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Recrutés directement lors d'un Jobday
Publié le 29 avril 2025
8 anciens travailleurs Audi retrouvent un job grâce au Jobday national ! Ils signent leur nouveau contrat chez Sonaca moins de 2 mois après leur licenciement. Une belle histoire dont le point de départ est une mobilisation importante des entreprises, des fédérations et des Services publiques de l’emploi.
Une reconversion réussie
Certains se connaissaient, d’autres pas. Leur point commun ? Avoir perdu leur emploi suite à la fermeture d’Audi Bruxelles et tout mettre en œuvre pour retrouver un travail rapidement. Avec l’aide des Cellules de reconversion et grâce au Jobday national, leur objectif est atteint !
Ce jeudi 24 avril, ils étaient réunis pour signer leur nouveau contrat chez Sonaca. Les félicitations sont de circonstances car, en moins de 2 mois, ils ont été repérés et engagés par un nouvel employeur.
Ces 8 anciens collègues travaillaient chez Audi depuis de nombreuses années, y avaient acquis de nombreuses compétences et relations professionnelles en commençant au montage puis en exerçant différentes fonctions.
- Claudio 32 ans – 14 ans chez Audi
- Didier 38 ans – 9 ans chez Audi
- Franco 48 ans – 5 ans chez Audi
- Michael 46 ans – 23 ans chez Audi
- Michel 38 ans – 7 ans chez Audi
- Salvatore 28 ans – 5 ans chez Audi
- Salvatore 51 ans – 27 ans chez Audi
- Simon qui a été intérimaire 9 mois et accompagnait son oncle au Jobday
Au moment de la fermeture de l’usine, ils exerçaient des fonctions différentes chez Audi : assemblage, chef d’équipe, logistique, opérateur ligne portière, mécanique, contrôle qualité chaine montage, retoucheur, géométrie…
Chez Sonaca, ils commenceront tous à l’assemblage en rivetage pour ensuite évoluer vers d’autres fonctions.
De bonnes raisons de participer à un jobday
Les Cellules de reconversion les ont encouragés à participer au Jobday organisé pour eux. C’était une très bonne occasion de revoir leurs anciens collègues et de se rendre compte des opportunités d’emploi.
Dès leur arrivée, ils ont été accueillis par leur ancien collègue Sébastien et des conseillers des Cellules de reconversion présents pour les accompagner.
Participer à ce Jobday a permis, en une matinée, de :
- rencontrer de nombreux employeurs
- prendre connaissance des nombreuses offres à pourvoir
- postuler directement
- bénéficier de conseils .
Un processus d’engagement rapide et efficace
Lors du Jobday, Sonaca a rencontré des dizaines de candidats. Dans l’après-midi même, les candidats sélectionnés ont été rappelés afin de fixer un rendez-vous pour la suite du processus. Le lundi suivant, ils étaient réunis pour réaliser une pièce d’épreuve.
Ils ont tous réussi ! Ils ont ensuite été contactés pour des entretiens RH et un test spécifique à l’environnement de travail de Sonaca. Ces dernières étapes ont confirmé leur engagement. […] Lors des entretiens, j’ai constaté leur motivation à retrouver rapidement du travail, leur sens manuel, leur expérience du travail, leur entraide et leur esprit d’équipe.
Ils viennent de signer leur contrat pour commencer chez Sonaca le 5 mai. Ils débuteront par une formation interne au sein de Sonacademy, le centre de formation interne de Sonaca, pour ensuite commencer à l’assemblage aux machines de rivetage. Comme chez Audi, ils pourront rapidement évoluer dans la société en fonction des compétences qu’ils vont acquérir.
Une formation interne est indispensable car notre production est spécifique. Nous travaillons dans les domaines de l’aviation, de la défense et du spatial. Bien que ces nouveaux collaborateurs disposent tous de nombreuses compétences techniques et aptitudes professionnelles, ils doivent apprendre le travail spécifique dans notre usine. Vu leur profil, ils devraient rapidement évoluer chez Sonaca.
Des perspectives d’engagement pour tous
D’autres entreprises recrutent en Wallonie. Consultez toutes les offres d’emploi disponibles et les prochains Jobdays organisés ! Peu importe vos compétences et vos profils, il y a des offres d’emploi dans différents secteurs d’activités.
Participer à un Jobday, c’est se donner plus de chances d’être engagé. Envie de faire comme eux ? Préparez-vous et rencontrez votre futur employeur !
Ce Jobday était cofinancé par l’Union européenne
