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Comptable
Enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend compte de la situation économique de la structure. Peut réaliser des activités ayant trait à la paye et à la gestion de personnel. Peut coordonner l'activité d'une équipe ou gérer une structure.
Informations sur le métier
Savoir
- Procédures des délais de paiement
- Instruction et fonctionnement des régies d'avance et de recette
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Comptabilité publique
- Gestion comptable et administrative
Savoir Faire
- Effectue le traitement comptable des salaires
- Centralise les comptes mensuels
- Effectue le traitement comptable des achats et des ventes
- Dresse la liste des codes du système de comptabilité générale dans lesquels les pièces seront comptabilisées
- Utilise un logiciel de comptabilité
- Présente les comptes de résultat
Savoir
- Droit des sociétés
- Gestion comptable et administrative
Savoir Faire
- Etablit les comptes annuels suivant les structures prévues par la loi
Savoir
- Techniques de gestion d'équipe
Savoir Faire
- Organise et dirige les réunions d'équipe
- Mène une politique financière
- Surveille la mise en œuvre des projets et le respect des procédures
- Informe, accompagne, guide et motive les (nouveaux) collaborateurs
- Suit l'administration (comptabilité, …)
- Gère l'infrastructure
- Mène une politique du personnel
- Définit un planning et l'adapte en fonction des circonstances
- Mène une politique commerciale
- Suit les compétences des collaborateurs dans le but de discuter des possibilités de formations avec les personnes concernées
- Répartit les tâches et les responsabilités
- Respecte les obligations légales et fiscales
- Mène les entretiens de planification, de fonctionnement et d'évaluation
Savoir
- Procédures des délais de paiement
- Instruction et fonctionnement des régies d'avance et de recette
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Gestion comptable et administrative
Savoir Faire
- Suit les développements dans ses domaines de compétences (législation, …)
- Adapte le système et les procédures comptables aux stratégies et réglementations financières
Savoir
- Législation sociale
Savoir Faire
- Tient à jour les dossiers du personnel
- Suit l'évolution des salaires sur le marché du travail
Savoir
- Procédures des délais de paiement
- Instruction et fonctionnement des régies d'avance et de recette
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Procédures de recouvrement de créances
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Procédures des délais de paiement
- Instruction et fonctionnement des régies d'avance et de recette
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Procédures de recouvrement de créances
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Procédures de recouvrement de créances
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Analyse comptable et financière
- Finance
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Procédures de recouvrement de créances
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Modalités de budget
Savoir Faire
- Signale au responsable financier lorsqu'un débiteur dépasse la limite de crédit
- Indique l'expiration des périodes de crédits
- Vérifie les paiements et vérifie les factures restants ouvertes
- Utilise un logiciel de comptabilité
- Vérifie les comptes bancaires
- Rappelle les débiteurs pour les factures ouvertes et trouve un accord pour le paiement
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Procédures des délais de paiement
- Instruction et fonctionnement des régies d'avance et de recette
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Gestion budgétaire
Savoir Faire
- Rend des comptes sur la gestion budgétaire
- Fait sur base de l'analyse financière des propositions sur le budget, les investissements, les économies et le plan financier annuel
- Prend des mesures quand le budget est dépassé
- Effectue le contrôle comptable des transactions
- Analyse les données financières et les intègre dans les rapports
Savoir
- Analyse comptable et financière
- Finance
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Gestion comptable et administrative
Savoir Faire
- Effectue le traitement comptable des liquidités
- Utilise un logiciel de comptabilité
- Conseille sur la maîtrise de la gestion des flux financiers
- Compare les budgets avec la situation financière réelle
Savoir
- Procédures des délais de paiement
- Instruction et fonctionnement des régies d'avance et de recette
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Analyse comptable et financière
- Finance
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Techniques commerciales
- Règles de gestion de stocks
Savoir Faire
- Rassemble et classe les documents comptables
- Rappelle des commandes passées aux fournisseurs
- Contrôle le suivi de la procédure des paiements effectués
Savoir
- Procédures de recouvrement de créances
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Procédures de recouvrement de créances
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Droit du travail
- Droit des sociétés
- Fiscalité
Savoir Faire
- Réalise les déclarations périodiques et annuelles de T.V.A.
