Agent / Agente de protection civile

La Sécurité civile est composée de trois parties :

• Les centrales d’urgence 112 qui traitent les appels urgents des citoyens en situation de détresse potentielle
• Les zones de secours qui interviennent en première ligne pour porter secours à la population (34 zones de secours et les pompiers de Bruxelles)
• La Protection civile qui apporte un renfort spécialisé, principalement, à l’action des pompiers, de la police et des autorités. Elle dispose de deux unités opérationnelles à Crisnée et Brasschaat.

Les centrales d’urgence 112 et les unités de la Protection civile sont des services opérationnels de la direction générale Sécurité civile. Les zones de secours, quant à elles, sont des entités locales disposant de leur propre personnalité juridique. Néanmoins, elles sont soumises aux dispositions de la loi du 15 mai 2007 relative à la Sécurité civile et à ses arrêtés d’exécution.

Au sein de la Sécurité civile, les personnes peuvent travailler soit en tant que membre professionnel, soit en tant que membre volontaire. Les tâches et les exigences sont les mêmes, mais les volontaires ne travaillent pas à temps plein pour la Sécurité civile.

La Protection civile rassemble les professions de sapeur-pompier et d'agent à la Protection civile. S’exerçant au sein du secteur de l’administration publique, l’entrée dans ce métier se fait par concours. Des procédures de sélection spécifiques comportant notamment des critères liés aux capacités physiques et psychologiques sont aussi prévues.

L’exercice de cette profession nécessite l’obtention d’un certificat d’aptitude fédéral (CAF), délivré par un des onze centres de formation pour la sécurité civile.

Les épreuves d'aptitude à réussir pour obtenir le CAF sont divisées en deux modules :

• Le premier se compose d'un test de compétences et d'un test d'habileté manuelle opérationnelle
• Le second est composé d’une série d’épreuves d'aptitude physique.

Le CAF est valable pour une durée indéterminée, à l'exception des épreuves d'aptitude physique, valables deux ans.

Plusieurs conditions sont notamment nécessaires pour s'inscrire :

• Être belge ou avoir la nationalité d’un autre Etat faisant partie de l’Espace Economique Européen ou de la Suisse
• Être âgé de 18 ans au minimum
• Fournir un extrait de casier judiciaire délivré dans un délai de trois mois précédant la date limite de dépôt des candidatures
• Jouir des droits civils et politiques
• Satisfaire aux lois sur la milice
• Être titulaire du permis de conduire B
• Disposer d’une attestation médicale établie au plus tôt trois mois avant le début des épreuves, qui déclare que le candidat est apte à effectuer les épreuves d'aptitude physique.

L'année dernière, le Forem a diffusé 232 opportunités d’emploi à temps plein pour ce métier. 

Leur évolution dépend fortement des procédures de sélection et des réserves de recrutement mises en place. Ces dernières années, la Sécurité civile (sauf la Protection civile) a lancé de vastes plans de recrutement pour notamment  pallier les nombreux départs à la retraite, professionnaliser certaines fonctions ou faire face aux situations de crise que notre pays a connues depuis quelques  années.

Les appels à candidature sont publiés sur le site du bureau de sélection de l'administration fédéral (Travaillerpour.be), du Moniteur belge , de la Protection civile et des services d'incendie. 

Les lieux de travail les plus mentionnés sont la province de Liège avec plus de la moitié des offres, suivie des provinces de Hainaut et de Luxembourg avec respectivement près de 21% et 9%.

Source : Le Forem

Près de 6 postes sur 10 s’exercent à temps partiel et un peu plus de 4 sur 10 sont à temps plein.

Source : Le Forem

Sur base de l’analyse des opportunités d’emploi gérées par le Forem en 2023, plus d'un contrat de travail sur deux pour le métier d'Agent/Agente de protection civile est proposé à durée indéterminée. 

Source : Le Forem