Former, accompagner, recruter : l’entreprise 2B HVAC a fait confiance au Forem !

Chaque jour, les conseillers et conseillères du Forem accompagnent les entreprises et les chercheurs d’emploi pour transformer un besoin en opportunité concrète. Dernier exemple en date : 2B HVAC, entreprise en sani-chauffage. En s’appuyant sur l’expertise de nos équipes entreprise et du Centre de compétence Construform, cette société a accueilli un nouveau talent prometteur… Jules.

Répondre aux besoins des entreprises, au plus près du terrain

L’entreprise 2B HVAC, spécialisée en chauffage, ventilation et climatisation basée à Stavelot, était à la recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes. Un besoin clair, dans un secteur en pénurie.

Dès le premier contact, nos conseillères entreprises de Verviers, Leyla et Carole, ont travaillé en étroite collaboration avec l’entreprise afin de bien comprendre ses attentes et de proposer des profils adaptés.

« Nous avons contacté le Forem dans une démarche de recherche de talents. Plusieurs candidatures intéressantes nous ont été proposées, dont deux profils que nous avons finalement recrutés », explique Damien Mercenier, administrateur délégué de 2B HVAC.

Former les chercheurs d’emploi aux compétences recherchées

Parmi les candidats présentés à l’entreprise, Jules, chercheur d’emploi motivé, souhaitait se former au métier de sani-chauffagiste et s’insérer durablement sur le marché du travail.

Et c’est donc tout naturellement que nos équipes l’ont dirigé vers une formation qualifiante au Centre de compétence Construform Verviers, où il a pu acquérir les compétences techniques attendues par les entreprises du secteur. Encadré par Jean-Michel, formateur expérimenté et ancien chef d’entreprise, Jules a bénéficié d’un apprentissage directement connecté à la réalité du métier.

« La formation au Forem m’a apporté énormément, notamment grâce à l’expérience terrain de notre formateur, qui nous a transmis des techniques très concrètes », témoigne Jules.

Une formation en phase avec les attentes des employeurs

Pour 2B HVAC, l’articulation entre formation et réalité professionnelle est essentielle.

« La meilleure formation se fait sur le terrain, dans les entreprises. Mais l’encadrement proposé par Construform et le Forem permet aux stagiaires de bien comprendre les attentes des employeurs, et c’est fondamental », souligne le patron.

Durant l’entièreté de son stage, Jules a pu démontrer son savoir-faire, sa motivation et son sérieux.

Le PFI : un tremplin vers un emploi durable

Dans la continuité de cet accompagnement, le Forem a mis en place un Plan Formation-Insertion (PFI) entre Jules et 2B HVAC. Ce dispositif permet au chercheur d’emploi de continuer à se former en entreprise tout en préparant une insertion durable.

« Jules s’est montré volontaire et assidu tout au long de son parcours. Nous lui avons proposé un PFI qui ouvre la voie vers un contrat à durée indéterminée », confirme Damien.

Aujourd’hui, Jules se projette avec confiance dans son avenir professionnel.

« Grâce au Forem, j’ai un PFI qui peut déboucher sur un CDI, j’ai pu avancer dans mes projets personnels, comme l’obtention de mon permis de conduire, le tout en une année. C’est incroyable ! ».

Cette collaboration confirme, une nouvelle fois, l’action du Forem sur le terrain :

• répondre aux besoins RH des entreprises 
  
• former pour insérer les chercheurs d’emploi dans des métiers en demande 
• mettre en lien les bons profils et les bons employeurs 
• favoriser l’emploi durable en Wallonie.

Vous recrutez ? Le Forem est à vos côtés

Comme Damien, votre entreprise a besoin de talents ? Vous souhaitez former un futur collaborateur selon vos besoins ? Contactez votre conseiller ou conseillère au Forem. Si vous n’en avez pas, contactez gratuitement le 0800/93 946. Construisons ensemble et sur-mesure votre solution de recrutement.