Identifier mes compétences - Screening

Le Screening est un outil d’identification de vos compétences. Il a pour but de vous donner une meilleure vision de vos compétences pour votre métier.  Avec le Screening, prenez la mesure de vos compétences.

Le Screening peut vous aider, entre autres, dans votre recherche d’emploi, à construire un parcours de formation personnalisé, à préparer une validation des compétences, etc. 

À ne pas confondre ! Le Screening n’est ni un examen ni un diplôme ni une validation des compétences !

Comment se déroule un Screening ?

• Vous pouvez réaliser un screening à distance :

Rendez-vous dans votre espace personnel et complétez votre profil professionnel.  Si vous vous profilez sur un métier pour lequel un screening existe (voir la liste des métiers ci-dessous), vous pourrez alors répondre au questionnaire depuis votre espace personnel et ainsi évaluer vos compétences.

Suite au test, vous serez contacté par le Forem et recevrez une invitation à un entretien (par téléphone ou en vis-à-vis) endéans les 2 semaines.  Pendant cet entretien, nous vous communiquerons vos résultats et nous vous proposerons des pistes d’action pour votre recherche d’emploi.

• Vous pouvez également réaliser le screening dans un bureau Forem :

Après avoir reçu une information générale sur le déroulement du screening, vous répondez à un questionnaire technique portant sur votre métier. Un entretien individuel clôture le dispositif : vos résultats vous sont communiqués et différentes pistes d'actions vous sont proposées afin d'optimiser vos chances d'insertion. 

Un screening peut être réalisé suite à une convocation du Forem (de la part de votre conseiller, par exemple) ou bien à votre demande. Pour ce faire, prenez alors contact avec le Service Clientèle du Forem.