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Chef / Cheffe de chantier
Prépare, organise et suit au quotidien le déroulement des activités d'un ou de plusieurs chantiers de Bâtiment Travaux Publics selon les normes de sécurité. Coordonne les interventions des équipes internes et externes à l'entreprise selon les impératifs de délais.
Informations sur le métier
Savoir
- Règles de gestion de stocks
- Règles et consignes de sécurité
Savoir Faire
- Vérifie si les livraisons correspondent aux commandes
- Assure l'entretien préventif de son propre matériel
- Applique les lignes directrices de stockage
Savoir
- Techniques de construction
- Normes de la construction
- Règles et consignes de sécurité
Savoir Faire
- Anticipe pour minimiser les erreurs ou des retards dans la mise en œuvre
- Veille à ce que les plans soient adaptés à la situation réelle sur le chantier
- Consulte le planning du projet et les documents techniques (plans, cahiers des charges, …)
- Utilise des logiciels de bureautique (traitement de texte, feuille de calcul, ...)
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Fait des rapports de prestations
- Actualise le journal du chantier
- Prépare les réunions de chantier
- Fait des états d'avancement
Savoir
- Techniques de construction
- Normes de la construction
- Règles et consignes de sécurité
- Techniques de gestion d'équipe
Savoir Faire
- Explique clairement le travail à faire
- Explique les règles et les accords (y compris les règles d'hygiène, de sécurité, de l'environnement et de qualité)
- Écoute les propositions et les questions des collaborateurs
- Organise ou participe à des réunions de chantier
Savoir
- Techniques de construction
- Normes de la construction
- Règles et consignes de sécurité
Savoir Faire
- Vérifie que les techniques spécifiques ont bien été exécutées
- Résout des problèmes techniques et logistiques
- Effectue avant, pendant et après le travail des essais et des procédures de contrôle, conformément aux spécifications et aux normes
- Prend des mesures lors de défaut à la conformité ou de progrès (enregistrement, rapport, proposition de solutions et leurs mise en œuvre, …)
- Fait des rapports d'avancement à intervalles réguliers
- Vérifie si l'exécution du travail répond aux conditions du contrat
- Contrôle la qualité, la préparation et le placement des matériaux et des éléments
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Évalue la qualité des produits et des services fournis
Savoir
- Ordonnancement
- Méthodes d'organisation du travail
Savoir Faire
- Adapte le planning et l'affectation du personnel à l'évolution des circonstances
- Respecte le planning et les fiches de production
- Tient compte des compétences et de la charge de travail des employés
- Fixe un calendrier de travail en fonction de la durée et la séquence de commandes
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Contrôle la validité des documents
Savoir
- Règles de gestion de stocks
- Techniques de planification
Savoir Faire
- Utilise des progiciels de gestion intégrés (PGI-ERP)
- Adapte la quantité de produits à commander selon le planning
- Tient des registres sur la consommation des produits
Savoir
- Métrologie
Savoir Faire
- Utilise des instruments de mesure
- Consulte des documents techniques (plans, cahier des charges, normes, …)
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Facture selon l'état des travaux
- Demande aux clients de régler les paiements intermédiaires
- Utilise des logiciels de bureautique (feuille de calcul, ...)
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Informe sur l'avancement des travaux et les circonstances imprévues
- Discute de solutions à apporter
- Informe sur les perturbations du travail possible
Savoir
- Techniques de gestion d'équipe
Savoir Faire
- Apporte de l'aide et des conseils lorsqu'il y a des problèmes techniques
- Assure le briefing de l'équipe
- Suit les compétences des collaborateurs dans le but de discuter des possibilités de formations avec les personnes concernées et les possibilités de mobilité d'emploi
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Inspecte le chantier au niveau de la propreté, de la qualité et des obligations juridiques et techniques du cahier des charges
- Constate lors de la réception définitive l'approbation par les parties concernées
- Organise, en cas d'avis négatif, les travaux d'amélioration
- Détermine les responsabilités lors de dégâts ou de dysfonctionnements
- Vérifie lors de la réception provisoire la conformité avec le dossier technique et les normes des travaux pour des instances reconnues (électricité, incendie, gaz, eau, ascenseurs, …)
- Négocie des solutions
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Fournit des conseils pour les nouveaux arrivants, stagiaires, …
- Fait des propositions à propos de l'effectif en personnel et des compétences des collaborateurs
Savoir
- Règles et consignes de sécurité
- Topographie
Savoir Faire
- Prépare le site conformément au plan d'installation (chemins d'accès, mouvements sur le chantier, sources d'énergie, zones de stockage, techniques de drainage, …)
- Surveille le respect des règles de sécurité, de l'environnement et d'hygiène
- Utilise des appareils de mesure topographique
- Place des repères des travaux et procède si nécessaire à des mesures supplémentaires
- Vérifie les permis et les assurances
- Situe l'emplacement des canalisations visibles et invisibles
- Travaille avec un coordinateur de sécurité
- Prévoit des dispositifs de sécurité et des solutions pour les situations qui présentent une nuisance ou un danger pour les collaborateurs, les environs, l'environnement ou les travaux
Vous pouvez également exercer les métiers suivants :
Les métiers suivants sont également accessibles moyennant une formation complémentaire :
Structures
- Industrie bâtiment
- Bureau d'études et d'ingénierie
- Entreprise du paysage
- Bureau d'études d'architecture de jardin et de paysage
Conditions d'exercice
- Déplacements professionnels
Le métier sur le marché de l'emploi
Au sein des grands chantiers de construction, il répond au conducteur de chantier et il peut encadrer plusieurs assistants de chantier. Au sein des petites entreprises, les trois fonctions peuvent être portées par une même personne.
