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Agent / Agente de gardiennage

Métier en pénurie

Vous gardez et protégez des lieux, des biens ou des personnes. Vous observez, vérifiez et rapportez. Vous respectez les procédures et les règles de sécurité.

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Informations sur le métier

Activités

Métiers proches

Conditions d'exercice

Le métier sur le marché de l'emploi

Le gardiennage n'est plus cantonné à des endroits critiques tels que les aéroports, centrales nucléaires, lieux culturels, sites d'évènements... Il se déploie dans de multiples secteurs d'activité, face à une grande diversité de publics, et plus seulement dans des circonstances exceptionnelles.

La loi sur la sécurité privée (loi Jambon, 2017) a octroyé aux agentes et agents de gardiennage certaines compétences autrefois réservées à la police. Leurs activités sont cependant limitées à celles pour lesquelles une autorisation leur a été délivrée par le Ministre de l'Intérieur.

Les conditions légales d'accès à ce métier portent sur la nationalité, le casier judiciaire et l’activité antérieure, qui ne peut être incompatible avec le gardiennage privé. Les formations sont dispensées uniquement par des organismes privés de formation ou des écoles secondaires, agréés par le Service Public Fédéral Intérieur. La réussite des examens théoriques et pratiques et des tests psychotechniques (organisés par Travaillerpour.be) permet d'obtenir l'indispensable attestation de compétence générale "agent de gardiennage". L’accès à certaines fonctions nécessite une attestation supplémentaire (surveillance de magasin, transport de fonds, interventions armées...).

Les besoins en matière de sécurité vont croissant. Selon l'enquête sur les besoins en main-d'œuvre réalisée par le Forem en 2025, agent de gardiennage figure parmi les métiers pour lesquels les employeurs prévoient plus de 1.000 projets de recrutement en 2026.

Métier en pénurie

Ce métier est repris dans la liste 2026 des métiers en pénurie en Wallonie. Les difficultés de recrutement associées à ce métier traduisent un niveau de tension élevé sur le marché de l'emploi.

Selon les informations collectées, les principales causes de tension seraient les suivantes :

Compétences linguistiques
Expérience professionnelle
Mobilité géographique
Horaires
Pénibilité au travail.

En 2024-2025, l'enseignement secondaire qualifiant en Fédération Wallonie-Bruxelles comptait :

Plus de 850 élèves inscrits en 7^ème année technique de qualification, option "Assistant aux métiers de la prévention et la sécurité" (AMPS, accessible aux détenteurs du CESS)
Quelque 550 élèves inscrits dans l'année terminale de l'option "Aspirant aux Métiers de la Défense, de la Prévention et de la Sécurité" (6^ème technique de qualification AMDPS).

Après la réussite de l'une ou l'autre option, il est encore possible de s'orienter vers différents métiers de la sécurité privée, publique ou de la protection civile. Seule une partie de ces 1.400 élèves, ainsi que des personnes sortant de formations privées, décrocheront leur attestation de compétence générale d'agent de gardiennage.

Répartition géographique des offres d’emploi (2025)

Une large part des opportunités d'emploi dans le secteur de la sécurité privée provient d'entreprises flamandes ou bruxelloises. Cependant environ la moitié des offres communiquées au Forem en 2025 émanent de Wallonie. Le lieu de travail effectif dépend des missions, mais la plupart du temps la connaissance d'une deuxième voire un troisième langue est demandée par les employeurs.

Source : Le Forem

Répartition géographique des offres d’emploi

Type	Ce métier
Province du Brabant Wallon	3.5
Province de Hainaut	12.6
Province de Liège	13.3
Province de Luxembourg	3.5
Province de Namur	16.1
Bruxelles	21.7
Flandre	29.3
Pays limitrophes	0.0

Régime de travail proposé dans les offres d’emploi (2025)

Près de trois propositions sur quatre en 2025 proposent un emploi à temps plein.

Source : Le Forem

Régime de travail proposé dans les offres d’emploi

Type	Ce métier	Tous les métiers
Temps partiel	26.3%	15.0%
Temps plein	73.7%	85.0%

Contrat de travail proposé dans les offres d’emploi (2025)

Les contrats d'intérim sont plus proposés que les contrats à durée indéterminée. Cependant environ deux sur trois de ces postes intérimaires peuvent déboucher sur un CDI.

Source : Le Forem

Contrat de travail proposé dans les offres d’emploi

Type	Ce métier	Tous les métiers
Intérimaire avec option CDI	24.0%	44.9%
Intérimaire	12.8%	12.6%
Contrat à durée indéterminée	27.9%	25.3%
Contrat à durée déterminée	20.1%	10.5%
Autres contrats (Flexi-job, étudiant, journalier, etc. )	15.1%	6.7%

Principaux secteurs d’activités

Sélection des principaux secteurs d’activités à l’origine des offres d’emploi pour ce métier.

Accès au métier

Obligations

Des prérequis ou obligations légales peuvent s'appliquer pour l'exercice de ce métier.

Attestation de compétence générale agent de gardiennage

Atouts

Les candidats à cette fonction peuvent se démarquer grâce à certains atouts appréciés des employeurs.

Avoir le sens des responsabilités
Résister au stress
Faire preuve d’une attention soutenue
Supporter la station debout prolongée
Résister à la solitude
Savoir observer et constater rapidement des événements visuels et auditifs
Analyser et synthétiser rapidement des problèmes concrets
S’organiser dans l’espace (sens de l’orientation, structure mentale des lieux)
Disposer d’une habileté sociale face à une grande diversité de publics
Montrer une attitude ouverte, des capacités d’accueil
Garder son sang-froid
Ne pas avoir peur (des chiens, de la foule...)
Pouvoir communiquer en néerlandais et/ou anglais (particulièrement à l'oral)
Posséder le permis de conduire
Disposer d'un véhicule.

Offres

Études

Voici les études associées à ce métier.

Enseignement secondaire

Certificat de qualification technique d'assistant(e) aux métiers de la sécurité et de la prévention
CESS technique de qualification d'assistant aux métiers de la défense, de la prévention et de la sécurité

Formations

Voici les formations associées à ce métier.