Congé-éducation payé

Vous aimeriez développer vos compétences ? Vous souhaitez vous adapter aux nouvelles exigences de votre milieu de travail en dehors de votre lieu de travail, tout en gardant votre salaire et avec compensation pour votre employeur ? Parlez-lui du Congé-éducation payé.

Êtes-vous concerné ?

Vous êtes concerné si vous êtes employé dans le secteur privé ou êtes contractuel d'une entreprise publique autonome. Vous devez aussi être occupé à temps plein ou à temps partiel chez un ou plusieurs employeurs.

Vos arguments

Grâce au Congé-éducation payé, votre employeur pourra également bénéficier d’une compensation financière sous forme de forfait.

A vous de jouer !

Mentionnez à votre employeur l’existence du Congé-éducation payé et invitez-le à prendre contact avec nos conseillers.