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Agent / Agente de développement local

Conçoit ou participe à la conception de projets de développement local, social (amélioration de l'habitat, valorisation d'activités, aménagement du territoire, ...) et les met en oeuvre selon le domaine d'intervention (économique, social, urbain, ...) afin de dynamiser un territoire (ville, bassin d'emploi, région, ...). Peut intervenir dans le montage et la réalisation de projets de développement dans le cadre d'une coopération internationale. Peut coordonner une équipe.

Le métier sur le marché de l'emploi

En intégrant des préoccupations d’ordre culturel (programme de loisirs, de tourisme...), la fonction d'agent de développement local participe à la mise en oeuvre d’une stratégie globale de développement et de dynamisation d’un territoire.

Parmi les opportunités communiquées au Forem en 2023, près des trois-quarts des employeurs estiment que posséder un permis de conduire est un atout pour accéder au métier. 

Les propositions de recrutement en 2023 communiquées au Forem sont inférieures à la centaine. 

Répartition géographique des offres d’emploi (2023)

Toutes les provinces sont concernées par les propositions d'emploi. En 2023, la demande a été la plus forte dans les provinces de Namur et du luxembourg. 

Source : Le Forem

Régime de travail proposé dans les offres d’emploi (2023)

Le régime de travail proposé dans les opportunités d'emploi est essentiellement à temps plein suivi par le temps partiel. 

Source : Le Forem

Contrat de travail proposé dans les offres d’emploi (2023)

Les employeurs propsoent essentiellement des contrats à durée indéterminée, à durée déterminée et des autres contrats. 

Source : Le Forem

Principaux secteurs d’activités

Sélection des principaux secteurs d’activités à l’origine des offres d’emploi pour ce métier.

Obligations

Des prérequis ou obligations légales peuvent s'appliquer pour l'exercice de ce métier.

  • Pas d'obligation légale pour l'exercice de ce métier.

Atouts

Les candidats à cette fonction peuvent se démarquer grâce à certains atouts appréciés des employeurs.

  • Être fiable
  • Être créatif
  • Prendre des initiatives
  • Planifier son travail et s'organiser
  • Être orienté résultats
  • Être collaboratif
  • Communiquer aisément
  • Travailler méthodiquement et rigoureusement
  • Posséder le sens aigu de l’observation, de l’analyse, de l’interprétation et de l’adaptation pratique
  • Faire preuve de diplomatie
  • Se positionner comme médiateur d’intérêts divergents
  • Gérer des tensions et pressions de groupes ou de personnes
  • Se constituer un réseau de personnes ressources
  • Faire preuve d’un esprit de collaboration.

Voici les études associées à ce métier.

Il n'y a pas d'études trouvées pour ce métier.

Voici les formations associées à ce métier.

Il n'y a pas de formations trouvées pour ce métier.

Date de mise à jour 02 décembre 2024

Synonymes et autres appellations

  • Agent / Agente de développement économique
  • Chargé / Chargée de mission développement urbain
  • Chargé / Chargée de développement économique
  • Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités
  • Chargé / Chargée de développement culturel
  • Animateur / Animatrice de développement régional
  • Animateur / Animatrice de développement local
  • Chargé / Chargée de développement local
  • Agent / Agente de développement du patrimoine
  • Agent / Agente de développement d'habitat social
  • Chargé / Chargée de développement social
  • Chargé / Chargée de mission développement local
  • Assistant / Assistante de développement local
  • Agent / Agente de développement social urbain
  • Chargé / Chargée de mission développement économique
  • Agent / Agente de développement rural
  • Animateur / Animatrice de développement territorial
  • Agent / Agente de développement local

Code métier

K180201-1