Ventair souhaite doubler ses effectifs et recrute avec le Forem

L’entreprise familiale Ventair se tourne vers le Forem pour recruter 30 nouveaux collaborateurs à Nivelles. Installée en Brabant wallon depuis 25 ans, la société experte du domaine HVAC (chauffage, ventilation et climatisation) recrute du personnel en CDI pour œuvrer dans un environnement bienveillant à taille humaine. Les chercheurs d’emploi intéressés peuvent s’inscrire au jobday organisé le samedi 21 juin au sein de l’entreprise. 

Principalement active en Brabant wallon et à Bruxelles, Ventair est une société spécialisée dans le domaine HVAC (Heating, Ventilation, and Air Conditionning). En raison d’un manque de personnel, l’entreprise peine à suivre le rythme d’un carnet de commandes qui ne désemplit pas. C’est pourquoi Ventair s’appuie sur le Forem pour recruter 30 nouveaux collaborateurs. Forte de 25 années d’expérience, la société basée à Nivelles emploie actuellement 34 personnes. 

30 personnes recherchées en CDI

Ventair souhaite engager 30 nouveaux collaborateurs pour 11 profils variés : conducteur de chantiers (1 poste), dessinateur projecteur (1 poste), électricien (4 postes), frigoriste (4 postes), gainiste (4 postes), gestionnaire de projet (1 poste), metreur - deviseur (2 postes), monteur en chauffage (4 postes), secrétaire (1 poste), soudeur (4 postes) et technicien en chauffage (4 postes).

Ces futures recrues se verront proposer un contrat à durée indéterminée (CDI). L’objectif de Ventair est d’engager du personnel sur le long terme, avec des possibilités d’évolution. Cette société familiale de taille moyenne prône un management souple et humain, dans un esprit d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. « On n’est pas des numéros chez Ventair ! », déclare Sylvain Kapusi, Administrateur et fondateur de Ventair.

Jobday le 21 juin à Nivelles

Un jobday est organisé par le Forem dans les locaux modernes de l’entreprise le samedi 21 juin en matinée. Les candidats, avec ou sans expérience, sont les bienvenus. L’inscription est obligatoire pour une présélection via le site du Forem.

Rencontrer des recruteurs n’est pas toujours facile pour les chercheurs d’emploi. Pour mettre toutes les chances de leur côté, les candidats auront la possibilité de participer à un atelier de préparation à l'entretien d’embauche, proposé par les conseillers du Service clientèle du Forem de Nivelles. Cet atelier est accessible plusieurs fois par mois à tout chercheur d’emploi.