Le métier est en pénurie de main-d’œuvre depuis de nombreuses années. Selon les experts consultés par le Forem, une expérience insuffisante serait la principale cause de tension. L'exercice du métier demande des capacités de management d’équipe et une très bonne connaissance des métiers de la construction.
La pénurie pourrait s'accentuer au vu du vieillissement des travailleurs. Selon l’Enquête sur les Forces de Travail 2022, plus de la moitié des travailleurs actifs comme superviseurs en bâtiment ont 50 ans ou plus. D’une part, peu d’élèves sont inscrits en dernière année de la filière en alternance d’encadrement de chantier (moins de dix). Une centaine sont en terminale d'un Bac Construction dont certains poursuivront vers un Master.
Répartition géographique des offres d’emploi (2022)
Les Provinces du Hainaut et de Liège génèrent les plus grands volumes d'offres d'emploi connus du Forem.
Source : Le Forem
Contrat de travail proposé dans les offres d’emploi (2022)
Si le contrat à durée indéterminée est majoritairement celui proposé par le recruteur, la part de contrats intérimaires est légèrement plus élevée que pour l'ensemble des métiers.
Source : Le Forem
Principaux secteurs d’activités
Sélection des principaux secteurs d’activités à l’origine des offres d’emploi pour ce métier.
Accès au métier
Obligations
Des prérequis ou obligations légales peuvent s'appliquer pour l'exercice de ce métier.
- Pas d'obligation légale pour l'exercice de ce métier.
Atouts
Les candidats à cette fonction peuvent se démarquer grâce à certains atouts appréciés des employeurs.
- Respecter les horaires convenus
- Réagir rapidement, avec calme et maîtrise de soi, en présence d’un événement soudain
- Avoir un sens développé des responsabilités
- Gérer le stress
- Savoir gérer et diriger une équipe
- Rendre compte de ses activités à la hiérarchie et/ou aux personnes concernées
- Transmettre des informations au sein d’une équipe
- Établir des contacts avec des partenaires variés
- Faire preuve de mobilité.
Offres
Études
Voici les études associées à ce métier.
Enseignement secondaire
- CESS technique de qualification de technicien(ne) en encadrement de chantier
Enseignement de promotion sociale
- Bachelier en construction
Enseignement supérieur
- Bachelier en construction
Formations
Voici les formations associées à ce métier.
FOREM Office wallon de la formation professionnelle et de l'emploi
IFAPME Institut wallon de Formation en Alternance et des indépendants et des PME
- Gestionnaire de chantier (Formation de Coordination et d'Encadrement)
- Technicien Coordinateur en rénovation énergétique H/F/X ( Formation de Coordination et d'encadrement)
- Entrepreneur en Construction Gros Œuvre H/F/X (Chef d' Entreprise)
- BIM Coordinateur (Formation de Coordination et d'encadrement)
- Gestionnaire de chantiers du patrimoine H/F/X (Formation de Coordination et d'Encadrement)
Liens
Date de mise à jour 01-12-2023
Informations complémentaires
Synonymes et autres appellations
- Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie
- Chef / Cheffe de chantier électricité
- Chef / Cheffe de chantier génie civil
- Chef / Cheffe de chantier second oeuvre
- Chef / Cheffe de chantier montage de structures métalliques
- Chef / Cheffe de chantier travaux publics
- Chef / Cheffe de chantier bâtiment
- Chef / Cheffe de chantier gros oeuvre
- Responsable de chantier
- Chef de chantier principal / Cheffe de chantier principale
- Chef / Cheffe de chantier
- Chef / Cheffe de chantier du BTP
- Chef / Cheffe d'équipe travaux publics
- Chef / Cheffe d'équipe gros oeuvre
Code métier
F120201-1