Projets européens

Erasmus+ : partenariat de coopération

Projet NET PES – Labour markets in transitions

• Coordonnateur : Pôle Emploi
• Partenaires : Forem + 6 partenaires européens
• Budget : 460 000 €

Le projet NET PES vise à renforcer les relations et la collaboration entre les différents acteurs du système local afin d'améliorer l'efficacité, l'attractivité et l'innovation des services publics de l'emploi et des autres acteurs du marché du travail.

L'objectif général est de relever les défis liés à la transition numérique et écologique, tels que le chômage structurel des jeunes et les besoins émergents des entreprises en transition.

Erasmus+ : renforcement des capacités (Capacity building)

Projet WIN-WIN

• Coordonnateur : IPTRANS
• Partenaires : Forem + 3 partenaires européens + 2 partenaires marocains, 2 jordaniens et 2 tunisiens
• Durée : jusqu'au 31 décembre 2027
• Budget : 400 000 €

Le projet vise à renforcer les capacités des prestataires d’EFP, à améliorer la qualité et la réactivité des formations en lien avec les évolutions socio-économiques, et à aligner l’offre de compétences sur les besoins du marché du travail ainsi que sur les stratégies de développement aux niveaux local, régional et national.

L’objectif général est de concevoir une nouvelle formation digitalisée, destinée aux professionnels en contact direct avec les entreprises, intégrant les compétences liées à la transition verte. 

Erasmus+ Mobilité

Projet Itineris

• Coordonnateur : FormaForm
• Partenaires : Forem – Bruxelles formation – IFAPME - sfpme
• Budget :  85 500 €

Le projet ITINERIS, porté par un consortium composé des 5 partenaires
institutionnels, a été accrédité en janvier 2024 pour une durée de 4 ans par
l’AEF Europe.

Le projet vise à mutualiser les ressources et à favoriser le partage et
la capitalisation des acquis au cours et après les mobilités. L’objectif général est de proposer des mobilités dans les secteurs prioritaires pour les partenaires en lien avec la stratégie des politiques régionales.

L’objectif spécifique est de permettre le développement de nouvelles compétences techniques dans ces secteurs par l'observation (en centre de formation ou en entreprise) ou la participation à des actions des formations sur des nouvelles méthodes, outils et approches pédagogiques et didactiques (en fonction des besoins et demandes, d'autres secteurs pourront être ajoutés).

EASI (Employment and Social Innovation) 

Projet EURES Grande Région

• Coordonnateur : Pôle Emploi
• Partenaires : Forem + 3 services publics de l’emploi et 9 autres partenaires
• Budget : 135 000 €

Le projet EURES Grande Région vise à soutenir la mobilité transfrontalière sur les marchés de l'emploi. 

L’objectif général est d’offrir des services aux demandeurs d’emploi, travailleurs et employeurs frontaliers dans la Grande Région qui comprend une partie de l'Allemagne, de la Belgique, de la France et le Luxembourg. Le partenariat les conseille sur le droit du travail, la fiscalité et la protection sociale et accompagne les demandeurs d'emploi dans leurs recherches. Il met également en place de nombreuses actions qui visent à répondre aux besoins locaux et dépasser des problématiques communes.

EuropeAid (International Partnerships)

Projet Comores

• Coordonnateur : Institut Belge de la Formation (IBF International Consulting)
• Partenaires : Forem + 3 partenaires européens + aux Comores : organismes de formation, Services de l’emploi, administrations
• Budget : 2 700 000 €

Le projet s’inscrit dans l’assistance technique "Msomo na Hazi" - formation et insertion professionnelle en Union des Comores, et est financé par l’UE.

L'objectif général est de faire évoluer durablement l’offre de formation pour mieux répondre aux besoins du marché de travail et créer des opportunités d’auto-emploi pour les jeunes comoriens de 15-35 ans, à travers une approche centrée sur l’insertion des apprenants, le renforcement des capacités et la concertation entre le secteur public-privé et la société civile.

AMIF (Fonds Asile Migration Intégration)

Projet GO2VET

• Coordonnateur : ANOLF MARCHE (Italie)
• Partenaires : Forem + 7 partenaires européens
• Budget : 1 000 000 €

Le projet vise à améliorer l'accès effectif aux possibilités de formation professionnelle, ainsi qu'au marché du travail, pour les jeunes migrants vivant dans les pays partenaires.

Les objectifs du projet sont les suivants :

• Améliorer la qualité des services d'orientation professionnelle offerts dans le cadre de l'EFP ;
• Faciliter la disponibilité des informations sur l'accès à ces services ;
• Renforcer la capacité des prestataires de services à traiter avec le public cible.

Water Operational Programme (EU-WOP)

Projet "Renforcement des capacités des ASUREP et Inter ASUREP du Kasai Oriental et du Maniema, RD Congo"

• Coordonnateur : SWDE
• Partenaires : le Forem  + 2 ASUREP (Association des Usagers du Réseau d'Eau Potable) et inter ASUREP du Kasaï Oriental & du Maniema en RDC
• Budget : 423 425 €

Le projet vise à assurer le renforcement de la capacité des ASUREP (Associations des Usagers des Réseaux d'Eau Potable) et INTER ASUREP du Kasaï Oriental & du Maniema en RDC en termes de gestion et de distribution de l’eau.

L'objectif général du projet est de contribuer à l’amélioration de la disponibilité et de la gestion durable de l'eau en formant les équipes des 2 régions :

• Formations bureautiques (Word, Excel…)
• Formation de formateurs
• Formations techniques liées aux installations hydrauliques 
• Soutien au développement de sites Internet et à la communication