Actions clés de votre recherche d’emploi

Vous cherchez un job mais vous ne savez pas par où commencer ? Vous avez du mal à structurer votre recherche d’emploi ? Une multitude d'actions peuvent être mises en place pour vous aider à vous organiser. Découvrez-les et mettez toutes les chances de votre côté pour décrocher un emploi qui vous correspond.  

Définissez clairement votre profil professionnel

Avant de commencer votre recherche d’emploi, faites le point sur qui vous êtes, vos forces et vos faiblesses. Cette étape vous sera utile pour la suite de vos démarches et vous aidera à cibler les offres qui vous correspondent réellement.

Fixez vos objectifs

Pour que votre recherche soit efficace, il est primordial de déterminer vers quel métier vous souhaitez vous orienter. Pour faire le bon choix :

• Ciblez un ou plusieurs métiers en consultant Infos Métiers.
• Se tourner vers un métier en manque de main-d’œuvre, c’est se donner plus de chances de décrocher rapidement un travail.
• Vous pouvez aussi essayer un métier pour comprendre concrètement en quoi il consiste.

Utilisez tous les services disponibles pour votre recherche d’emploi

Les Carrefours et Cités des Métiers réunissent en un seul endroit toutes les informations utiles et des conseils personnalisés pour votre projet professionnel. Découvrez l’Orientascan, qui rassemble des services en ligne intéressants pour vos démarches.

Il existe également une multitude de services pour vous soutenir, accessibles sans rendez-vous :

• dans la Maison de l’Emploi proche de chez vous,
• dans le Service clientèle de votre région.

Réalisez vos outils de candidature

Créer un CV efficace, c’est susciter l’intérêt de l’employeur en rendant visibles vos atouts et vos compétences. L’idéal est donc de le rédiger sur base de l’offre que vous avez repérée : l’employeur doit y trouver ce qui lui est utile pour le poste recherché.

C’est la même chose pour la lettre de motivation : elle doit être adaptée à l’offre d’emploi pour laquelle vous postulez, mais aussi aux valeurs et à la culture de l’entreprise.

Adaptez votre communication

Pour être efficace dans votre recherche d’emploi, il est indispensable de maîtriser les moyens de communication dont vous vous servez. Les réseaux sociaux peuvent vous aider à trouver des offres, mais ils doivent aussi être utilisés pour optimiser votre e-réputation.

Les entreprises consultent régulièrement les profils des chercheurs d’emploi : rien ne doit être laissé au hasard.

Informez-vous et postulez activement

Pour avancer efficacement, informez-vous sur les métiers qui vous intéressent et renseignez-vous sur le marché de l’emploi en général.

Après avoir consulté les offres sur le site du Forem, sur les sites des entreprises, sur les réseaux sociaux ou dans les agences d’intérim, passez à l’action et donnez-vous toutes les chances de décrocher le job qui correspond à vos attentes.

Mettez votre profil en ligne afin que les recruteurs puissent vous repérer directement. Pensez également à postuler spontanément pour augmenter vos chances de trouver un emploi.

Pensez aux formations et aux stages

La formation et les stages sont des solutions pour augmenter vos chances de trouver un emploi.

• Les formations du Forem : plus de 360 formations dans de nombreux domaines.
• Consultez aussi le catalogue wallon des formations pour découvrir toutes les formations organisées en Wallonie.
• Maîtriser les langues constitue un atout supplémentaire.
• Vous avez les compétences mais pas le diplôme ? Pensez à la validation des compétences.

Élargissez vos horizons

Malgré toutes vos recherches, vous ne trouvez pas ce que vous cherchez en Wallonie ? La solution se trouve peut-être à Bruxelles, en Flandre ou même à l’étranger. Ces expériences permettent d’acquérir de nouvelles compétences et d’augmenter vos chances à votre retour.

Préparez-vous aux procédures de sélection

Vous avez été retenu par un recruteur ? Bonne nouvelle ! Vous pouvez maintenant vous préparer à passer l’entretien d’embauche. Cet entretien est l’occasion de convaincre l’employeur que vous êtes la personne qu’il recherche pour le poste.