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Directeur / Directrice de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Gère une structure dans ses différentes dimensions (technique, humaine, commerciale, ...) et organise l'activité dans un objectif de rentabilité économique ou selon les missions fixées par les pouvoirs publics.

Le métier sur le marché de l'emploi

La fonction de directeur/directrice de Petite ou Moyenne Entreprises-PME exige de maitriser et d'anticiper avec force et rigueur :

  • Les aspects financiers, juridiques, marketing, managériaux et  commerciaux
  • La stratégie à suivre
  • La mise en oeuvre
  • La projection dans les années à venir. 

Avoir de l'expérience constitue un atout dans ce métier tout comme connaître les langues, essentiellement le néerlandais.

Les propositions de recrutement en 2024 communiquées au Forem avoisinent les deux cents soixante postes.  

Répartition géographique des offres d’emploi (2024)

Les  candidatures pour ce métier ont été nombreuses dans les provinces de Liège (40%), de Hainaut (15%) et de Namur (13%).

D'autres entreprises ont cherché également des candidats dans ce métier pour travailler à Bruxelles-Capitale, en Flandre et dans les pays limitrophes. 

Source : Le Forem.

Régime de travail proposé dans les offres d’emploi (2024)

Le régime de travail proposé par les employeurs est majoritairement à temps plein. 

Source : Le Forem.

Contrat de travail proposé dans les offres d’emploi (2024)

La majorité des contrats proposés par les employeurs sont à durée indéterminée (91%).

Source : Le Forem.

Principaux secteurs d’activités

Sélection des principaux secteurs d’activités à l’origine des offres d’emploi pour ce métier.

Obligations

Des prérequis ou obligations légales peuvent s'appliquer pour l'exercice de ce métier.

  • Pas d'obligation légale pour l'exercice de ce métier.

Atouts

Les candidats à cette fonction peuvent se démarquer grâce à certains atouts appréciés des employeurs.

  • Attestation de formation de chef d'entreprise
  • Présenter une image positive de l’entreprise
  • Communiquer aisément
  • Adhérer aux objectifs de l’entreprise
  • Travailler méthodiquement et rigoureusement
  • Accepter les horaires flexibles et décalés
  • Analyser et résoudre les problèmes
  • Analyser et synthétiser des informations techniques
  • S’adapter à de nouveaux produits et à de nouvelles technologies
  • Respecter le secret professionnel
  • Savoir diriger et gérer une équipe
  • Savoir planifier et s'organiser
  • Établir des contacts avec des partenaires variés
  • Gérer des conflits et mettre en œuvre des techniques de négociation
  • Déléguer certaines tâches à ses collaborateurs
  • Avoir un esprit critique
  • Prendre des responsabilités.

Voici les études associées à ce métier.

Il n'y a pas d'études trouvées pour ce métier.

Voici les formations associées à ce métier.

IFAPME Institut wallon de Formation en Alternance et des indépendants et des PME

Date de mise à jour 28 février 2025

Synonymes et autres appellations

  • Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie
  • Chef / Cheffe d'agence de location de véhicules
  • Responsable d'agence de location de matériel de transport
  • Directeur / Directrice d'unité de services au public
  • Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
  • Responsable d'unité de gestion d'organisme de protection sociale
  • Responsable d'entreprise de nettoyage
  • Responsable d'unité de gestion de l'emploi
  • Responsable d'agence de placement
  • Responsable de maison de l'emploi
  • Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI
  • Entrepreneur / Entrepreneuse
  • Directeur / Directrice d'entreprise
  • Chef / Cheffe d'agence de voyages
  • Responsable d'agence commerciale
  • Chef / Cheffe d'agence commerciale
  • Responsable d'agence de travail temporaire
  • Directeur adjoint / Directrice adjointe d'unité de services au public
  • Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise ou d'unité de services au public

Code métier

M130201-1