Découvrir un métier :
Agent / Agente de la sécurité locale
Réalise l'exécution des arrêtés de police du bourgmestre en matière de prévention et de surveillance, de sécurité et de salubrité publique (circulation, urbanisme, voisinage, ...) et vérifie la conformité d'application de la législation (arrêtés communaux et règlements) sur le territoire de la commune. Peut coordonner une équipe.
Informations sur le métier
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Contacte le service de dépannage
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Prévient si nécessaire les services d'urgence
- Estime la gravité de la situation
- Utilise des équipements de télésurveillance
- Utilise les appareils selon les directives
- Constate les anomalies
- Adapte l'action à la situation
- Informe les collègues, les responsables, le bureau central, … de ses observations
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Techniques de médiation
Savoir Faire
- Propose une solution à un conflit
- Amène les fauteurs de troubles au bureau de police
- Estime la gravité de la situation
- Fait comprendre quand le comportement est inacceptable
- Écoute, lors d'un conflit, le récit des personnes concernées
- Vérifie la dangerosité et demande de l'assistance si nécessaire
Savoir
- Techniques de gestion d'équipe
Savoir Faire
- Organise et dirige les réunions d'équipe
- Mène une politique financière
- Surveille la mise en œuvre des projets et le respect des procédures
- Informe, accompagne, guide et motive les (nouveaux) collaborateurs
- Suit l'administration (comptabilité, …)
- Gère l'infrastructure
- Mène une politique du personnel
- Définit un planning et l'adapte en fonction des circonstances
- Mène une politique commerciale
- Suit les compétences des collaborateurs dans le but de discuter des possibilités de formations avec les personnes concernées
- Répartit les tâches et les responsabilités
- Respecte les obligations légales et fiscales
- Mène les entretiens de planification, de fonctionnement et d'évaluation
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Définit la cause et fixe le degré de dommages
- Signale les dégâts au service responsable
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Réglementation de la pêche
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Réglementation de la pêche
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Contacte la fourrière
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Techniques de communication
Savoir Faire
- Fournit du matériel d'information (brochures, …)
- Répond aux questions
- Redirige les citoyens vers un service interne ou externe
- Fait des documents ou certificats
Savoir
- Système de communication
Savoir Faire
- Utilise des moyens de communication
- Rapporte oralement ou par écrit conforme aux instructions
- Utilise des logiciels de bureautique (traitement de texte, feuille de calcul, ...)
Savoir
- Réglementation de la pêche
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Techniques de secourisme/sauvetage
Savoir Faire
- Est responsable de sa propre sécurité et de celle de ses collègues
- Exécute des instructions
- Garantit la sécurité du public (évacuation, déviation du trafic, …)
- Offre son aide aux victimes conformément aux procédures de premiers secours
- Manie une arme (en fonction de la compétence)
- Agit selon les règles et les procédures
Savoir
- Eléments de base en droit pénal
Savoir Faire
- Etablit un procès-verbal pour les infractions pénales (en fonction de la compétence)
- S'adresse aux contrevenants aux règles et les corrige
- Reçoit des notifications d'infractions du centre de contrôle
- Constate lui-même des irrégularités et des infractions
- Interroge des témoins
- Recueille des éléments de preuves
Savoir
- Techniques d'observation
Savoir Faire
- Reçoit des instructions et s'informe de l'objectif
- Garde une vue d'ensemble
- Echange des informations avec des collègues et des responsables
- Fait des rondes de contrôle (à pied, avec un moyen de transport)
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Agit selon les procédures juridiques
- Consulte des dossiers et fichiers informatiques
- Etablit un rapport de la recherche effectuée
- Constate des anomalies et des irrégularités
Savoir
- Techniques cynophiles
Savoir Faire
- Maintient le chien sous contrôle ou le tient en laisse
- Assure la sécurité des suspects
- Entraîne le chien sur le terrain d'entraînement ou en déplacement
- Donne des ordres au chien
- Reconnaît les réactions du chien et prend des mesures
- Contrôle sa propre voix et sa posture du corps
Vous pouvez également exercer les métiers suivants :
Les métiers suivants sont également accessibles moyennant une formation complémentaire :
Structures
- Police fédérale
- Police locale
Conditions d'exercice
- Tenue de travail exigée ou port d'un uniforme
- Les week-ends et les jours fériés
Le métier sur le marché de l'emploi
En Belgique, la police intégrée est composée de deux parties : la police fédérale et la police locale.
Le métier d'agent / agente de la sécurité locale correspond à la fonction d'agent de police et fait partie du cadre "agent". Il s'exerce dans le secteur de la sécurité publique et plus particulièrement au sein de la police locale (pas de la police fédérale). Il travaille dans l'une des 185 zones locales. À une exception près : le détachement à Brussels Airport. À l'aéroport, les agents de police sont chargés de la gestion de la circulation aux terminaux, des patrouilles dans l'espace Schengen, des missions de surveillance et d'actions de contrôle.
