Former "sur mesure" pour engager des profils rares

La pénurie de main-d'œuvre qualifiée constitue un défi majeur pour bon nombre d’entreprises en termes de recrutement dans certains secteurs. Face à cette réalité, le Forem propose une solution efficace pour répondre à vos besoins de personnel : les "Coups de poing pénurie".

Une formule qui a déjà fait ses preuves puisqu’à ce jour, près de 80 "Coups de poing pénurie" ont déjà été organisés sur l’ensemble de la Wallonie et plus d’une dizaine sont déjà programmés pour les mois à venir.

En quoi cela consiste ? Quel est l’intérêt de ce genre de formule en tant qu’employeur ? Découvrez 5 avantages de passer par ce type de formule pour vos futurs recrutements.  

Formation sur mesure

En lien avec le Forem et ses partenaires, vous élaborez un programme de formation sur mesure qui permet de répondre au mieux aux besoins de main d’œuvre. Cela garantit qu’à l’issue de la formation, les candidats formés disposent des compétences requises pour les postes recherchés au sein de votre entreprise.

Collaboration dans la sélection

Vous participez au processus de sélection des stagiaires qui participeront à la formation. Cela vous permet de choisir des candidats qui non seulement correspondent aux compétences de base requises, mais aussi aux valeurs de votre entreprise. En impliquant directement votre entreprise dans la sélection, vous augmentez les chances de trouver des candidats bien alignés sur vos besoins.

Recrutement de plusieurs profils à la fois

Chaque formation est mise en place pour un minimum de 8 candidats et de 12 maximum. Cela vous permet donc de pouvoir recruter plusieurs profils en même temps à l’issue du parcours.

De plus, la taille restreinte du groupe favorise un environnement de formation privilégié, des interactions faciles entre les participants et les instructeurs et une attention personnalisée.

Vous pouvez aussi vous associer à d’autres entreprises pour recruter des profils similaires si vous n’avez pas besoin de recruter plusieurs candidats.

Apprentissage en conditions réelles

Les formations « Coup de poing pénuries » se donnent d’une part au sein d’un centre de formation Forem, d’un Centre de compétence ou d’un Centre IFAPME et d’autre part, au sein de votre entreprise.

Former les candidats au sein de votre entreprise offre l'avantage de les immerger directement dans leur futur environnement de travail. Cette approche garantit une meilleure adaptation aux méthodes spécifiques. Les candidats sont mieux préparés à contribuer efficacement et rapidement à l'atteinte des objectifs de l'organisation par la suite.

Charge financière allégée

Vous n'avez pas à supporter les coûts de formation ni les indemnités à verser au stagiaire pendant la période de formation. Les activités de formation sont financées par le Forem, le Centre de compétence ou le Centre IFAPME, ce qui allège la charge financière pour votre entreprise. Vous pouvez ainsi bénéficier de l'apport de nouveaux talents sans compromettre votre budget.