Découvrir un métier :
Agent / Agente d'enquête

Collecte des données ou des informations par téléphone, en face à face, ... dans le cadre d'enquêtes, de sondages, selon des impératifs de production (délais, cible, nombre, ...). Peut participer à la phase préparatoire de l'étude en relation avec l'équipe de recherche (test de questionnaires, de grilles, ...). Peut tester, apprécier la qualité de produits ou de services (enquête client mystère, test de produits, ...). Peut coordonner une équipe.
Informations sur le métier
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Essaie l'enquête sur quelques personnes test
- Etablit un rapport sur les problèmes identifiés lors de l'enquête
Savoir
- Techniques de communication
Savoir Faire
- Laisse passer les gens non intéressés
- S'identifie en portant des vêtements avec logo, un badge, …
- Laisse le passage des magasins libre
- Adresse la parole aux passants
- Fournit des informations sur le sujet, les droits, …
- Prend des notes
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Utilise différentes sources d'information (manuels, bases de données, sites internet, …)
- Etudie les instructions avant le déroulement de l'enquête
- Fait des copies
- Utilise un GPS
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Utilise des logiciels de bureautique (traitement de texte, feuille de calcul, outil de présentation)
- Enregistre les informations obtenues dans des formulaires standardisés (numérique), dans un fichier de données, …
- Assure l'exhaustivité de l'information
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Techniques de sondage d'opinions
Savoir Faire
- Réalise une enquête (par ordinateur, par écrit, par téléphone, …)
- Utilise un formulaire d'enquête (numérique)
- Pose des questions pour clarifier
- Suit les instructions pour la réalisation de l'enquête
- Distinguer les questions secondaires de l'essentiel
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Scanne les données pour l'archivage numérique avec un scanner, flash, ...
- Recueille, compte et encode les résultats
- Respecte les délais
- Inclut les données dans un rapport
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Techniques de sondage d'opinions
Savoir Faire
- Adapte son langage au groupe cible
- Répond aux questions sur l'enquête et sur la recherche en cours
- Examine quelles sont les caractéristiques du groupe cible (sexe, âge, domicile, profession, …)
- Convainc le groupe cible à participer à l'enquête
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Vérifie l'exhaustivité et la qualité des données collectées
- Fait la distinction entre les données utilisables et non utilisables
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
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Savoir Faire
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Savoir Faire
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Savoir
- Techniques de gestion d'équipe
Savoir Faire
- Suit les compétences des collaborateurs dans le but de discuter des possibilités de formations avec les personnes concernées
- Informe, accompagne, guide et motive les (nouveaux) collaborateurs
- Organise et dirige les réunions d'équipe
- Mène les entretiens de planification, de fonctionnement et d'évaluation
Vous pouvez également exercer les métiers suivants :
Les métiers suivants sont également accessibles moyennant une formation complémentaire :
Structures
- Pouvoirs locaux
- Organisme d'études et de sondage
- Agence de promotion et de marketing direct
- Organisation humanitaire
Conditions d'exercice
- Au domicile de particulier
- Horaires irréguliers
- Déplacements professionnels
Le métier sur le marché de l'emploi
Le nombre d'offres d'emploi transitant par le Forem pour ce métier est variable selon les années. Il oscille autour d'une centaine de postes par an ces dernières années, soit en dehors de contextes exceptionnels (tels que la crise sanitaire par exemple). Ce métier peut faire l’objet de recrutements importants, c’est-à-dire que plusieurs postes sont rendus disponibles en même temps (par dizaines voire centaines), correspondant aux besoins ponctuels d’enquêtes. Certaines entreprises se constituent un réseau d'enquêteurs appelables selon les projets.
D'après les propositions de recrutement communiquées au Forem en 2024, les employeurs recherchent des candidats autonomes dans leurs déplacements. Posséder le permis de conduire et disposer d'un véhicule sont donc des atouts. La plupart des propositions visent des personnes diplômées de l’enseignement secondaire du 3ème degré. Une expérience préalable peut augmenter l'employabilité des candidates et candidats.
Les opportunités d'emploi qui ont transité par le Forem en 2024 proposaient dans plus de la moitié des cas des contrats occasionnels, des contrats intérimaires pour un quart des postes, et enfin des contrats à durée déterminée pour deux postes sur dix. Le régime de travail à temps partiel est plus souvent offert pour ce métier qu’en moyenne tous métiers confondus ; le régime temps plein est aussi proposé.
Principaux secteurs d’activités
Sélection des principaux secteurs d’activités à l’origine des offres d’emploi pour ce métier.
Accès au métier
Obligations
Des prérequis ou obligations légales peuvent s'appliquer pour l'exercice de ce métier.
- Pas d'obligation légale pour l'exercice de ce métier.
Atouts
Les candidats à cette fonction peuvent se démarquer grâce à certains atouts appréciés des employeurs.
- Posséder de bonnes capacités de communication (s'exprimer clairement, avec une élocution aisée)
- Être de bonne présentation
- Apprécier les contacts humains
- Être orienté clients
- Faire preuve de flexibilité en matière d'horaires de travail
- Pouvoir travailler de façon autonome
- Pouvoir communiquer en anglais et/ou néerlandais
- Posséder le permis de conduire
- Disposer d'un véhicule.
Offres
Études
Voici les études associées à ce métier.
Formations
Voici les formations associées à ce métier.
Liens
Informations complémentaires
Synonymes et autres appellations
- Enquêteur / Enquêtrice terrain
- Agent / Agente d'enquêtes
- Enquêteur / Enquêtrice au téléphone
- Chercheur / Chercheuse
- Collaborateur / Collaboratrice étude de marché
- Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère
- Agent recenseur / Agente recenseuse
- Panéliste
- Chef / Cheffe de groupe d'enquêteurs
- Chef / Cheffe d'équipe d'enquêteurs
- Enquêteur / Enquêtrice d'opinion
- Sondeur enquêteur / Sondeuse enquêtrice
- Enquêteur / Enquêtrice des ménages
- Recruteur / Recruteuse de donateurs
- Testeur / Testeuse de produits de consommation
- Chargé / Chargée d'enquêtes
- Enquêteur / Enquêtrice sondage
- Superviseur / Superviseuse d'enquêteurs
- Interviewer / Intervieweuse
Code métier
M140101-1