- Rassemble et classe les documents comptables en lien avec la fiscalité
- Réalise la balance sociale
- Entre la déclaration et vérifie les cotisations ONSS
- Utilise un logiciel de comptabilité
- Rends des comptes auprès de l' administration nationale
- Réalise la déclaration annuelle d'impôts
Savoir
- Veille informationnelle
- Méthodes de réflexion
Savoir Faire
- Écoute les feedbacks des autres
- Suit l'évolution dans ses domaines de compétences
- Réfléchit à sa propre performance et/ou à la prestation du groupe
- Consulte la littérature spécialisée et d'autres sources d'information
- Suit des formations et des formations continues obligatoires
- Met en pratique ce qu'il a appris
- Partage ses connaissances avec ses collègues
- Formation continue (apprentissage tout au long de la vie)
Savoir
- Procédures des délais de paiement
- Instruction et fonctionnement des régies d'avance et de recette
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Comptabilité publique
- Droit du travail
- Droit des sociétés
- Eléments de base en droit public
- Code des marchés publics
Savoir Faire
- Compare les bons de réception avec les factures d'achat et les bons de commande
- Calcule les salaires et les autres coûts du personnel (primes, rétention, participation aux bénéfices, …)
- Définit les factures de vente, notes de crédit, … en conformité avec les exigences légales
- Rassemble et classe les documents comptables
Savoir
- Procédures des délais de paiement
- Instruction et fonctionnement des régies d'avance et de recette
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Analyse statistique
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Techniques d'inventaire
- Tableaux de bord
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Vous pouvez également exercer les métiers suivants :
Les métiers suivants sont également accessibles moyennant une formation complémentaire :
Structures
- Etablissement bancaire et financier
- Entreprise
- Cabinet comptable
- Organisation humanitaire
- Etablissement scolaire
- Entreprise publique/établissement public
- Pouvoirs locaux
- Agence et syndic immobilier
- Association
- Etude notariale
Conditions d'exercice
- Pas de condition de travail particulière pour ce métier.
Le métier sur le marché de l'emploi
Le comptable est présent dans toutes les entreprises et ce, quel que soit leur secteur d’activité. Il exerce ses activités soit en tant que salarié interne, soit en tant que prestataire de services au travers d'un bureau de comptabilité.
Un bachelier en comptabilité est le plus souvent demandé par l’employeur. Il est également accessible (mais plus rarement) à partir d’un diplôme du 3ème degré de l’enseignement secondaire supérieur en comptabilité complété par une expérience dans le domaine. La maîtrise des logiciels bureautiques courants (Word, Excel ...) et d’un logiciel comptable (type ERP) sont souvent demandés.
Cette profession intellectuelle prestataire de services est réglementée en ce qui concerne l’exercice de l’activité et le port du titre professionnel dans le cadre d’un travail comme indépendant. La Loi du 17 mars 2019 relative aux professions d’expert-comptable et de conseiller fiscal a été publiée au Moniteur Belge du 27 mars 2019 (MB, 27/03/2019 - page 31.256). Seuls les experts-comptables (anciennement comptable agréé), les experts-comptables fiscalistes, les experts-comptables certifiés et les réviseurs d’entreprises peuvent exercer comme indépendant des activités comptables au nom et pour le compte de tiers.
Difficultés de recrutement
Le métier est en pénurie de main-d'œuvre.
Selon les informations collectées, les principales causes de tension seraient les suivantes :
- Etude et/ou formation de base
- Compétences techniques
- Expérience professionnelle
- Horaire
- Rémunération
- Pénibilité du travail
Au moins un tiers des travailleurs dans ce métier sont âgés de plus de 50 ans (enquête EFT – Statbel), ce qui pourrait accentuer les tensions en raison des départs à la retraite.
