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Gérer mes donnéesAides financières - AVIQ
L'AVIQ est chargée de mener à bien la politique wallonne en matière, notamment, d'intégration sociale et professionnelle des personnes handicapées. Elle soutient l’intégration, la réintégration et le maintien à l’emploi de travailleurs en situation de handicap en proposant des aides à l’emploi et à la formation et des conseils en ce qui concerne le poste de travail et l’organisation de la fonction. Ses interventions viennent en supplément des aides à l’emploi classiques.
L'AVIQ, c'est quoi ?
Les aides AVIQ, c'est quoi ? Elles rendent l’emploi plus accessible aux personnes en situation de handicap grâce à des incitants financiers pour les mises à l’emploi ou les formations, cumulables sous certaines conditions avec des aides fédérales ou régionales.
Adaptation de poste, formation en entreprise, coup de pouce pour une activité indépendante… les aides AVIQ sont de vraies opportunités pour favoriser l’inclusion au travail.
Prime d’intégration
Remboursement de 25% du coût salarial durant un an en cas d’engagement ou de réintégration après absence pour maladie d’un travailleur inactif durant 6 mois au cours des 9 mois qui précèdent.
Ajustement des conditions de travail
Interventions financières dans le coût de l'ajustement des conditions de travail d’un travailleur en situation de handicap avec un maximum de 45% du coût salarial à charge de l'entreprise.
Prime de tutorat
Intervention financière accordée à l’entreprise qui désigne un tuteur chargé d’accompagner et de guider un travailleur en situation de handicap nouvellement engagé. L’entreprise peut recevoir trois fois une intervention trimestrielle de 500€.
Aménagement du poste de travail
L'intervention couvre les frais réellement exposés et reconnus nécessaires pour l'aménagement de poste.
Prime pour indépendant
Prime de 33% du RMMMG (revenu minimal moyen mensuel garanti). Elle est accordée pour une durée maximale de trois ans.
Contrat d’adaptation professionnelle
L'AVIQ contribue à la formation et à l'adaptation à une nouvelle fonction en entreprise.
Le contrat d'adaptation professionnelle est une période de formation en situation réelle de travail afin de préparer l'intégration professionnelle.