Fin des études : 13.000 offres d’emploi à saisir

La période estivale constitue un moment crucial pour les jeunes qui viennent de terminer leurs études ou qui sont en passe de le faire. Afin de les informer et de les accompagner au mieux, le Forem organise 95 événements de juin à fin septembre, dont 2 webinaires ces 26 juin et 23 septembre prochains. Actuellement, sur les 39.000 opportunités d’emploi diffusées sur leforem.be, 13.000 pourraient intéresser ce public, car elles n’exigent pas d’expérience professionnelle. 

En effet, certains se posent légitimement des questions sur le passage des études au monde du travail. C’est pourquoi le Forem entend soutenir les jeunes en leur proposant notamment 95 événements, dont deux webinaires à destination des étudiants en fin de cursus de Hautes Ecoles et Universités. Le premier aura lieu ce 26 juin, de 14 à 15 heures.

Intitulés « Je termine mes études et maintenant ? », ces webinaires ont pour objectif de permettre aux participants de repartir avec tous les enseignements pour bien démarrer une recherche d'emploi et avancer rapidement dans leur projet professionnel. Au cours de ce rendez-vous en ligne, les conseillers Forem donneront les informations sur les démarches administratives à entreprendre après les études et présenteront les services et outils du Forem qui vont les aider par rapport à leur recherche d’emploi. Ils répondront également à toutes les questions que pourraient se poser les participants. 

30.000 jeunes s’inscrivent au Forem chaque année.  

Chaque année, 30.000 jeunes Wallons entre 18 et 24 ans s’inscrivent au Forem pour la première fois, à la sortie de leurs études. 20.000 de ces jeunes le feront entre fin juin et octobre. En effet, s’inscrire sans attendre, dès la fin des études, c’est prendre le bon wagon vers l’emploi : le chercheur d’emploi bénéficie de nombreux avantages pour démarrer sa carrière dans les meilleures conditions, notamment un accompagnement personnalisé et régulier afin de le guider dans ses démarches, d’affiner son projet professionnel et de valoriser ses compétences auprès des employeurs. Il pourra aussi, si c’est utile, accéder à des formations répondant aux besoins des entreprises ainsi qu’à des ateliers en recherche active d’emploi ou encore à un module d’orientation métier et à bien d’autres services l’aidant à décrocher un contrat de travail.

Rappelons également que les jeunes bénéficient d’une prise en charge accélérée par les Conseillers du Forem depuis décembre 2024. Cette prise en charge accélérée permet de proposer rapidement des solutions adaptées à chacun. Les premiers mois sont cruciaux pour réussir son insertion sur le marché du travail. L’objectif est de viser une mise à l’emploi ou, le cas échéant, l’inscription à une formation ou à un stage en entreprise, au plus tard 4 mois après son inscription au Forem. Actuellement, près de 10.000 chercheurs d’emploi ont pu en bénéficier.

Depuis le lancement de cette prise en charge accélérée, initialement déployée pour les jeunes de moins de 25 ans et étendue depuis mai aux moins de 30 ans, 87 % des chercheurs d’emploi moins autonomes sont ressortis avec un plan d’action concret. A terme, c’est l’ensemble des chercheurs d’emploi qui bénéficieront de cet accompagnement accéléré.

Un tiers des jobs proposés ne demandent aucune expérience.

Actuellement, un peu plus de 13.000 offres d’emploi sur les 39.000 diffusées sur leforem.be ne demandent pas d’expérience et constituent donc autant d’opportunités de décrocher rapidement un emploi et de se lancer sur le marché du travail. L’éventail des profils concernés est large : Infirmier / infirmière, Enseignant / enseignante, Conducteur / conductrice de poids lourds, Magasinier / magasinière, Responsable de ventes, Mécanicien / mécanicienne, Accueillant / accueillante d’enfants, Comptable, Assistant / assistante commercial(e), et bien d’autres.

95 événements proposés aux jeunes durant la période estivale

En plus des 2 webinaires déjà planifiés fin juin et fin septembre, plus de 90 événements « jeunes » seront organisés à destination de ce public pendant l’été. Ils sont consultables dans l’agenda :

• des ateliers « réaliser et adapter son CV », « compléter et publier son CV », « réussir un entretien d’embauche » ;
• des séances de coaching sur les actions-clés, où et comment rechercher un emploi ;
• des séances d’info sur le travail à l’étranger et le permis Vacances Travail « Let’s go PVT 18-30 ans » ;
• des séances d’infos et de découverte de certains métiers, pour aider à l’orientation et, qui sait, susciter des vocations ;
• des sessions de validation de compétences dans différents métiers ;
• etc.