Contrôleur / Contrôleuse des impôts

Le métier de contrôleur / contrôleuse des impôts s'exerce dans le secteur de l'administration publique et plus particulièrement au sein du Service Public Fédéral (SPF) Finances.

En plus d’une administration centrale située à Bruxelles, le SPF se compose également de plusieurs services d’inspection présents dans chaque province du pays.

Cette fonction implique des déplacements à l’extérieur ainsi qu’une activité administrative au bureau. Ce type d'activité nécessite de nombreuses relations tant avec l’équipe qu’avec les usagers ainsi qu'avec différents partenaires. Elle comporte également des périodes de pointe liées à des échéances (traitement des déclarations, ...).

L'année dernière, le Forem a diffusé 213 opportunités d’emploi pour ce métier. Leur évolution dépend fortement des  procédures de sélection et des réserves de recrutement mises en place par le SPF Finances.

Plusieurs types de diplômés sont susceptibles de venir alimenter la réserve de main-d’œuvre existe (bachelier - conseiller social, bachelier en gestion des ressources humaines, en droit ou en comptabilité, masters, …) mais ils se partagent entre les différents services publics et surtout les entreprises privées souvent plus attractives.

Néanmoins, la spécificité du secteur public permet à d'autres spécialisations (à niveau de diplôme équivalent) d'occuper ces postes. 

Les recrutements s'effectuent en collaboration avec le SPF Stratégie et Appui (BOSA).  Ces offres d’emploi sont publiées sur le site du bureau de sélection de l'administration fédéral (Travaillerpour.be) et sur JobFin.  Les emplois proposés sont généralement de type statutaire mais cette dimension pourrait évoluer en fonction des modifications envisagées de la législation sur le recrutement dans la fonction publique. 

Le SPF Finances propose également des contrats de premier emploi aussi appelés "Rosetta". A  durée déterminée, ils offrent une expérience professionnelle aux jeunes âgés de moins de 26 ans.

Plus de huit opportunités sur dix font référence à un contrat à durée indéterminée. 

Plus d'une offre sur dix est reprise dans la catégorie "autres contrats" qui comprend notamment les emplois statutaires. En effet, un particularité de ce métier est qu'il permet une statutarisation des personnes qui l'exercent. 

Par contre, le recours à l'intérim est très marginal, car il n'est autorisé dans la fonction publique que dans des cas très particuliers.

Une expérience professionnelle est demandée dans la majorité des cas (plus de 9 opportunités sur 10) ainsi que la connaissance des langues, principalement le néerlandais dans trois opportunités sur dix.

Source : Le Forem