Comment postuler de manière originale ?

Ce qui fait souvent la différence pour décrocher un entretien d’embauche, c’est la capacité à se démarquer de façon originale afin d’attirer l’attention d’un potentiel recruteur. Dans un contexte où les candidatures sont nombreuses et parfois très similaires, l’originalité peut devenir un véritable levier… à condition d’être bien maîtrisée.

Pour celles et ceux qui souhaitent postuler dans des secteurs comme le marketing, le numérique, l’informatique ou encore le milieu artistique, nous vous donnons 5 pistes créatives pour décliner votre CV traditionnel.

Attention toutefois : ces suggestions ne sont pas forcément adaptées à tous les métiers ni à toutes les entreprises. Dans de nombreux contextes, le CV papier « classique » reste parfaitement approprié et même attendu.

1. La candidature vidéo : quand l’image devient un atout

Même si la candidature vidéo est connue depuis plusieurs années, elle reste très originale lorsqu’elle est bien réalisée. Elle permet de mettre votre profil en lumière à travers un contenu dynamique, soit en vous présentant face caméra, soit en construisant un véritable reportage.

Pour renforcer l’impact, vous pouvez faire intervenir d’anciens collègues, responsables ou employeurs. Une candidature gagne encore en crédibilité lorsque d’autres personnes parlent de vos qualités, de votre savoir-être et de vos compétences. 
Attention quand même à la qualité de l’image et du son afin de ne pas donner l’impression d’un travail bâclé ! À noter : le Forem organise régulièrement des ateliers pour vous aider à réaliser votre CV vidéo.

2. Transformer son CV en objet pour marquer les esprits 

Un CV ou une lettre de motivation au format papier aura souvent moins d’impact qu’une candidature pensée comme un véritable objet !

Cette approche consiste à détourner un support du quotidien pour y intégrer votre message professionnel. 

L’idéal est d’imaginer un objet utile ou ludique, en lien avec le métier ou le secteur visé : 

• une boîte de chocolats, 
• un jeu de société, 
• un calendrier personnalisé,
• etc.

En fin de compte, un CV peut se glisser dans presque tous les formats, à condition que l’idée reste lisible et pertinente pour le recruteur.

3. Ancrer sa candidature dans son époque

Pourquoi ne pas présenter votre CV sous la forme d’une playlist Spotify ou bien à la façon d’un menu Netflix ? Des idées créatives et modernes taperont forcément dans l’œil du recruteur. 

Pour ce type de réalisation, il est recommandé de se faire accompagner, par exemple par un ami graphiste, ou d’utiliser des outils de design accessibles comme Canva, Snappa, Figma, etc. L’objectif n’est pas seulement d’être original, mais aussi de transmettre une image professionnelle et soignée. 

4. Créer une campagne publicitaire autour de son profil

Postuler dans le marketing ou la communication, c’est aussi démontrer sa capacité à se vendre. Une approche consiste à transformer son profil et ses motivations en une véritable campagne publicitaire fictive.

Vous pouvez par exemple préparer un kit de communication à destination du recruteur comprenant : 

• des affiches, 
• des flyers, 
• des visuels digitaux, 
• voire des vidéos courtes. 

Cette démarche permet de montrer que votre détermination, votre créativité et votre sens stratégique peuvent se décliner sur plusieurs supports. 

5. Développer une application ou un outil numérique

Pour les profils disposant de compétences en informatique ou en développement, créer une application ou un outil numérique peut être un excellent moyen d’illustrer concrètement votre savoir-faire. 

Un projet, même simple, mais bien pensé et fonctionnel, peut impressionner un recruteur et démontrer votre capacité à passer de l’idée à la réalisation. Cette approche met en valeur à la fois votre créativité et vos compétences techniques.