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Plan Formation-Insertion

Vous souhaitez engager du personnel adapté aux besoins de votre entreprise ? Votre siège d'exploitation est situé en Wallonie? Le Plan Formation-Insertion (PFI) vous offre une solution qui peut répondre à vos attentes.

Le demandeur d'emploi bénéficie d'une période de formation (de 4 à 26 semaines) déterminée entre l'employeur et le Forem, immédiatement suivie d'un contrat de travail pour une durée au moins équivalente à celle de la formation.

Le PFI Jeunes
La durée de formation peut être allongée pour le "jeune stagiaire peu qualifié", c'est-à-dire, le stagiaire de moins de 25 ans et détenteur au maximum d'un diplôme inférieur au diplôme du troisième degré de l'enseignement secondaire.

Vos avantages ?
Le stagiaire reste inscrit comme demandeur d'emploi durant l'exécution du contrat de formation-insertion. Il continue à bénéficier de ses éventuelles allocations de chômage, d'insertion ou de son revenu d'intégration sociale et vous lui versez une prime d'encouragement, exemptée de cotisation de sécurité sociale.

Après la formation vous pourrez également bénéficier d'aides liées à l'engagement du stagiaire (réductions ONSS, prime à l'emploi, ...).

N.B. : si cette mesure vous intéresse et si vous appartenez à la commission paritaire 111, le PFI dit "Métal" prévoit sous certaines conditions des primes sectorielles pour l'entreprise et le stagiaire. Pour plus d'infos, consultez la brochureNouvelle fenêtre: Brochure PFI Metal - pdf ou le site de Technios.

Formalités
Votre demande doit être adressée au Forem, auprès du coordinateur régional PFI  au moyen du formulaire type PFINouvelle fenêtre: F0 pour PFI - pdf .

Le bon réflexe : le PFI est une solution parmi d'autres ! Prenez contact avec un de nos Conseillers en ressources humaines qui analysera les différentes possibilités qui s'offrent à vous.

Responsable éditorial : Debrackeler Julie
Mise à jour le 14.03.2014

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