La tension peut être considérée comme structurelle parce qu'elle revient régulièrement depuis plusieurs années.
Pour en savoir plus, consultez le rapport détaillé 2025. Celui-ci met en évidence les causes et types de tension, les évolutions, ainsi qu’un éclairage démographique sur le vieillissement de la main-d’œuvre.
Répartition géographique des offres d’emploi (2024)
En Wallonie, les lieux de travail le plus souvent proposés se situent dans les provinces de Hainaut et de Liège.
Source : Le Forem
Régime de travail proposé dans les offres d’emploi (2024)
Le temps plein de jour est le régime de travail largement proposé.
Source : Le Forem
Contrat de travail proposé dans les offres d’emploi (2024)
Un type de contrat est largement proposé : le contrat à durée indéterminée . Il est suivi par les contrats intérimaires avec option CDI.
Source : Le Forem
Principaux secteurs d’activités
Sélection des principaux secteurs d’activités à l’origine des offres d’emploi pour ce métier.
Accès au métier
Obligations
Des prérequis ou obligations légales peuvent s'appliquer pour l'exercice de ce métier.
- Pas d'obligation légale pour l'exercice de ce métier.
Atouts
Les candidats à cette fonction peuvent se démarquer grâce à certains atouts appréciés des employeurs.
- Etre rigoureux et organisé
- Etre autonome
- Etre de confiance
- Etre capable de communiquer
- Avoir le sens du contact et de l'écoute
- Etre capable de travailler en collaboration
- Maîtriser les matières juridiques financières et les matières fiscales
- Maîtriser les outils digitaux et informatiques utilisés dans le domaine comptable et financier
Offres
Études
Voici les études associées à ce métier.
Enseignement de promotion sociale
- Bachelier en comptabilité
Enseignement supérieur
- Bachelier en comptabilité
Formations
Voici les formations associées à ce métier.
CISP DéFI Centre d'insertion socioprofessionnelle
FOREM Office wallon de la formation professionnelle et de l'emploi
IFAPME Institut wallon de Formation en Alternance et des indépendants et des PME
Liens
Informations complémentaires
Synonymes et autres appellations
- Assistant / Assistante de gestion en comptabilité
- Comptable territorial / territoriale
- Aide-comptable
- Technicien / Technicienne comptable
- Assistant / Assistante comptable et budgétaire
- Comptable spécialisé / spécialisée paie
- Assistant / Assistante paie
- Assistant / Assistante comptable
- Intendant / Intendante d'université
- Comptable spécialisé / spécialisée export
- Comptable analytique
- Intendant / Intendante d'établissement scolaire
- Comptable gérance immobilière
- Comptable industriel / industrielle
- Comptable syndic immobilier
- Comptable d'entreprise
- Assistant / Assistante de cabinet comptable
- Comptable de gestion locative
- Opérateur / Opératrice de traitement de valeurs
- Comptable clientèle
- Comptable principal / principale
- Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité générale
- Aide-comptable facturier / facturière
- Comptable fournisseurs
- Comptable-gestionnaire de stock
- Comptable unique
- Comptable spécialisé / spécialisée facturation
- Comptable service paie
- Responsable de gestion comptable
- Agent / Agente de gestion comptable
- Comptable taxateur / taxatrice d'étude notariale
- Technicien / Technicienne paie
- Agent / Agente comptable d'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel -EPSCP-
- Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité analytique
- Gestionnaire paie
- Comptable général / générale
- Comptable d'Organisme de Placement Collectif en Valeurs Mobilières - OPCVM
- Comptable spécialisé / spécialisée recouvrement
- Assistant administratif / Assistante administrative et comptable
- Comptable trésorerie
- Comptable
- Comptable des jeux
- Caissier / Caissière de casino de jeux
- Gestionnaire comptable
Code métier
M120301-1