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Accueillant / Accueillante d'enfant

Auxiliaire de l'enfance
Métier en pénurie

Vous guidez et prenez soin des bébés et des jeunes enfants dans leur développement. Vous êtes attentif à leur bien-être, à leurs intérêts et à leurs besoins. Vous le faites en concertation avec les parents.

Info

Le métier sur le marché de l'emploi

L'accueillant d'enfants est un professionnel de la prise en charge de jeunes enfants. Ces professionnels sont principalement actifs en tant qu'accueillants d'enfants en milieux collectifs et qu'accueillants d’enfants à domicile.

En raison essentiellement de changements sociaux (femmes sur le marché du travail) en Wallonie, il est attendu que la croissance des effectifs du métier se poursuive dans les années à venir. Mais, dans ce secteur subventionné, l’évolution de l’emploi dépend en grande partie des budgets qui seront alloués. Le nombre d’opportunités d’emploi connues du Forem pour les métiers d'accueillants d'enfants a augmenté au cours des dernières années ; principalement pour le métier d’accueillant d’enfant à domicile.

Le secteur de l’accueil petite enfance connaît une phase de réorganisation importante, à la suite de l’approbation début 2019 de la réforme "grandir ensemble", qui implique une nouvelle organisation à la fois pour l’ONE et pour les pouvoirs organisateurs des milieux d’accueil. Depuis plusieurs années, un travail important sur la professionnalisation et la qualité de l’accueil a été mis en oeuvre au sein de ce secteur. De plus, le développement de l’offre d’accueil n’a cessé de s’étoffer au travers des plans Cigogne successifs, qui ont pour but d'accroître le nombre de places d’accueil dont la demande reste forte ; notamment en matière d’accueil d’urgence.

Les intervenants auprès d’enfants connaissent des contextes de travail différents, soit des crèches et des services d’accueil, soit le domicile de l’accueillant.

Métier en pénurie

Ce métier est repris dans la liste 2026 des métiers en pénurie en Wallonie.

Selon les informations collectées, les difficultés de recrutement associées à ce métier traduisent un niveau de tension faible sur le marché de l'emploi. 

Les principales causes de tension seraient les suivantes :

  • Manque de candidatures reçues
  • Etudes et/ou formation initiale
  • Compétences techniques
  • Mobilité géographique
  • Compétences non-techniques/softskills
  • Contrat de travail
  • Horaires
  • Rémunération
  • Pénibilité au travail

Répartition géographique des offres d’emploi (2025)

Les professionnels de la prise en charge des enfants sont recherchés dans l'ensemble de la Wallonie. Néanmoins, les provinces du Brabant wallon, de Liège et de Hainaut sont les principales provinces en termes d’opportunités d’emploi connues du Forem (notamment pour les accueillants à domicile).

Source : Le Forem

Régime de travail proposé dans les offres d’emploi (2025)

L’emploi à temps partiel est particulièrement présent parmi les offres connues du Forem au regard de l'ensemble des offres d'emplois. C’est majoritairement le cas pour les accueillants d’enfants en milieu collectif. Les accueillants au domicile sont, dans le cadre spécifique d'un accueil au domicile de l'accueillant, généralement actifs à temps plein.

Source : Le Forem

Contrat de travail proposé dans les offres d’emploi (2025)

Le contrat le plus souvent proposé est à durée déterminée ou de remplacement. Le contrat à durée indéterminée reste toutefois également proposé. Pour les accueillants d’enfants à domicile, le CDI apparait dans la plupart des cas (en rappelant l'exercice particulier des activités au domicile de l'accueillant dans le respect des normes imposées aux lieux d'accueil).

Source : Le Forem

Principaux secteurs d’activités

Sélection des principaux secteurs d’activités à l’origine des offres d’emploi pour ce métier.

Accès au métier

L’accès à ce métier est réglementé.   

Les diplômes listés dans l’onglet « études » de cette fiche sont requis pour accéder à la fonction d’accueillant / accueillante d’enfant.  

Pour en savoir plus sur les différentes fonctions dans les milieux d’accueil de la petite enfance et les formations nécessaires, consultez le site de l’ONE :  Accueil de la petite enfance - Professionnel - Office de la naissance et de l'enfance 

Obligations

Des prérequis ou obligations légales peuvent s'appliquer pour l'exercice de ce métier.

  • Pas d'obligation légale pour l'exercice de ce métier.

Atouts

Les candidats à cette fonction peuvent se démarquer grâce à certains atouts appréciés des employeurs.

  • Avoir le sens de la communication et des relation sociales
  • Être autonome et organisé
  • Être ponctuel et savoir gérer des horaires (repas des enfants, temps de repos)
  • Être capable de se maîtriser et de rester calme
  • Être capable de réagir face aux comportements inattendus des enfants
  • Travailler en équipe
  • Respecter les normes et consignes (normes d'hygiène, éthiques)
  • Être créatif dans le cadre d'activités d'animation et d'éveil

 

Offres
Études

Voici les études associées à ce métier.

Enseignement secondaire

  • Certificat de qualification professionnelle de puériculteur(trice)
  • CESS technique de qualification d'agent(e) d'éducation

Enseignement de promotion sociale

  • Certificat de 6e année professionnelle auxiliaire de l'enfance
  • Certificat de 6e année professionnelle d’éducateur

Enseignement supérieur

  • Bachelier en accueil et éducation du jeune enfant
Formations
Liens

22 juin 2026

Synonymes et autres appellations

  • Garde d'enfant à domicile
  • Puériculteur / Puéricultrice
  • Aide maternel / maternelle de crèche - halte garderie
  • Accueillant / Accueillante d'enfants
  • Accueillant / Accueillante d'enfants à domicile
  • Auxiliaire de l'enfance

Code métier

K130301-1