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Chef / Cheffe d'atelier de production mécanique et travail des métaux
Supervise et optimise la production d'une unité élémentaire dans une étape de fabrication d'un site industriel, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, quantité, ...). Peut coordonner une équipe de production.
Informations sur le métier
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
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Savoir Faire
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Savoir
- Règles de sécurité
- Eléments de base en automatisme
Savoir Faire
- Remplace, si nécessaire, les composants de la machine
- Rapporte au responsable les problèmes qu'il ne peut pas résoudre lui-même
- Règle les composants de la machine ou les paramètres (manuellement, par ordinateur)
- Suit les informations des écrans
- Examine la cause d'une perturbation ou d'une anomalie
- Arrête la production si nécessaire
Savoir
- Ordonnancement
- Productique
- Automatisme
- Normes qualité
- Méthodes d'organisation du travail
- Réglementation en Hygiène, Sécurité, Environnement -HSE-
Savoir Faire
- Effectue des ajustements
- Évalue ces ajustements
- Fait des propositions d'amélioration sur base des contrôles de qualité
- Fait des propositions sur les méthodes de travail et les matières premières
- Se tient au courant des développements dans le domaine des machines
- Fait des propositions au sujet de l'achat de nouveau matériel
Savoir
- Normes qualité
- Réglementation en Hygiène, Sécurité, Environnement -HSE-
Savoir Faire
- Veille à l'adoption de postures ergonomiques
- Donne des explications supplémentaires si nécessaire
- Fait une démonstration du fonctionnement du matériel
- Forme les collaborateurs aux règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité et au maniement des machines
- Explique les règles et les accords de l'organisation
- Développe, si nécessaire, des prescriptions de sécurité et des procédures de travail supplémentaires
Savoir
- Gestion administrative du personnel
- Eléments de base de législation sociale
- Techniques de gestion d'équipe
Savoir Faire
- Tient à jour les dossiers du personnel
- Favorise une bonne ambiance de travail et l'esprit d'équipe
- Surveille la mise en œuvre des projets et le respect des procédures
- Informe, accompagne, guide et motive les (nouveaux) collaborateurs
- S'occupe de l'accompagnement des nouveaux arrivants, des stagiaires, …
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- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
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- Ordonnancement
- Règles de gestion de stocks
Savoir Faire
- Constate des écarts, des perturbations ou la nécessité d'entretien préventif
- Adapte la quantité de matériaux à commander selon le planning et l'utilisation des matériaux
- Tient des registres de la consommation des produits
- Passe les commandes et en fait le suivi
- Contrôle selon les règles de qualité du département
Savoir
- Ordonnancement
- Méthodes d'organisation du travail
Savoir Faire
- Tient des registres de la consommation des produits
- Utilise des logiciels (Collaborative Production Management - CPM, ERP, …)
- Tient des données sur l'évolution de la production
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
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Savoir
- Règles de gestion de stocks
Savoir Faire
- Complète un bon de commande
- Contacte les fournisseurs
- Vérifie les besoins en produits en fonction de leur consommation
- Tient informé le responsable des ruptures de stock
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- Évalue la qualité des produits et des services fournis
Savoir
- Techniques de management
Savoir Faire
- Tient un compte rendu de l'avancement des travaux du département
- Utilise des appareils de contrôle de qualité
- Utilise des logiciels (Collaborative Production Management - CPM, ERP, …)
- Tient des registres du processus de production (données de production, contrôles de qualité)
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- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
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- Sélectionne les données pertinentes pour l'analyse du problème
- Consulte les sources techniques
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- Ordonnancement
- Méthodes d'organisation du travail
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- Adapte le planning et l'affectation du personnel à l'évolution des circonstances
- Respecte le planning et les fiches de production
- Tient compte des compétences et de la charge de travail des employés
- Fixe un calendrier de travail en fonction de la durée et la séquence de commandes
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- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
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- Suit les compétences des collaborateurs dans le but de discuter des possibilités de formations avec les personnes concernées
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
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- Normes qualité
- Méthodes d'organisation du travail
- Réglementation en Hygiène, Sécurité, Environnement -HSE-
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- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
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Savoir Faire
- Utilise les machines de manière optimale
- Surveille la mise en œuvre des programmes d'entretien
- Suit l'ordre de production
- Décrit les anomalies et les perturbations aux régleurs et aux mécaniciens en cas de problèmes
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
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- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
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Savoir Faire
- Suit les évolutions dans le domaine
- Donne des explications avec la commande de production et la fiche technique
- Explique le fonctionnement des machines
- Consulte les sources d'information (modes d'emploi, …)
Vous pouvez également exercer les métiers suivants :
- Chef / Cheffe d'équipe en industrie de production
- Electromécanicien / Electromécanicienne de maintenance industrielle
- Contrôleur / Contrôleuse de qualité des constructions mécaniques et métalliques
- Technicien / Technicienne en gestion industrielle et logistique
- Technicien / Technicienne en processus et méthodes de production
Les métiers suivants sont également accessibles moyennant une formation complémentaire :
- Pas de métier envisageable identifié.