L'agent / agente assure les missions de police administrative et judiciaire pour gérer les événements et phénomènes locaux sur le territoire de la zone de police, et certaines missions de police à caractère fédéral :
- Travail de quartier
- Accueil
- Intervention
- Assistance policière aux victimes
- Gestion négociée de l’espace public
- Recherche et enquêtes locales
- Circulation.
Le métier implique de travailler dans des lieux très divers, en extérieur ou en intérieur. Les déplacements peuvent être très fréquents et les horaires irréguliers (gardes de nuit, de week-end ou les jours fériés).
Aucun diplôme n’est exigé pour postuler au cadre d’agent de police mais les candidat.e.s doivent répondre à des conditions d'inscription et passer une série d'épreuves de sélection générique.
Les candidat.e.s ayant réussi sont alors versés dans une réserve de recrutement valable deux ans. Ils devront alors postuler à une offre dans une zone de police qui organisera une sélection en interne. S'ils sont retenus pour la fonction, ils pourront ensuite commencer la formation de base (et un stage) qui permettra d'être engagé par la zone de police. Elle est organisée au sein d'une des académies de police.
Les places vacantes sont disponibles sur le site jobpol.be.
Ce métier ouvre des possibilités d'évolution. Chaque année, la police organise des épreuves de sélection par promotion interne. Après deux ans d’ancienneté, un agent de police peut participer à des épreuves de sélection pour le grade supérieur (grade de base) et être ainsi promu inspecteur de police.
En 2023, le Forem a diffusé 80 offres d’emploi pour le métier d'agent / agente de la sécurité locale. Six opportunités sur dix demandaient la connaissances du néerlandais est exigé et une sur trois la possession du permis B.
En effet, leur nombre dépend fortement des procédures de sélection et des réserves de recrutement mises en place par le service. Ces dernières années, la police recrute pour pallier les nombreux départs à la retraite ou faire face aux situations de crise que notre pays a connues depuis quelques années.
Répartition géographique des offres d’emploi (2023)
L'analyse des offres d'emploi gérées par le Forem montre que les postes se répartissent sur l'ensemble du territoire.
Source : Le Forem
Régime de travail proposé dans les offres d’emploi (2023)
Pour ce métier, 9 postes sur 10 sont à temps plein.
Source : Le Forem
Contrat de travail proposé dans les offres d’emploi (2023)
Un peu plus de 8 postes sur 10 sont des contrats à durée indéterminée.
Source : Le Forem
Principaux secteurs d’activités
Sélection des principaux secteurs d’activités à l’origine des offres d’emploi pour ce métier.
Accès au métier
Obligations
Des prérequis ou obligations légales peuvent s'appliquer pour l'exercice de ce métier.
- Pas d'obligation légale pour l'exercice de ce métier.
Atouts
Les candidats à cette fonction peuvent se démarquer grâce à certains atouts appréciés des employeurs.
- Réagir rapidement, avec calme et maîtrise de soi, en présence d’un événement soudain
- Pouvoir faire face aux situations difficiles et dangereuses
- Veiller au respect de la loi
- Connaître les droits et obligations légales inhérents à sa fonction
- Respecter la déontologie et appliquer la réglementation et les instructions en vigueur
- Présenter une image positive de la police et adhérer à ses objectifs
- S’intégrer dans l’environnement de travail
- Communiquer aisément et disposer de capacités de négociation
- Se tenir informé de l’évolution du métier
- Faire preuve de rigueur, de méthode et d’organisation
- Analyser et résoudre les problèmes, faire preuve d'un esprit de synthèse
- Évaluer avec précision la faisabilité d’une opération et les conséquences de la solution choisie
- Faire preuve de discipline et de solidarité
- Faire preuve d'empathie
- Avoir une bonne résistance au stress et une bonne condition physique.
Offres
Études
Voici les études associées à ce métier.
Formations
Voici les formations associées à ce métier.
CISP DéFI Centre d'insertion socioprofessionnelle
Cité des Métiers - Carrefour des Métiers
Liens
Date de mise à jour 24 octobre 2024
Informations complémentaires
Synonymes et autres appellations
- Policier municipal / Policière municipale
- Agent / Agente de surveillance des parcs et jardins
- Garde champêtre
- Inspecteur / Inspectrice de sécurité de la commune
- Agent / Agente de surveillance des voies publiques
- Brigadier / Brigadière de police municipale
- Chef / Cheffe de service de police
- Agent / Agente de stationnement de la voirie
- Gardien / Gardienne des parcs et jardins
- Agent / Agente de la surveillance spécialisée de la commune
- Chef / Cheffe de police
- Opérateur / Opératrice de vidéosurveillance de police municipale
- Placier régisseur / Placière régisseuse de marché
- Collaborateur / Collaboratrice de la surveillance municipale
- Agent / Agente de surveillance de stationnement payant
- Gardien principal / Gardienne principale de police municipale
- Agent / Agente de police municipale
- Brigadier-chef / Brigadière-cheffe de police
- Gardien / Gardienne de cimetière municipal
Code métier
K170701-1