Découvrir un métier :
Formateur / Formatrice interne en entreprise
Vous formez et encadrez les nouveaux employés ou les stagiaires sur le lieu de travail. Vous leur enseignez les compétences et les connaissances nécessaires à l'exercice de leur métier. Vous les guidez également dans leur intégration avec les autres employés.
Informations sur le métier
Vous pouvez également exercer les métiers suivants :
Les métiers suivants sont également accessibles moyennant une formation complémentaire :
- Moniteur / Monitrice d'auto-école
- Conseiller / Conseillère en formation aux entreprises et organisations
- Moniteur / Monitrice de bateau-école
- Enseignant / Enseignante dans l’enseignement secondaire
- Responsable du recrutement
- Directeur général / Directrice générale
- Responsable du développement des compétences en entreprise
- Enseignant / Enseignante de l'enseignement secondaire spécialisé
Structures
- Entreprise
- Centre de formation pour adultes
- Société de services
- Organisme de formation
- Pouvoirs locaux
- Centre d'intégration
- Lycée d'enseignement professionnel, technologique
- Centre de formation
Conditions d'exercice
- Travail en indépendant
- Horaires irréguliers
- Le week-end
Le métier sur le marché de l'emploi
Les offres d'emploi gérées par le Forem pour ce métier sont trop peu nombreuses ou les sources trop peu diversifiées pour réaliser une analyse chiffrée des besoins des employeurs.
Métier en pénurie
Ce métier est repris dans la liste 2026 des métiers en pénurie en Wallonie. Les difficultés de recrutement associées à ce métier traduisent un niveau de tension faible sur le marché de l'emploi.
Selon les informations collectées, les principales causes de tension seraient les suivantes :
- Manque de candidatures reçues
- Déficit d'image du métier
- Compétences techniques
- Mobilité géographique
- Compétences non-techniques/softskills
- Horaires.
Au moins un tiers des travailleurs dans ce métier sont âgés de plus de 50 ans (enquête EFT – Statbel), ce qui pourrait accentuer les tensions en raison des futurs départs à la retraite.
Principaux secteurs d’activités
Sélection des principaux secteurs d’activités à l’origine des offres d’emploi pour ce métier.
Accès au métier
Obligations
Des prérequis ou obligations légales peuvent s'appliquer pour l'exercice de ce métier.
- Pas d'obligation légale pour l'exercice de ce métier.
Atouts
Les candidats à cette fonction peuvent se démarquer grâce à certains atouts appréciés des employeurs.
Offres
Études
Voici les études associées à ce métier.
Formations
Voici les formations associées à ce métier.
Liens
22 juin 2026
Informations complémentaires
Synonymes et autres appellations
- Coach sur le lieu de travail
- Formateur / Formatrice interne
- Formateur-superviseur / Formatrice-superviseuse dans les entreprises et les organisations
- Mentor en entreprise
Code métier
K211101-2