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Fonction critique

Effectue des soins et traitements capillaires dans un but d'hygiène et d'esthétique. Conseille et aide au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client. Peut réaliser l'application de coloration temporaire ou durable. Intervient dans l'accueil des clients et la vente de produits (accessoires de coiffure, produits de traitement capillaire, produits de beauté, ...). Peut coordonner une équipe ou diriger un salon.

Informations sur le métier

Le métier sur le marché de l'emploi

Le Forem diffuse chaque année plusieurs centaines d'opportunités d’emploi de coiffeur / coiffeuse.

Ce métier fait depuis plusieurs années partie des fonctions jugées critiques en matière de recrutement. Les difficultés préexistaient à la crise de la Covid-19  mais se seraient accentuées depuis celle-ci.

Les tensions seraient dues à une inadéquation des profils des candidat.e.s par rapport aux besoins des salons de coiffure, d’ordre qualitatif. Celle-ci concernerait surtout le manque d’expérience, un critère d’embauche mentionné dans environ trois quarts des opportunités d’emploi transitant par  le Forem. Les personnes sortant des études n'auraient pas acquis les compétences techniques nécessaires pour exercer le métier de manière autonome.

De plus, des lacunes seraient également déplorées en matière de compétences non techniques.

Certains savoir-être sont essentiels vis-à-vis de la clientèle. Les comportements se doivent d'être adaptés aux réalités parfois contraignantes du monde du travail. Il semble néanmoins qu'une partie des tensions seraient liées aux conditions d'exercice du métier (horaires de travail, pénibilité).

Les personnes majeures qui ont appris le métier de coiffeur par la pratique peuvent faire reconnaître leurs compétences de façon officielle via une validation de compétences (coiffeur, coiffeur autonome, coiffeur manager).

En ce qui concerne le statut d'indépendant, il requiert un enregistrement de l'activité auprès de la Banque Carrefour des Entreprises. Pour cela, il faut  fournir la preuve de ses connaissances de base en gestion d'entreprise et de sa compétence professionnelle spécifique de coiffeur / coiffeuse.

Répartition géographique des offres d’emploi (2022)

Source : Le Forem

Régime de travail proposé dans les offres d’emploi (2022)

L'analyse des propositions de recrutement de coiffeurs transmises au Forem révèle que le régime de travail à temps partiel est plus souvent offert qu’en moyenne, tous métiers confondus.

Source : Le Forem

Contrat de travail proposé dans les offres d’emploi (2022)

D'après l’analyse des informations contenues dans les offres d’emploi gérées par le Forem, les emplois de coiffeur sont plus souvent proposés sous contrat à durée déterminée qu’en moyenne sur l’ensemble des métiers. 

Source : Le Forem

Principaux secteurs d’activités

Sélection des principaux secteurs d’activités à l’origine des offres d’emploi pour ce métier.

Accès au métier

Obligations

Des prérequis ou obligations légales peuvent s'appliquer pour l'exercice de ce métier.

  • Pas d'obligation légale pour l'exercice de ce métier.

Atouts

Les candidats à cette fonction peuvent se démarquer grâce à certains atouts appréciés des employeurs.

  • Se montrer ponctuel
  • Faire preuve d'autonomie
  • Supporter la station debout prolongée
  • Être orienté client
  • Jouir d'un bon sens relationnel
  • Agir avec efficacité et rapidité
  • Pouvoir s'organiser et planifier son travail.

Offres

Études

Voici les études associées à ce métier.

Enseignement secondaire

  • Certificat de 6e année professionnelle de coiffeur(euse)
  • Certificat de qualification professionnelle patron(ne) coiffeur(euse)

Enseignement secondaire en alternance

  • Certificat de 6e année professionnelle de coiffeur(euse)
  • Certificat de qualification professionnelle patron(ne) coiffeur(euse)

Enseignement de promotion sociale

  • Certificat de 6e année professionnelle de coiffeur(euse)

Enseignement spécialisé

  • Certificat de 6e année professionnelle de coiffeur(euse)

Formations

Voici les formations associées à ce métier.

Date de mise à jour 01 décembre 2023

Informations complémentaires

Synonymes et autres appellations

  • Technicien coupeur / Technicienne coupeuse en coiffure
  • Coiffeur / Coiffeuse visagiste
  • Styliste visagiste en coiffure
  • Chef coiffeur / Cheffe coiffeuse
  • Technicien / Technicienne coloriste permanentiste
  • Coiffeur / Coiffeuse styliste
  • Coiffeur barbier / Coiffeuse barbière
  • Coiffeur créateur / Coiffeuse créatrice
  • Coloriste
  • Gérant technicien / Gérante technicienne de salon de coiffure
  • Coiffeur / Coiffeuse
  • Coloriste permanentiste
  • Coloriste styliste
  • Coiffeur / Coiffeuse messieurs
  • Coiffeur / Coiffeuse pour enfant
  • Coiffeur / Coiffeuse mixte
  • Coiffeur / Coiffeuse dames
  • Technicien / Technicienne en coloration
  • Responsable salon de coiffure
  • Formateur coiffeur / Formatrice coiffeuse
  • Gérant / Gérante salon de coiffure
  • Coiffeur / Coiffeuse à domicile

Code métier

D120201-1