Soft Skills

Les soft skills sont des compétences de plus en plus recherchées par les employeurs. Mettez toutes les chances de votre côté ! Etre capable de défendre sa candidature, travailler en équipe, gérer son temps et son stress, s’adapter à un poste de travail, … sont des compétences "clés", transversales et nécessaires à tous pour s’intégrer au mieux dans une entreprise.

Les soft skills, c'est quoi ?

Ce sont les qualités humaines  telles que la fiabilité, la créativité, l’autonomie, la gestion du stress, l’esprit d’équipe, ... Elles sont le pendant des compétences techniques ou « hard skills ».

Ces compétences comportementales sont de plus en plus  prisées par les entreprises qui recherchent des personnalités qui pourront s’intégrer efficacement et rapidement dans leurs équipes.

A quoi ça sert ces soft skills ?

Le savoir-faire ne suffit plus, le savoir-être fait la différence !  Concrètement, pour un employeur lors d'un recrutement, les soft skills permettent de départager deux personnes qui présentent des diplômes ou aptitudes professionnelles équivalents.

C’est pourquoi le Forem propose des ateliers courts et sur-mesure pour développer ces soft skills . Sur base d’un entretien individuel, un coach élabore un parcours personnalisé.

Ainsi, de manière pratique et ludique, vous vous exercez à prendre la parole en public , à adopter une communication et une attitude professionnelles , à organiser votre temps , à prendre confiance en vous . Placé en situation d’entretien d’embauche, vous apprendrez aussi à défendre votre candidature , à gérer votre stress etc .

Ces formations courtes sont un  véritable coup de boost pour votre avenir professionnel !

Vous pouvez aussi travailler vos autres compétences !

Selon vos besoins, des ateliers peuvent aussi être consacrés à une remise à niveau des hard skills. Des modules plus axés sur le français, l’orthographe, les maths, les langues, l’e-réputation, la bureautique, le numérique, l’amélioration du CV, … sont aussi proposés.

Pourquoi attendre ? 

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