Structures
- Entreprise industrielle
Conditions d'exercice
- En équipe
Le métier sur le marché de l'emploi
Ce métier est majoritairement demandé par des entreprises du secteur de la mécanique, l'aéronautique, l'automobile, et le secteur d'autres biens d'équipement.
Pour ce métier, les entreprises recherchent des profils expérimentés. En effet, 78 % des offres demandent de l'expérience.
Avoir un permis de conduire est également un atout. 72 % des opportunités d'emploi le demandent .
Répartition géographique des offres d’emploi (2023)
Les opportunités d'emploi pour ce métier se concentrent majoritairement dans la province de Liège (34 %). Le métier est également recherché dans la province de Hainaut (15 %).
Source : Le Forem
Régime de travail proposé dans les offres d’emploi (2023)
Le régime de travail proposé est le temps plein (85 % des offres).
Source : Le Forem
Contrat de travail proposé dans les offres d’emploi (2023)
Le contrat à durée indéterminée est souvent proposé pour ce métier (42 % des offres). Suivi du contrat intérimaire avec option sur un contrat à durée indéterminée (39 %).
Source : Le Forem
Principaux secteurs d’activités
Sélection des principaux secteurs d’activités à l’origine des offres d’emploi pour ce métier.
Accès au métier
Obligations
Des prérequis ou obligations légales peuvent s'appliquer pour l'exercice de ce métier.
- Pas d'obligation légale pour l'exercice de ce métier.
Atouts
Les candidats à cette fonction peuvent se démarquer grâce à certains atouts appréciés des employeurs.
- Diplôme de VCA sécurité pour cadres opérationnels
- Appliquer rigoureusement les règles de l’entreprise en matière de sécurité et d’hygiène
- Travailler méthodiquement et rigoureusement
- Se conformer à des processus rigoureux
- Analyser et synthétiser des informations techniques
- S’adapter facilement à de nouveaux produits et de nouvelles technologies.
Offres
Études
Voici les études associées à ce métier.
Enseignement secondaire
- CESS technique de qualification de technicien(ne) en usinage
Enseignement de promotion sociale
- CESS technique de qualification de technicien(ne) en usinage
Formations
Voici les formations associées à ce métier.
Liens
Date de mise à jour 24 octobre 2024
Informations complémentaires
Synonymes et autres appellations
- Chef / Cheffe d'atelier en chaudronnerie
- Responsable groupe autonome de production
- Animateur / Animatrice de ligne de fabrication mécanique
- Technicien / Technicienne d'atelier de fabrication de la construction mécanique
- Assistant / Assistante responsable d'unité élémentaire de production mécanique
- Technicien / Technicienne d'atelier de fabrication du travail des métaux
- Responsable d'unité autonome de production mécanique
- Responsable d'unité élémentaire de travail
- Technicien / Technicienne de production en fabrication mécanique
- Technicien / Technicienne de production du travail des métaux
- Responsable d'îlot de fabrication mécanique
- Chef / Cheffe de production des métaux
- Pilote d'unité de production mécanique
- Responsable d'unité élémentaire de production mécanique
- Chef mécanicien / Cheffe mécanicienne d'atelier de fabrication
- Technicien / Technicienne en pilotage et maintenance de système de production
- Responsable de production mécanique
- Responsable d'îlot de production
Code métier
H250301-1