belge des ergothérapeutes
http://www.ergobel.be
FNIB

Fédération Nationale des Infirmières de Belgique
http://www.fnib.be/
FWSP

Fédération wallonne des soins palliatifs
http://www.soinspalliatifs.be/
Fédération des CPAS

La fédération des CPAS
http://www.uvcw.be/espaces/cpas/
GBS

Groupement des Unions Professionnelles Belges de Médecins Spécialistes
http://www.gbs-vbs.org
Guide Social

Guide Social
https://pro.guidesocial.be/
KCE

Le Centre Fédéral d'Expertise des Soins de Santé
https://kce.fgov.be/fr
ROB

Registre des Ostéopathes de Belgique
http://www.osteo-rob.be
Santhea

Association professionnelle des établissements de soin du secteur privé non confessionnel et du secteur privé de Wallonie et de Bruxelles
https://santhea.be/
SBO

Société Belge d'Ostéopathie
https://osteopathie.be/fr/accueil/
SBP

Société Belge de Parodontologie
http://www.parodontologie.be/
SMD

Société de Médecine Dentaire
https://www.dentiste.be/
SPF Santé publique

Le service public fédéral Santé publique, Sécurité de la Chaîne alimentaire et Environnement
https://www.health.belgium.be/fr
SSMG

Société Scientifique de Médecine Générale
https://www.ssmg.be/
UKFGB

Union des Kinésithérapeutes Francophones et Germanophones de Belgique
https://www.webkine.be/
UNESSA

Union Soins Santé
http://www.fihasbl.be/Homepage.aspx
UNIPSO

Union des Entreprises à profit social
http://www.ufenm.be
UPV

Union professionnelle vétérinaire
http://www.upv.be/
Imprimer