Anticipez vos besoins en main-d’œuvre avec notre enquête

Conseils et infos Entreprises Recrutement et RH

Publié le 19 septembre 2025


À partir de 2025, le Forem mènera chaque année l’enquête Besoins en Main-d’Œuvre (BMO) auprès de milliers d’entreprises wallonnes. Celle-ci permet aux entreprises d’anticiper leurs besoins de recrutement et de mieux se préparer aux défis du marché de l’emploi.

L’étude poursuit un double objectif :

  1. Évaluer les besoins en main-d’œuvre et collecter des informations précises sur les postes vacants.
  2. Accompagner les entreprises et les chercheurs d’emploi en identifiant les métiers en tension et les compétences recherchées

Une enquête importante pour votre entreprise

Grâce aux informations communiquées par les entreprises wallonnes, le Forem peut :

  • Anticiper vos difficultés de recrutement dans tous les secteurs économiques
  • Orienter les chercheurs d’emploi vers des formations adaptées aux besoins des recruteurs et ceux du marché, via notre Catalogue wallon des formations
  • Soutenir des entreprises comme la vôtre via des primes d’attractivité pour certains métiers
  • Analyser les écarts entre la réserve de main-d’œuvre disponible et les postes à pourvoir

Le retour de votre entreprise est donc essentiel. Vous êtes un acteur clé d’une dynamique collective, bénéfique pour votre organisation comme pour le marché du travail wallon.

Pour compléter cette enquête, les réponses collectées sont croisées avec des statistiques sectorielles sur les volumes d’offres et la disponibilité de candidats, l’expertise d’acteurs professionnels et sectoriels ainsi que l’analyse des conseillers du Forem.

Focus sur les métiers en pénurie

Chaque année, l’enquête BMO permet de mettre à jour la liste des Métiers en pénurie et des fonctions critiques.

Un métier en pénurie peut résulter :

  • d'un manque de candidats disponibles, 
  • d’une inadéquation des compétences recherchées,
  • d'exigences particulières ou de conditions de travail jugées peu attractives.

En 2025, la construction et l’industrie concentrent chacune une trentaine de métiers en tension, suivies par la santé, l’action sociale, le transport et la logistique.

Participez à ce défi collectif !

Identifier, comprendre et anticiper les recrutements, c’est donner à son entreprise les moyens de recruter plus facilement demain. En partageant les besoins en recrutement et en s’appuyant sur les outils du Forem, les employeurs transforment un défi collectif en opportunité.

Quels sont vos besoins en main d’œuvre ?

L'enquête est terminée.

Des questions ? Contactez le 0800/93 946

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